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招聘—25
 

北京無(wú)限商機通信技術(shù)有限公司 高薪誠聘

發(fā)布日期:2001年06月27日
有 效 期: 30天

北京無(wú)限商機通信技術(shù)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事語(yǔ)音技術(shù)開(kāi)發(fā)及應用的高科技公司,公司正致力于聯(lián)合社會(huì )各界力量,共同推進(jìn)中國的“電話(huà)上網(wǎng)”(也稱(chēng)“語(yǔ)音上網(wǎng)”)事業(yè)。現高薪誠聘有志從事“電話(huà)上網(wǎng)”之士與我們共同創(chuàng )業(yè)。

公司名稱(chēng):北京無(wú)限商機通信技術(shù)有限公司
公司網(wǎng)址:www.asiavol.com
公司地址:北京海淀區中關(guān)村大街一號海龍大廈1216室
郵政編碼:100080
E-Mail:UBO@263.net
聯(lián)系人:沈先生、張小姐

以下職位工作地點(diǎn)均為北京,應聘者一般需有本科以上學(xué)歷,有一定工作經(jīng)驗(優(yōu)秀者可例外)。有意者請將個(gè)人資料(包括中文簡(jiǎn)歷、應聘職位、聯(lián)系方法、期望薪金、身份證復印件、學(xué)歷復印件)寄往以上地址或者先將應聘中文簡(jiǎn)歷Email至 UBO@263.net(請盡量勿用附件方式)。應聘中文簡(jiǎn)歷內容包括個(gè)人資料、學(xué)歷和工作經(jīng)驗、待遇要求、聯(lián)系方法、應聘職位,電子郵件的主題格式為:"應聘***職位,***的簡(jiǎn)歷"。

一、應用系統開(kāi)發(fā)部經(jīng)理(1人)

職位:應用系統部門(mén)經(jīng)理
職責:管理組織應用系統部門(mén),組織相關(guān)應用系統的開(kāi)發(fā)工作。
要求:
熟悉WebSphere 、webLogic 等Application server 開(kāi)發(fā)
有大型WEB 商務(wù)系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉Java Script 、ASP、Perl等。
熟悉C/C++,Java,熟悉NT Server 下的軟件系統開(kāi)發(fā);
熟悉SOL Server 、 ORACLE 等數據庫系統的開(kāi)發(fā);
工作積極主動(dòng),敬業(yè)、有較強的語(yǔ)言表達能力和良好的團隊組織能力。
有2年以上Internet 商務(wù)應用系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。

二、應用系統開(kāi)發(fā)工程師(5-10人)

職位:系統應用開(kāi)發(fā)工程師
職責:在現有系統基礎上,負責系統的服務(wù)項目的開(kāi)發(fā)、功能模塊的維護和改進(jìn)。
要求:
熟悉WebSphere 、webLogic 等Application server 開(kāi)發(fā)
有大型WEB 商務(wù)系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉Java Script 、ASP、Perl等。
熟悉C/C++,Java,熟悉NT Server 下的軟件系統開(kāi)發(fā);
熟悉SOL Server 、 ORACLE 等數據庫系統的開(kāi)發(fā);
工作積極主動(dòng),敬業(yè)、有較強的語(yǔ)言表達能力和良好的團隊合作精神。

三、平臺研發(fā)工程師(5-10人)

職位:研發(fā)工程師
職責:負責系統的底層研發(fā)工作,提供完整的平臺級解決方案,并實(shí)施研發(fā)工作。
要求:
計算機、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
有在CALL CENTER領(lǐng)域和語(yǔ)音(識別、合成)領(lǐng)域一年或一年以上的工作經(jīng)驗;
精通C/C++編程;
熟悉NT Server 、Linux / Unix 等操作系統下的系統開(kāi)發(fā);
熟悉CORBA、DCOM、COM等分布式開(kāi)發(fā)技術(shù),有一定的分布式系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
熟悉各種數據庫開(kāi)發(fā)技術(shù);
熟悉XML底層技術(shù)。

四、系統產(chǎn)品部經(jīng)理(1人)

職位:部門(mén)經(jīng)理
職責:負責公司系統產(chǎn)品策劃、組織及銷(xiāo)售。
要求:
計算機、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
在CTI或語(yǔ)音(識別、合成)公司二年或二年以上的工作經(jīng)驗;
具有2-3年大型系統集成與市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作經(jīng)驗;
熟悉通信及相關(guān)行業(yè)資源合作方式;
具有較強的計劃、溝通、公關(guān)和協(xié)調能力;
有良好的團隊精神,能承受工作壓力;
有大型渠道資源關(guān)系者優(yōu)先。

五、系統產(chǎn)品部項目經(jīng)理(5-10人)

職位:項目經(jīng)理
職責:負責公司系統產(chǎn)品組織及銷(xiāo)售。
要求:
計算機、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
在CTI領(lǐng)域和語(yǔ)音(識別、合成)領(lǐng)域一年或一年以上的工作經(jīng)驗;
工作積極主動(dòng),敬業(yè)、有較強的語(yǔ)言表達能力和良好的團隊合作精神;
英語(yǔ)四級或四級以上,有較強的讀、寫(xiě)、說(shuō)、聽(tīng)的能力;
能夠獨立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和客戶(hù)。

六、增值業(yè)務(wù)部經(jīng)理(1人)

職位:部門(mén)經(jīng)理
職責:電信增值業(yè)務(wù)策劃、組織及推廣。
要求:
計算機、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
受過(guò)嚴格系統的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與渠道建設訓練;
成功主持過(guò)通信增值服務(wù)或產(chǎn)品的大規模推廣;
熟悉通信增值服務(wù)的推廣策略;
具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,卓越的市場(chǎng)實(shí)施能力。

七、增值業(yè)務(wù)部項目經(jīng)理(5-10人)

職位:項目經(jīng)理
職責:公司增值業(yè)務(wù)項目(內容)的設計、組織。
要求:
大本以上學(xué)歷,通信工程或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
熟悉本地電信市場(chǎng);
有銷(xiāo)售、合同管理和項目推廣經(jīng)驗;
有較好的溝通協(xié)調能力,有ICP資源者優(yōu)先。

八、增值業(yè)務(wù)部客服專(zhuān)員(1-2人)

職位:客服專(zhuān)員
職責:公司增值業(yè)務(wù)售前、售中、售后相關(guān)的客戶(hù)服務(wù)。
要求:
大學(xué)學(xué)歷(具有播音經(jīng)應屆畢業(yè)生優(yōu)先);
普通話(huà)流利、標準,口齒清楚,語(yǔ)言表達能力較強;
具有較好的溝通技巧及溝通能力;
具客戶(hù)服務(wù)新理念、新思路;
熟悉計算機基礎操作,中文錄入速度60字/分鐘以上;
具有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

九、公關(guān)宣傳部經(jīng)理(1人)
職位:項目經(jīng)理
職責:負責公司增值業(yè)務(wù)、系統產(chǎn)品及公司形象的規劃及傳播。
要求:
大學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
至少具有2-3年企業(yè)形象策劃及大型廣告、公關(guān)、媒體宣傳經(jīng)驗;
熟悉Internet與IT行業(yè);
有較強的理解、表達和溝通能力;
對市場(chǎng)及媒體具有敏銳的領(lǐng)悟力與準確的判斷力;
同時(shí)具有較強的計劃、組織、協(xié)調、控制能力;
與全國幾大媒體有良好關(guān)系者優(yōu)先。

十、資金部經(jīng)理助理(1人)

職位:經(jīng)理助理(女性)
職責:負責協(xié)助資金部經(jīng)理完成融資規劃、談判及辦理相關(guān)手續。
要求:
經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
氣質(zhì)善佳,形象端莊,普通話(huà)流利標準;
英語(yǔ)八級或八級以上,有較強的讀、寫(xiě)、說(shuō)、聽(tīng)的能力;
具有較好語(yǔ)言文字組織及口頭表達能力;
具有外企相關(guān)工作經(jīng)驗,擅長(cháng)溝通者優(yōu)先。

招聘欄目簡(jiǎn)介

    《CTI論壇》是CTI及呼叫中心應用領(lǐng)域的垂直門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,主要受眾對象是所有從事CTI及呼叫中心產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員,包括語(yǔ)音板卡商、系統集成商、各行業(yè)應用運營(yíng)商、 外包服務(wù)商等等。

    本網(wǎng)站人才招聘欄目是專(zhuān)門(mén)為各企業(yè)招聘CTI及呼叫中心技術(shù)、市場(chǎng)、管理等各方面人才而特設的,目的是促進(jìn)本產(chǎn)業(yè)內的人才交流。相比在一般媒體上的招聘廣告,具有人才范圍集中、命中率高的顯著(zhù)特點(diǎn)。

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