提高銷(xiāo)售活動(dòng)效率 打造成功的銷(xiāo)售團隊
某制藥企業(yè)實(shí)施ETMS案例
2008/08/12
管理學(xué)有一個(gè)極為經(jīng)典的案例:半個(gè)多世紀前,伯利恒鋼鐵公司總裁Charles Schwab向管理顧問(wèn)Ivy Lee提出一個(gè)不同尋常的挑戰:“請告訴管理者如何能在辦公時(shí)間內做妥更多的事”。Ivy給他的建議是:“寫(xiě)下你明天必須做的最重要的各項工作,并按重要性的次序加以編排。明早當你走進(jìn)辦公室后,先從最重要的那一項工作做起,并持續地做下去,直到完成該項工作為止。將上述的一切變成你每一個(gè)工作日里的習慣。”這個(gè)建議當時(shí)價(jià)值兩萬(wàn)五千美元,它告訴我們的卻是最為淺顯的道理——重視計劃的擬定以避免徒勞無(wú)功。
時(shí)至今日,計劃對企業(yè)的重要性早已不言而喻。但是否重視就一定能帶來(lái)管理改進(jìn)與效率提高?答案卻未必如此。請跟隨我們一同前往某世界500強制藥公司,看看他們如何利用ETMS(電子化區域管理)系統從統一管理銷(xiāo)售代表的拜訪(fǎng)計劃入手,從而提高銷(xiāo)售活動(dòng)的效率并最終打造了一支成功的銷(xiāo)售團隊。
一、客戶(hù)背景
A公司是一家以科技為基礎的跨國制藥公司,在處方藥、健康消費品和動(dòng)物保健等廣泛領(lǐng)域處于業(yè)界領(lǐng)先,是財富500強企業(yè)。總部設在美國新澤西州,并在全球超過(guò)120多個(gè)國家和地區設有業(yè)務(wù)機構,員工總數超過(guò)33,500。1986年,該公司開(kāi)始建立在華業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)遍及三十多個(gè)大中城市,并在上海建有生產(chǎn)設施,目前已有11種進(jìn)口及合資產(chǎn)品進(jìn)入中國市場(chǎng)。公司致力于抗過(guò)敏,抗感染、抗腫瘤、皮膚病和降血脂、降膽固醇等心血管領(lǐng)域藥品的研發(fā)、制造和推廣,并取得了領(lǐng)先地位。公司還擁有健康消費品及動(dòng)物保健業(yè)務(wù)。
對于制藥企業(yè),銷(xiāo)售代表對醫院、藥店的定期拜訪(fǎng)是將企業(yè)產(chǎn)品推向最終消費者的必要途徑,因此對銷(xiāo)售代表活動(dòng)區域進(jìn)行合理規劃、拜訪(fǎng)行程有效管理成為A公司日常運營(yíng)中至關(guān)重要的環(huán)節。
二、客戶(hù)目標
A公司原已使用一套ETMS系統對銷(xiāo)售行程進(jìn)行管理,但在運行一段時(shí)間后發(fā)現該系統的功能并不完全適應企業(yè)需求,尤其體現在數據規范這方面。公司管理層看到系統性能上的不足導致企業(yè)無(wú)法實(shí)現預期的目標,遂產(chǎn)生了完善ETMS系統的想法。
GrapeCity此前為該公司實(shí)施過(guò)用于網(wǎng)上費用報銷(xiāo)的系統,公司實(shí)施顧問(wèn)豐富的經(jīng)驗和強大的技術(shù)開(kāi)發(fā)能力給企業(yè)管理層留下了深刻印象。有鑒于此,A公司再次選擇GrapeCity幫助企業(yè)改進(jìn)ETMS系統。
GrapeCity的實(shí)施顧問(wèn)分析了該公司需求,制訂了以下幾個(gè)方面的改進(jìn)目標:
- 提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和效率:系統需要規定銷(xiāo)售代表的拜訪(fǎng)數量
- 定位正確的目標客戶(hù):系統根據銷(xiāo)售代表的拜訪(fǎng)結果進(jìn)行統計,從而對目標客戶(hù)進(jìn)行優(yōu)化
- 傳遞正確的信息:規范銷(xiāo)售代表的活動(dòng)區域以及負責的產(chǎn)品領(lǐng)域,強化拜訪(fǎng)的針對性和范圍
- 開(kāi)展正確的銷(xiāo)售活動(dòng):系統針對不同地區、客戶(hù)自動(dòng)調整拜訪(fǎng)量和頻率,方便銷(xiāo)售代表安排每日行程,并提供正確的數據以便對銷(xiāo)售代表進(jìn)行業(yè)績(jì)考核
三、GrapeCity ETMS系統
ETMS系統全稱(chēng)電子化區域管理,通過(guò)建立一套完整的醫院和醫生、藥店的數據庫防止信息資源流失,實(shí)現資源最大程度上的共享;系統幫助銷(xiāo)售代表計劃拜訪(fǎng)行程,實(shí)現客戶(hù)資源以及日常工作管理的優(yōu)化;銷(xiāo)售主管通過(guò)系統分析追蹤銷(xiāo)售代表的拜訪(fǎng)活動(dòng)并了解從目標客戶(hù)那里得到的反饋信息,能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題安排合適的輔導。
A公司通過(guò)ETMS系統針對以下四方面進(jìn)行了重點(diǎn)完善:
- 合理設置拜訪(fǎng)計劃 系統按照客戶(hù)的重要程度規定了銷(xiāo)售代表的拜訪(fǎng)頻率和拜訪(fǎng)量。這兩項數據對銷(xiāo)售代表合理安排行程十分重要,既避免因拜訪(fǎng)量不足導致重要客戶(hù)流失,又能防止過(guò)于頻繁的拜訪(fǎng)影響客戶(hù)的正常工作從而招致不滿(mǎn)。銷(xiāo)售除了設置單條拜訪(fǎng)計劃之外也可以利用批量計劃功能項對某些客戶(hù)安排一個(gè)月的拜訪(fǎng)計劃,提高工作效率。
- 有序開(kāi)展日常業(yè)務(wù) 系統主要為銷(xiāo)售代表和主管的日常工作服務(wù)。銷(xiāo)售在做行程計劃時(shí)通過(guò)系統選擇一至兩個(gè)主要產(chǎn)品作為拜訪(fǎng)活動(dòng)的目的,保證每一次業(yè)務(wù)活動(dòng)都具有針對性。銷(xiāo)售在拜訪(fǎng)計劃完成后需要填寫(xiě)反饋信息到系統進(jìn)行統計,而銷(xiāo)售主管通過(guò)分析銷(xiāo)售代表的行程、反饋信息幫助員工及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,并安排輔導幫助銷(xiāo)售提高個(gè)人能力。
- 正確甄別重要信息 企業(yè)對目標客戶(hù)的等級劃分依賴(lài)于銷(xiāo)售代表提交給系統的拜訪(fǎng)反饋。醫藥企業(yè)的目標客戶(hù)通常分為醫院(醫生)和藥店,醫生的重要性反映在“對產(chǎn)品的興趣度”,而藥店的重要性則體現在“需要營(yíng)業(yè)額”上。不同等級的客戶(hù),系統制訂的拜訪(fǎng)頻率也不一樣,因此系統規定銷(xiāo)售代表必須記錄醫生對產(chǎn)品的興趣程度,藥店的營(yíng)業(yè)額等重要信息,提高拜訪(fǎng)的有效性。
- 嚴格分配組織權限 系統按照使用者不同的業(yè)務(wù)層級嚴格分配權限,銷(xiāo)售代表只能看到屬于自己區域網(wǎng)絡(luò )內的客戶(hù)資料以及負責的產(chǎn)品,而銷(xiāo)售主管能看到由自己領(lǐng)導的所有部屬資料,包括他們的拜訪(fǎng)計劃和客戶(hù)反饋。
- 嚴密保護數據安全 各種醫學(xué)研討會(huì )是企業(yè)了解行業(yè)進(jìn)展的最佳場(chǎng)所,一般由銷(xiāo)售主管負責這方面的資料收集。連鎖藥店的進(jìn)貨量、銷(xiāo)量、銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)等信息也是醫藥企業(yè)必須掌握的重要數據,同樣由銷(xiāo)售主管負責。保存在ETMS系統中的相關(guān)信息根據層級權限分配只供主管級以上用戶(hù)查看,確保關(guān)鍵信息的安全性。
四、客戶(hù)收益
ETMS系統最突出的特點(diǎn)之一就是其對信息智能化、人性化的加工處理。從建立客戶(hù)檔案、客戶(hù)分類(lèi)、數據分析、計劃拜訪(fǎng)/活動(dòng)、設定銷(xiāo)售指標等方面作了細致周全的安排,使得銷(xiāo)售人員能夠輕松地獲得各種所需信息,從而進(jìn)行有效的利用。
ETMS系統建立了客戶(hù)檔案并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )分配客戶(hù)(醫院和藥店)給不同的銷(xiāo)售代表,避免同一地區的銷(xiāo)售互相交叉造成壓價(jià)競爭。銷(xiāo)售在拜訪(fǎng)活動(dòng)中發(fā)掘到新的客戶(hù),需通過(guò)Excel導入系統,再由系統管理員審核后決定分配給哪個(gè)銷(xiāo)售代表負責。通過(guò)ETMS系統,客戶(hù)資源完全掌握在企業(yè)手中,杜絕因銷(xiāo)售離職帶來(lái)的客戶(hù)流失風(fēng)險。
銷(xiāo)售代表利用ETMS系統設置拜訪(fǎng)計劃,并將拜訪(fǎng)的結果反饋到系統中。主管可隨時(shí)通過(guò)系統了解部屬的計劃和工作進(jìn)展,一旦發(fā)現問(wèn)題能及時(shí)輔導銷(xiāo)售改進(jìn)與客戶(hù)溝通技巧,或在銷(xiāo)售代表的拜訪(fǎng)計劃不合理時(shí)提出建議。通過(guò)ETMS系統,不僅僅是銷(xiāo)售的拜訪(fǎng)活動(dòng)得到了規范管理,銷(xiāo)售成功率也獲得了提高。
ETMS系統給出的拜訪(fǎng)量和拜訪(fǎng)頻率可同銷(xiāo)售代表實(shí)際完成的工作進(jìn)行對比并形成報表,而主管對銷(xiāo)售的輔導時(shí)間、效果也會(huì )被記錄在案并作為主管的考核依據。通過(guò)ETMS設定的指標,員工的業(yè)績(jì)考核有了可靠依據,從而確保員工都能得到公正待遇。
我們常常把人生比喻成一張時(shí)刻表,浪費時(shí)間等同于浪費生命,工作何嘗不如是?ETMS系統首先從管理員工工作計劃入手,通過(guò)優(yōu)化流程最終實(shí)現企業(yè)整體效率提升的目標。提高效率等于節約時(shí)間,節約時(shí)間又可看作企業(yè)生命的延長(cháng),對于以治愈頑疾延長(cháng)人類(lèi)壽命為宗旨的醫藥企業(yè),其中意義想必更為深遠。
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