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視維視頻會(huì )議應用于江蘇電力網(wǎng)絡(luò )視頻培訓

2009/12/03

  CTI論壇(ctiforum)12月03日消息(記者 張塵):11月26日下午,江蘇省電力公司勞資部門(mén)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )遠程方式對下屬公司員工進(jìn)行培訓,這也是該部門(mén)第一次采用網(wǎng)絡(luò )培訓,泰州、徐州、連云港等市、縣人員遠程參加了培訓。會(huì )議主持人說(shuō):“今天首次嘗試使用網(wǎng)絡(luò )遠程培訓方式,感覺(jué)效果不錯,以后的統計、人事、勞動(dòng)組織等工作將更多的采用這種網(wǎng)絡(luò )培訓,希望參會(huì )人員能逐漸適應網(wǎng)絡(luò )培訓方式。”培訓結束后,南通市啟東縣的工作人員說(shuō):“以后的培訓建議都采用網(wǎng)絡(luò )方式,不然在路上來(lái)回時(shí)間太長(cháng)”。


  江蘇電力網(wǎng)絡(luò )視頻培訓平臺是江蘇電力公司與山東山大聯(lián)潤信息科技有限公司共同打造的遠程培訓平臺。以視維視頻會(huì )議為基礎演化而來(lái)的遠程培訓系統,不僅改進(jìn)了會(huì )議和培訓的形式,還改變了員工的工作方式。利用該系統加強了江蘇電力總部與分公司的溝通交流,提升了部門(mén)之間協(xié)作與交互能力,節省了大量的會(huì )務(wù)和差旅費用,體現了公司“三節約”的理念。利用網(wǎng)絡(luò )遠程培訓平臺進(jìn)行培訓,不僅降低了培訓成本、解決培訓與工作時(shí)間相沖突的矛盾,而且擴大了受眾范圍,使得更多人得到培訓機會(huì ),同時(shí)加強了教師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與合作。該平臺以江蘇電力全員培訓體系為基礎,通過(guò)公司文化的導入和學(xué)習習慣的培育,形成公司知識管理、人才造就、市場(chǎng)競爭的智力平臺,提升了江蘇電力的核心競爭力,最終會(huì )成為實(shí)現其公司戰略發(fā)展的利器。

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