昆山花橋國際商務(wù)城“深耕”贏(yíng)得“生根”
2011/02/14
人才拎包入住——為“招兵買(mǎi)馬”搭平臺
“當初，我們NSK將研發(fā)中心和中國區總部設在商務(wù)城，對人才引進(jìn)還有所顧慮。出乎意料的是，如今，我們公司在花橋已擁有400多人，而且都是本科以上人才。”NSK中國控股公司人力資源部部長(cháng)殷月方告訴記者：“商務(wù)城一流的人才服務(wù)，成為我們產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及高層次人才引進(jìn)的優(yōu)勢。我們有信心兩年內擴充至700人規模。”
“畢業(yè)后，我就到花橋工作，住進(jìn)了政府為我們提供的人才公寓，電視機、洗衣機、床、沙發(fā)等一應俱全，只要拎包入住就可以了。”宋麗坪是昆山易才信息科技有限公司的人事行政專(zhuān)員，她告訴記者，公司在花橋有１００多人，大多住在人才公寓。
商務(wù)城為產(chǎn)業(yè)人才提供的酒店自助式公寓、園區式公寓、鄰里式公寓、住宅式公寓等各種類(lèi)型人才公寓，有效滿(mǎn)足了各種層次產(chǎn)業(yè)人才需求。值得一提的是，該區還優(yōu)先安排資金建設42萬(wàn)平方米的人才公寓，全面啟動(dòng)70萬(wàn)平方米的國際人才居住社區建設，同時(shí)購買(mǎi)和租賃600多套人才公寓，為各類(lèi)人才提供住房保障。
此外，商務(wù)城還設立了人力資源市場(chǎng)一站式服務(wù)窗口，開(kāi)辟人才招聘、簽證辦理、人才綠卡、子女入學(xué)、人才就醫和人事代理等6條“綠色通道”；成立昆山市首家人力資源分市場(chǎng)，探索產(chǎn)、學(xué)、研、訓相結合的人才培養、輸送和就業(yè)機制；建立法國凱捷、日本NSK等4家企業(yè)博士后科研工作站，實(shí)現高技術(shù)專(zhuān)業(yè)型人才的資源共享。
商務(wù)城人才服務(wù)的組合拳，為企業(yè)“招兵買(mǎi)馬”解除了后顧之憂(yōu)。
政策兌現不含糊——為“人才生根”耕沃土
“真沒(méi)想到，到花橋工作后還能拿到５萬(wàn)元購房補貼和２萬(wàn)元安家補貼，現在我已在花橋綠地啟航社購房安家。”實(shí)達迪美人力資源總管張蘭告訴記者，“我們單位很多基層的工作人員都和我一樣申請到了人才補貼，花橋人才政策的快速兌現，為我們企業(yè)引進(jìn)人才提供了強有力的支撐。”
商務(wù)城率先出臺《現代服務(wù)業(yè)人才政策》，區級財政每年投入1億元專(zhuān)項資金，重點(diǎn)獎勵和扶持領(lǐng)軍型人才和高層次緊缺人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。2010年，還設立“中國金谷”獎學(xué)金政策，鼓勵高校學(xué)生到商務(wù)城就業(yè)創(chuàng )業(yè)。截至目前，商務(wù)城已累計兌現人才獎勵資金5131萬(wàn)元。
據不完全統計,僅2008年到2010年,商務(wù)城雙創(chuàng )人才獲省市等人才獎勵高達2450萬(wàn)元。
2008年華道數據處理（蘇州）有限公司楊鵬被評為江蘇省高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，獲200萬(wàn)元；2009年，中金花橋數據系統有限公司羅耀興被評為江蘇省高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才服務(wù)外包專(zhuān)項，獲100萬(wàn)元；2010年，柯萊特信息技術(shù)有限公司馬一鳴和江蘇實(shí)達迪美數據處理有限公司臧家順被評為昆山領(lǐng)軍型創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，分別獲200萬(wàn)元。
政策兌現不含糊，為商務(wù)城人才落地生根培育了“沃土”。
園區向城市轉型——為人才“騰飛”留空間
“花橋感覺(jué)越來(lái)越像成熟的城市，今年，公司將與花橋更多知名企業(yè)展開(kāi)合作，呼叫中心業(yè)務(wù)將與電子商務(wù)共同發(fā)展。”易方（昆山）客戶(hù)服務(wù)中心總經(jīng)理黃盛煒興奮地告訴記者，“隨著(zhù)電影城、運動(dòng)城等配套功能的完善，公司在花橋的員工穩定性越來(lái)越好，生活的幸福指數也越來(lái)越高，我們在花橋的團隊也在逐漸壯大。”
商務(wù)城加快了由園區向城市轉變的步伐，隨著(zhù)國際商務(wù)新城品牌的打響，為人才“騰飛”留出了發(fā)展的空間。
“花橋配套越來(lái)越完善，越來(lái)越像一座國際化大都市。”來(lái)自馬來(lái)西亞的上海御馬都俱樂(lè )部副總經(jīng)理林志憑告訴記者，他們公司將與商務(wù)城開(kāi)展合作，共同建設國際馬球馬術(shù)俱樂(lè )部。
2011年，商務(wù)城力爭新增各類(lèi)人才2萬(wàn)人，引進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊3個(gè)，培訓人才超過(guò)2萬(wàn)人次，完成人才儲備4000人次。力爭到2015年，新增各類(lèi)人才10萬(wàn)名以上，領(lǐng)軍型人才和創(chuàng )新團隊20名、外國專(zhuān)家200人。
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一直以來(lái)，商務(wù)城都把“人才生根”放上戰略高度。
多年來(lái)，商務(wù)城逐步完善人才專(zhuān)業(yè)化服務(wù)體系，形成政策支持、戶(hù)籍轉移、人才招聘、培養培訓、就醫入學(xué)、租房購房等“一站式人才服務(wù)”機制；完善了人才住房保障體系，加快形成由酒店、酒店式公寓、國際居住社區、人才公寓和廉價(jià)租住房組成的多層次人才住房保障體系；完善了人才培養培訓體系，加強與國內知名培訓機構、高等院校的合作，完善人才訂制化培養模式，形成了多元化的人才培養培訓機制。
商務(wù)城舍得下大力氣、花大本錢(qián)，在人才服務(wù)領(lǐng)域深耕細作，讓產(chǎn)業(yè)人才落地生根，有力推動(dòng)了商務(wù)城向一流的現代服務(wù)業(yè)集聚區目標邁進(jìn)。
昆山政府網(wǎng)
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