Verizon4.5萬(wàn)名技術(shù)員和呼叫中心員工周日罷工
2011/08/08
8月8日消息，Verizon通信4.5萬(wàn)名員工周日罷工，因?yàn)樾碌暮贤谥芰刂谷杖晕催_(dá)成。
Verizon說(shuō)無(wú)法與員工達(dá)成新合同，從而導(dǎo)致公司11年來(lái)的首次罷工。罷工從美東時(shí)間上午12點(diǎn)開(kāi)始，Verizon公會(huì)代表4.5萬(wàn)名東北和中大西洋各洲罷工。罷工的員工包括技術(shù)員和呼叫中心員工。Verizon Wireless沒(méi)有受到罷工的影響。
Verizon通信試圖修改協(xié)議條款，從而更自由地裁員，并將薪資與工作績(jī)效掛鉤，并要求公會(huì)員工交納健康計(jì)劃費(fèi)用。
罷工影響了Verizon的客戶(hù)支持，包括停止FiOS電視服務(wù)擴(kuò)張。
Verizon說(shuō)它已經(jīng)有了應(yīng)急計(jì)劃，會(huì)將客戶(hù)在罷工時(shí)的影響降到最低。Verizon還稱(chēng)它已經(jīng)培訓(xùn)數(shù)萬(wàn)管理員工、退休者及其它人來(lái)填補(bǔ)公會(huì)罷工員工。
Verizon人力資源執(zhí)行副總裁瑞德（Marc Reed）說(shuō)：“我們自信有足夠的人力來(lái)滿足客戶(hù)的需求�！�
在過(guò)去兩輪合同談判中，Verizon與員工達(dá)成協(xié)議，避免了罷工。在上兩輪談判中，雙方延長(zhǎng)了合同截止日期。這一次雙方未能達(dá)成一致。
上一次罷工發(fā)生在2000年，超過(guò)8.6萬(wàn)名員工罷工18天。
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