招聘—42

北京天朗語音科技有限公司誠聘

發(fā)布日期：2002年03月05日
有效期: 30天

北京天朗語音科技有限公司是專注于語音核心技術及其解決方案研究和推廣的領先企業(yè)之一。公司由清華大學和北京高新技術投資公司共同投資建立，主要從事包括語音識別、語音合成和相關的語音核心技術研究、推廣及相關技術的應用開發(fā)推廣。公司已和多家國際、國內高科技公司建立了戰(zhàn)略聯盟。

公司的研發(fā)隊伍依附于清華大學國家863重點語音研究實驗室，主要的產品化設計人員則來自INTEL、Microsoft等國際化企業(yè)，具有豐富的產品設計和解決方案能力。以清華大學電子工程系王作英教授為核心的863重點語音研究實驗室，在國家863計劃94年以來組織的測試中連續(xù)三屆以較大優(yōu)勢獲得冠軍，代表了國內語音識別領域的最高水平。

公司的經營理念強調市場和技術的高度融合。公司所推出的解決方案有效的避免了技術的瓶頸，公司的方案遍布軟件、硬件、消費電子、家電、移動通訊等多種領域。

A. 職位：（核心技術部）研究員

年齡： 20 歲——40 歲
學歷：研究生以上
專業(yè)：計算機，信號與信息處理，電子工程，模式識別，通信或相關專業(yè)
工作經歷：具有語音識別（或語音合成）領域兩年以上的研究或開發(fā)經歷。
個性特點：

具有良好的溝通能力及團隊協作精神。
能承受工作壓力，具備良好的心理素質。

技能：

精通語音識別（或語音合成）的基本原理和技術，并具備在語音識別（或語音合成）領域進行面向應用的深入研究和開發(fā)的能力。
具有嫻熟的編程能力，精通C/C++語言

B. 職位：（核心技術部）系統工程師

年齡：20 歲——40 歲
學歷：研究生以上
專業(yè)：計算機，信號與信息處理，電子工程，模式識別，通信或相關專業(yè)
工作經歷：具有語音識別（或語音合成）領域兩年以上的研究或開發(fā)經歷
個性特點：

具有良好的溝通能力及團隊協作精神。
能承受工作壓力，具備良好的心理素質。

技能：

掌握語音識別（或語音合成）的基本原理和技術，并具備在語音識別（或語音合成）領域進行面向應用的研究和開發(fā)的能力。
具有嫻熟的編程能力，精通C/C++語言
掌握多線程系統程序設計方法
熟悉Dialogic卡開發(fā)或語音識別API開發(fā)者優(yōu)先。

C. 職位：（核心技術部）項目經理

年齡： 25 歲——45 歲
學歷：研究生以上
專業(yè)：計算機，信號與信息處理，電子工程，模式識別，通信或相關專業(yè)
工作經歷：

具有語音識別（或語音合成）領域三年以上的研究或開發(fā)經歷。
具有一年以上項目管理的工作經驗。

個性特點：

良好的團隊管理能力和人際溝通能力；
能承受工作壓力，具備良好的心理素質。

技能：

具備在語音識別（或語音合成）領域進行創(chuàng)造性研究、關鍵技術拓展和核心技術商品化的能力，
具有領導、組織研發(fā)項目的管理能力，具有較豐富的實際工作經驗
具有豐富的編程經驗，精通C/C++語言

D. 職位：(產品開發(fā)部)開發(fā)工程師

年齡： 25 歲——35 歲
學歷： 本科以上
專業(yè)： 計算機相關專業(yè)
工作經歷：三年以上開發(fā)經驗；
個性特點：思維嚴謹、邏輯性強
技能：產品開發(fā)
其他條件（請詳細說明）:

有一定的硬件基礎，精通C/C++、Java及匯編語言，具有豐富的編程經驗；
有嵌入式軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先；
有語音技術背景優(yōu)先；
較強的工作責任心、團隊精神。

E. 職位：(產品開發(fā)部)開發(fā)主管

年齡： 25 歲——35 歲
學歷： 研究生以上
專業(yè)： 計算機相關專業(yè)
工作經歷：從事系統開發(fā)工作三年以上，曾經參與開發(fā)過大型項目或產品，獨立承擔過項目分析或設計工作，具有系統分析能力；
個性特點：思維嚴謹、分析能力強
技能：系統分析與開發(fā)
其他條件（請詳細說明）:

熟悉Windows NT或UNIX/ Linux環(huán)境下的軟件開發(fā)，精通C/C++、Java及匯編語言，具有豐富的編程經驗；
具硬件基礎，有電訊或移動產品開發(fā)經驗者優(yōu)先；
有語音技術背景優(yōu)先；
良好的溝通能力及團隊協作精神。

F. 職位：(產品開發(fā)部)測試工程師

年齡： 25 歲——35 歲
學歷： 本科以上
專業(yè)： 計算機相關專業(yè)
工作經歷：兩年以上開發(fā)經驗，一年以上系統測試經驗；
個性特點：發(fā)散思維能力強
技能：系統測試
其他條件（請詳細說明）:

熟悉Windows98/NT或Unix/Linux系列平臺，有C/C++、Java及匯編語言編程經驗；
良好的硬件基礎，有語音技術背景優(yōu)先；
較強的工作責任心、團隊精神。

G. 職位：(產品開發(fā)部)項目經理

年齡： 25 歲——35 歲
學歷： 研究生以上
專業(yè)： 計算機相關專業(yè)
工作經歷：3年以上工作經歷，豐富的項目管理經驗
個性特點：思維敏捷、有條理，具備良好的心理素質
技能：項目管理、系統分析及團隊管理
其他條件（請詳細說明）:

具有領導、組織研發(fā)項目的實際能力，并能獨立或組織解決實際工作中的疑難問題，有較豐富的實際工作經驗；
熟悉行業(yè)規(guī)范、流程；
有語音技術背景優(yōu)先；
良好的團隊管理能力和人際溝通能力；
業(yè)務了解范圍：信息技術、移動通信技術、ISO9000、CMM、項目管理。

H. 職位：(產品部) 高級產品助理

年齡： 25 歲——35 歲
學歷： 本科以上
專業(yè)：計算機或通訊等相關專業(yè)
工作經歷：3年以上工作經驗，有豐富產品或市場工作經驗
個性特點：有嚴謹的邏輯思維能力
技能：在市場、銷售、技術某方面有專長
其他條件（請詳細說明）:相應的商務、財務知識等

I. 職位：(市場營銷部) 銷售主管

年齡： 25 歲——29 歲
學歷： 本科以上
專業(yè)：計算機或通訊等相關專業(yè)
工作經歷：3年以上工作經驗，具備IT軟件產品銷售或市場工作經驗，有豐富的廠商資源。
個性特點：活潑，外向，坦誠
技能：在市場、銷售、技術某方面有專長，極強的社會交往能力
其他條件（請詳細說明）: 相應的商務、財務知識等

聯系人：曹蕾
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