視頻會(huì )議+上網(wǎng)本：顛覆異地招聘模式
2009/03/25
現代企業(yè)的發(fā)展將業(yè)務(wù)拓展到各地區的機會(huì )越來(lái)越多，實(shí)施異地招聘式已經(jīng)是很普遍的狀況，一般異地招聘也會(huì )必然存在這3個(gè)流程：了解當地人力資源市場(chǎng)情況；與當地的招聘媒體/機構聯(lián)系；通知當地的應試者。為了更有效實(shí)施異地招聘，企業(yè)往往會(huì )花大力氣充分了解當地人力資源市場(chǎng)。北京某知名企業(yè)的HR總監，在談到這幾個(gè)月公司招聘情況時(shí)總免不了提起視頻會(huì )議系統與“上網(wǎng)本”，公司新晉員工中有6名身在南方城市，公司自從架構起視高（Seegle）視頻會(huì )議系統，整個(gè)招聘過(guò)程中完全沒(méi)有多余的費時(shí)費力，取而代之的是在視頻會(huì )議平臺上與應試人員進(jìn)行順暢交流。
互聯(lián)網(wǎng)的普及使信息的受眾數量以幾何倍數增長(cháng)，包括國內外異地城市的企業(yè)招聘信息。目前最為風(fēng)行的“上網(wǎng)本”能十分方便地使應聘者低成本、超便捷地使用網(wǎng)絡(luò )視頻會(huì )議系統進(jìn)行的高質(zhì)量的應聘。最新的視頻會(huì )議解決方案+上網(wǎng)本的組合方式具有滿(mǎn)足異地溝通的所有條件。
一、視高（Seegle）視頻會(huì )議系統提供與高清電視效果相媲美的視頻界面和純正無(wú)雜音的流暢音頻，能夠形成絲毫不遜色于面對面溝通的效果，此外，交談雙方都可以通過(guò)溝通約定時(shí)間進(jìn)行視頻面談，不僅節省時(shí)間成本和交通成本，招聘成功幾率也更大。
二、視高視頻會(huì )議系統的協(xié)同辦公功能可以讓招聘和求職雙方更詳盡的表達自己的意圖，增進(jìn)相互了解。
三、視頻會(huì )議系統+上網(wǎng)本組合，應用起來(lái)十分方便快捷。交談雙方隨時(shí)隨地可以通過(guò)一臺內置上網(wǎng)功能、攜帶方便又價(jià)格低廉的“上網(wǎng)本”進(jìn)行交流，更全面地相互了解和接觸，并且可以通過(guò)對招聘過(guò)程進(jìn)行全程錄像得到更有把握的人力資源決策資料。
四、相對于其他形式的遠程溝通方式，視高（Seegle）視頻會(huì )議系統采用高強度256位數據加密技術(shù)， 具有更安全的信息保護功能，企業(yè)可以放心的進(jìn)行每一輪面試，不必擔心關(guān)鍵信息泄露的問(wèn)題。
越來(lái)越多的企業(yè)通過(guò)這種招聘方式得到了更多的人才選擇機會(huì )，為更大范圍內的眾多求職者解決了異地面試的難題。中海油能源北京人力資源服務(wù)分公司、智通人才一直與視高科技有著(zhù)長(cháng)期合作。這個(gè)時(shí)代是人才競爭的時(shí)代，也是一個(gè)科技爭鋒的時(shí)代，視頻會(huì )議為企業(yè)人力資源經(jīng)理與應聘者提供了最理想的異地面試途徑。
CTI論壇報道
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