亞洲YPO全球脈動(dòng)信心指數猛增3.9點(diǎn)達到67.3，重返2011年4月以來(lái)從所未見(jiàn)的水平。超過(guò)兩年來(lái)，亞洲首次成為全球最樂(lè )觀(guān)的地區。
“各種國家特定的因素對整個(gè)地區信心的廣泛上揚做出了貢獻，”Courts Asia地區首席執行官和YPO新加坡分會(huì )的主管成員之一Terry O’Connor說(shuō)。“印度的政治變化、泰國的暴力緩和以及日本改革‘第三支箭’的批準，成為地區情緒高漲的背景。”
日本和印度增長(cháng)的業(yè)務(wù)信心對地區情緒做出貢獻，快速發(fā)展的亞洲四小虎經(jīng)濟體（印度尼西亞、馬來(lái)西亞、菲律賓和泰國）也恢復樂(lè )觀(guān)精神，自該指數五年歷史中達到最低水平以來(lái)，其綜合指數連續第二季度增長(cháng)。在中國，信心基本沒(méi)有改變，指數下滑0.7點(diǎn)，不過(guò)仍居高在63.4。
總體而言，YPO全球脈動(dòng)信心指數從上一季度的下降半點(diǎn)反彈，提高1.5點(diǎn)達到64.0。加拿大增長(cháng)4.4點(diǎn)和亞洲信心增長(cháng)引領(lǐng)這次上升浪潮。除拉丁美洲邊界下降外，每個(gè)地區都對全球增益做出貢獻。美國信心指數連續第三季度增長(cháng)，達到64.8。
主要結果
亞洲CEO自信投資：超過(guò)兩年來(lái)，亞洲CEO首次在未來(lái)12個(gè)月最有可能推進(jìn)資本支出。YPO亞洲固定投資信心指數上揚5.6點(diǎn)達到66.7，充分超越62.5的全球綜合水平。亞洲接受調查的CEO中超過(guò)一半（56%）表示，明年同期他們的資本支出將增加超過(guò)10%。
CEO對短期業(yè)務(wù)狀況、長(cháng)期銷(xiāo)售絕對樂(lè )觀(guān)：亞洲CEO表達了對未來(lái)六個(gè)月經(jīng)濟狀況的持續信心，68%的調查參與者預計影響他們公司的狀況將在年末得到改善。展望未來(lái)12個(gè)月，CEO對銷(xiāo)售的前景格外樂(lè )觀(guān)，其中79%預計收入將出現好轉。
YPO全球脈動(dòng)信心指數
本季度性電子調查在七月前兩周展開(kāi)，從全球2,975位（包括亞洲的329位）首席執行官那里收集答案。如欲了解更多關(guān)于本全球調查的方法與結果 。
關(guān)于YPO
YPO（青年總裁組織）是一個(gè)由全球青年行政總裁所組成的非營(yíng)利、全球性網(wǎng)絡(luò )，該組織成員的共同使命是“通過(guò)教育與理念交流而成為更出色的領(lǐng)導者TM”。成立于1950年，今天的YPO為來(lái)自120多個(gè)國家的20000名同仁及其家庭提供獨特的經(jīng)驗、世界級的資源、特殊的網(wǎng)絡(luò )，協(xié)助他們與頂級教育機構建立關(guān)系，進(jìn)而幫助他們改善業(yè)務(wù)、社區與人際關(guān)系。由YPO會(huì )員運營(yíng)的公司為世界各地共1千5百多萬(wàn)人口提供就業(yè)機會(huì )，所創(chuàng )造的總年度收入為6萬(wàn)億美元。
