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思科美國開(kāi)始裁員中國區未接到通知

2011/08/04

　　8月4日凌晨消息，7月19日，思科宣布裁員約6500人，思科當時(shí)表示，美國、加拿大及其他幾個(gè)國家的被裁雇員將在8月第一周得到通知。而昨日有思科的美國員工稱(chēng)，已經(jīng)接到裁員通知，8月19日將是離開(kāi)思科的最后期限。

　　思科美國員工已經(jīng)接到通知

　　一位在思科工作的美國員工昨日表示，“我們已經(jīng)有同事接到了裁員的通知，被老板叫過(guò)去談話(huà)。按照之前的通知，8月2日-4日期間會(huì )公布名單。”

　　與以往的裁員不同，思科這次裁員很堅決：“以前思科曾經(jīng)給3個(gè)月時(shí)間內部找工作，而這次不是一般的lay off(解雇)，而是axe(裁員)。”這就意味著(zhù)，凡是進(jìn)入裁員名單的員工必須辦手續離開(kāi)，內部調整也不可能了。8月19日將是離開(kāi)思科的最后期限。

　　而在離職補償方面，思科曾表示，累計稅前重組費用包括解雇金及其他一次性離職福利不會(huì )超過(guò)13億美元。而具體到每個(gè)人的解雇金數額目前尚不得而知。“以往都是六個(gè)月的工資，這次不知有多少。”上述員工表示。

　　這位員工說(shuō)，此次裁員的依據主要是根據產(chǎn)品和業(yè)務(wù)線(xiàn)來(lái)進(jìn)行調整。此前，思科CEO錢(qián)伯斯曾表示，為做思科的業(yè)務(wù)重組，一些新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)將會(huì )被削減，并撤出一些非核心業(yè)務(wù)，還將改進(jìn)銷(xiāo)售部門(mén)的架構。

　　中國區員工表示“淡定”

　　與思科在美國的員工的焦灼相比，中國區的員工還算“淡定”。

　　據了解，從7月19日思科宣布裁員，到目前為止，思科中國區一直沒(méi)有接到裁員的通知。

　　不過(guò)一位在思科上海工作的員工表示，“從這次裁員的勢頭看，中國區不能幸免，肯定要裁員的。”

　　而對于思科美國同事的境遇，這位員工表示，“我們內部也會(huì )有討論，但對于裁員也沒(méi)有到惶惶不可終日的狀態(tài)。”

　　“從經(jīng)濟危機到思科內部的調整，也有幾次裁員，我們都已經(jīng)習慣了。”上述員工說(shuō)，“與美國同事相比，美國找工作相對比較難，我們找工作還是相對比較容易，再者很多都是技術(shù)成熟的工程師，到同行企業(yè)去工作也不算太難。”

　　思科歷史上最大裁員

　　思科的上一輪大規模裁員是在2001年，當時(shí)，思科裁員8500人，占當時(shí)思科全部員工的18%。

　　7月19日，思科宣布裁員6500人，思科在墨西哥的機頂盒生產(chǎn)工廠(chǎng)也被售予富士康，5000名雇員將隨之轉移。思科此次累計裁員將達1.15萬(wàn)人。

　　據統計，截至今年4月底，思科共有員工73408人。此次裁員可能成為思科公司歷史上規模最大的一次，占思科員工總數的15.7%。

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