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    連接的力量:華為Digital Workplace

    2019-06-12 14:21:30   作者:   來(lái)源:CTI論壇   評論:0  點(diǎn)擊:


      核心故事
      云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數據和人工智能等技術(shù)的迅猛發(fā)展,讓世界進(jìn)入全新的數字化時(shí)代。作為全球領(lǐng)先的ICT供應商,華為要在現有的市場(chǎng)規模下實(shí)現業(yè)務(wù)穩步增長(cháng),企業(yè)數字化轉型是必由之路。華為認為Digital Workplace是企業(yè)數字化轉型的重要力量,只有持續研究引入該領(lǐng)域最佳實(shí)踐和先進(jìn)技術(shù),為華為員工提供簡(jiǎn)單、安全、高效辦公體驗,才能不斷提升華為員工個(gè)人及團隊效能,支撐華為戰略目標達成。
      為此,華為計劃用3-5年完成Digital Workplace數字化轉型,支撐線(xiàn)上線(xiàn)下精兵作戰和跨企業(yè)團隊協(xié)同,全面實(shí)現員工辦公的ROADS(Real-time、On-demand、All-online、DIY、Social)體驗。
      截止目前,項目已取得階段性成果:華為全球18萬(wàn)員工全面使用WeLink,用戶(hù)遍布全球171個(gè)國家,每日活躍用戶(hù)達12萬(wàn)。WeLink的推出為華為員工帶來(lái)全新的辦公體驗,團隊協(xié)同效率及跨企業(yè)協(xié)作效率得到了有效提升。
      打造全連接的數字辦公平臺
      在項目開(kāi)始前,項目組對公司員工工作現狀進(jìn)行了全面、多維度的深入考察和分析,發(fā)現以往采用的“煙囪式”開(kāi)發(fā)模式,留下了一堆集成較差、體驗不一致的移動(dòng)應用。即時(shí)聊天、待辦審批、郵件處理…各個(gè)功能都有單獨的APP,造成員工日常辦公需要打開(kāi)多個(gè)應用。同時(shí),員工在與客戶(hù)、合作伙伴等交流時(shí),主要還是依賴(lài)于傳統線(xiàn)下會(huì )議、電話(huà)、郵件等,效率相對低下。會(huì )議室、開(kāi)放區等辦公區域,硬件裝備數字化能力低,無(wú)法提供跨地域、跨語(yǔ)種和跨終端的無(wú)縫遠程協(xié)同。
      為提升員工協(xié)同效率,提供一個(gè)更簡(jiǎn)單、高效的辦公體驗,華為于2016年5月,正式成立了Huawei Works (WeLink)變革項目,旨在用3到5年時(shí)間,完成Digital Workplace數字化轉型,支撐線(xiàn)上線(xiàn)下精兵作戰和跨企業(yè)團隊協(xié)同合作,率先在內部面向員工提供ROADS(Real-time, On-demand, All-Online, DIY, Social)辦公體驗。
      WeLink,開(kāi)啟全新的連接體驗
      短短幾個(gè)月的時(shí)間,華為從產(chǎn)品規劃到開(kāi)發(fā)再到最終驗證成功,Huawei Works項目于2017年1月1日發(fā)布華為全連接平臺WeLink。相對于原有的辦公模式,WeLink實(shí)現各種辦公應用之間的融合,通過(guò)建立與團隊、知識、業(yè)務(wù)、辦公裝備的連接,打破內外協(xié)同邊界,構筑簡(jiǎn)單、安全、高效的極致辦公體驗。
      連接團隊: 支撐一線(xiàn)蜂群作戰
    • 跨越功能的連接: WeLink堅持以場(chǎng)景驅動(dòng)、以人為中心的體驗設計,融合郵件,消息、會(huì )議、知識、視頻、待辦審批等辦公場(chǎng)景,一個(gè)平臺即可實(shí)現辦公協(xié)同。WeLink為華為團隊作戰提供了一種更簡(jiǎn)單、透明的溝通方式,郵件和群組自然融合,團隊可從正式的郵件溝通自由切換到群組即時(shí)交流。同時(shí),團隊成員可進(jìn)行群組文件分享、項目任務(wù)跟蹤等,提升團隊協(xié)同效率及體驗。
     
    • 跨越空間的連接:華為業(yè)務(wù)遍布世界各地,跨區域,跨內外的溝通成本日漸變高。通過(guò)WeLink視頻會(huì )議,只需點(diǎn)擊一個(gè)鏈接,華為員工、客戶(hù)及供應商就可以通過(guò)手機、PAD、PC等終端實(shí)現進(jìn)入視頻會(huì )議,實(shí)時(shí)建立“面對面”的溝通體驗。目前WeLink頻會(huì )議已經(jīng)融入到華為站點(diǎn)遠程驗收、客戶(hù)遠程溝通、遠程面試等多個(gè)場(chǎng)景領(lǐng)域,為華為人的內外溝通提供實(shí)時(shí)連接的橋梁,同時(shí)降低企業(yè)出差成本。
    • 跨越語(yǔ)言的連接:華為員工覆蓋全球170多個(gè)國家和地區,海外員工本地化比例高達75%。項目團隊中跨地域、跨語(yǔ)言溝通的現象非常普遍。WeLink-Translate基于華為自身多年積累的翻譯庫信息,集成行業(yè)先進(jìn)公有云翻譯引擎,實(shí)現60種語(yǔ)言的實(shí)時(shí)智能翻譯,讓跨區域、跨語(yǔ)言的溝通變得簡(jiǎn)單。
    • 連接知識:提升組織智慧,支撐大平臺下的精兵作戰
    • 形式:WeLink知識平臺了融合文字、視頻直播、視頻點(diǎn)播等多形態(tài)服務(wù),為員工提供全渠道學(xué)習環(huán)境,以更便捷的方式獲取企業(yè)經(jīng)驗。WeLink打造的企業(yè)級在線(xiàn)直播服務(wù),讓全球華為員工可以3秒鐘接入各種大會(huì )直播,業(yè)務(wù)培訓,實(shí)現企業(yè)知識傳承。
    • 內容:WeLink可以根據員工所在的組織屬性、溝通關(guān)系和知識消費習慣,為不同員工整合更適于其閱讀學(xué)習的文檔、業(yè)務(wù)案例、媒體流等資訊,做到千人千面的知識搜索及智能推薦,降低員工知識學(xué)習成本,提升個(gè)人作戰效能。
    • 傳播:基于WeLink知識平臺,華為員工可以通過(guò)博客、知識社區、iLearning專(zhuān)家講壇等渠道,進(jìn)行知識分享和交流。同時(shí),Welink平臺整合了外部資訊內容,讓員工僅登錄內部平臺就可以閱讀各類(lèi)咨詢(xún)。

    • 連接設備:打通最后“一米”的連接
      數字化時(shí)代,任何終端、設備,甚至是人都會(huì )有一個(gè)獨一無(wú)二的數字化ID,WeLink通過(guò)建立員工與會(huì )議屏幕、會(huì )議設備、辦公裝備的智能連接,將員工從各種復雜的設備、線(xiàn)纜接入中解放出來(lái),提升會(huì )議體驗及工作效率。
    • 無(wú)線(xiàn)投影:通過(guò)輸入會(huì )議室屏幕ID,員工可快速將PC、手機上的材料無(wú)線(xiàn)投屏到會(huì )議屏幕,進(jìn)行材料講解。
    • 掃碼入會(huì ):?jiǎn)T工僅需通過(guò)WeLink掃描會(huì )議二維碼或點(diǎn)擊會(huì )議連接,即可從任意終端3秒內接入會(huì )議現場(chǎng),與其他參會(huì )者進(jìn)行“面對面”交流。
    • 異地協(xié)同:通過(guò)WeLink電子白板,員工可在開(kāi)放區、會(huì )議室快速組織本地會(huì )議或遠程會(huì )議,進(jìn)行項目溝通協(xié)作。同時(shí)白板上的溝通紀要可一鍵發(fā)送到員工郵箱,提升會(huì )議效率。
    • 連接業(yè)務(wù):打造開(kāi)放、融合新生態(tài)
      WeLink作為華為內部的協(xié)同平臺,重新定義了業(yè)務(wù)服務(wù)接入的標準。基于開(kāi)放的API接口,通過(guò)微程序(We程序)的形式,WeLink可快速接入內部業(yè)務(wù)服務(wù)和外部公有云SAAS服務(wù),并以卡片形式呈現,實(shí)現IT敏捷建設,快速響應一線(xiàn)市場(chǎng)變化。
      WeLink,與你一起探索全連接的世界
      華為全球18萬(wàn)員工全面使用WeLink,用戶(hù)遍布全球171個(gè)國家,每日活躍用戶(hù)達12萬(wàn)。WeLink的推出為華為員工帶來(lái)全新的辦公體驗,團隊協(xié)同效率及跨企業(yè)協(xié)作效率得到了有效提升。
      WeLink是華為Digital Workplace建設的階段性探索,初步構建了華為數字化辦公轉型的基礎平臺。未來(lái),華為會(huì )繼續Digital Workplace領(lǐng)域的深入探索,持續構建高效的團隊協(xié)同能力和跨企業(yè)協(xié)同能力,助力數字化精兵作戰,快步領(lǐng)跑數字時(shí)代不一樣的辦公體驗!
    【免責聲明】本文僅代表作者本人觀(guān)點(diǎn),與CTI論壇無(wú)關(guān)。CTI論壇對文中陳述、觀(guān)點(diǎn)判斷保持中立,不對所包含內容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考,并請自行承擔全部責任。

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