CTI論壇(ctiforum)11月28日消息（記者 李文杰):首屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì )已于21日在烏落幕，而互聯(lián)網(wǎng)化的浪潮并沒(méi)有隨著(zhù)大會(huì )的落幕而消退。作為互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展中的后起之秀，中國正在以互聯(lián)的思維引導互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的走向與主流。過(guò)去的20年互聯(lián)網(wǎng)是消費互聯(lián)的時(shí)代，他改變了全球每一位消費者的生活，而如今互聯(lián)網(wǎng)正在潛移默化的改變和塑造所有的產(chǎn)業(yè)，未來(lái)的20年將是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代。教育、金融、制造業(yè)等等傳統行業(yè)已經(jīng)受到互聯(lián)網(wǎng)的巨大沖擊，著(zhù)手轉型。在美國過(guò)去的幾年當中，以云計算SaaS為基礎的企業(yè)級應用在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展當中占據了半壁江山的地位，出現了一批高成長(cháng)的企業(yè)，撼動(dòng)了軟件企業(yè)的地位。在中國企業(yè)級應用還是初創(chuàng )期。隨著(zhù)中國傳統行業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)化轉型的加速進(jìn)行，服務(wù)于企業(yè)的SaaS應用開(kāi)始初露端倪，不久的將來(lái)，他們將如雨后春筍般的勢頭實(shí)現飛速增長(cháng)，因為，產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代我們需要顛覆的力量。
敢想，敢夢(mèng)，有長(cháng)遠的戰略眼光已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的生存法則。馬云在互聯(lián)網(wǎng)大會(huì )的演講中曾提到“眼光決定你做的生意”，你的眼光看到今天，你做今天的生意，看到了一個(gè)月后，你做一個(gè)月后的生意，看到了十年后，你做十年后的生意。在這個(gè)滿(mǎn)世界都是聰明人，滿(mǎn)世界都是野心家的時(shí)代，比聰明和耐力已經(jīng)無(wú)法勝出了，“比未來(lái)”才是勝出的關(guān)鍵。互聯(lián)網(wǎng)籠罩下的未來(lái)一定屬于那些敢于顛覆的企業(yè)和個(gè)人。
比未來(lái)，我們需要瓦解與顛覆
互聯(lián)網(wǎng)的興起，使全球商業(yè)逐步一體化，利益追求促使競爭優(yōu)勢成為剛需，傳統企業(yè)差異化經(jīng)營(yíng)的模式已經(jīng)不再具備競爭優(yōu)勢。在互聯(lián)網(wǎng)的浪潮下，無(wú)論是產(chǎn)品還是商業(yè)模式更新迭代都是分秒之間的事。基于差異化的創(chuàng )新將再難以取勝。企業(yè)在傳統商業(yè)模式下已經(jīng)形成了一套固有的體系，想要做到顛覆談何容易。對于企業(yè)級應用而言，想要在這樣的情況下獲得市場(chǎng)，必須支撐企業(yè)未來(lái)對創(chuàng )新的要求。
全時(shí)是國內較早做SaaS企業(yè)級應用的公司之一，多年來(lái)一直致力于“讓企業(yè)更高效辦公”的平臺研發(fā)，其公司的企業(yè)生態(tài)產(chǎn)品云企提出了這樣的一個(gè)理念——要幫企業(yè)創(chuàng )造一個(gè)無(wú)邊界的組織，可以把客戶(hù)，把產(chǎn)業(yè)鏈上下游全部連接起來(lái)，讓形成一個(gè)閉環(huán)。連接人與人、連接項目、連接流程、連接知識、連接創(chuàng )新，告別繁冗的流程，打破傳統的壁壘，徹徹底底瓦解官僚等級制度。全時(shí)認為，如果不拋棄原有的管理體制，任何一個(gè)細微的保留都有可能將我們帶回層級太多，決策緩慢，員工間沒(méi)有橫向合作意識，不懂得交流分享的舊時(shí)代。瓦解舊時(shí)代，最需要改變的是改變傳統信息的方式，很多市場(chǎng)上處理的信息是不對稱(chēng)的，甲方的真正需求傳達到乙方經(jīng)過(guò)層層的傳遞，最終信息的偏差是一定會(huì )存在的，把人與人用互聯(lián)網(wǎng)連接起來(lái)，打破信息不對稱(chēng)性，讓企業(yè)與其客戶(hù)之間能夠快速直接的交流。其次，讓管理制度以人為核心，企業(yè)最重要的資產(chǎn)并不是設備，而是人，企業(yè)需要在管理過(guò)程中破除層級制度限制，讓員工發(fā)揮其創(chuàng )新能量。云企的應運而生正是幫助企業(yè)實(shí)現這一目標最快捷最有力的工具。
重構改變世界的夢(mèng)想
未來(lái)企業(yè)應該像互聯(lián)網(wǎng)社區一樣，是一個(gè)以人為核心的社區。每一個(gè)在社區內部的個(gè)體都可以搜索、連接、分享和討論。這一點(diǎn)已經(jīng)不再是一個(gè)概念，全世界20%人口已經(jīng)進(jìn)入社交網(wǎng)絡(luò )，linked in、facebook、twitter 滿(mǎn)足我們連接人的需求。而云企可以幫我們實(shí)現的絕不僅僅是結識某個(gè)專(zhuān)家，獲取某些信息，它是企業(yè)組織管理體系的重構，生態(tài)社區內沒(méi)有傳統的由上至下的等級，對等、開(kāi)放、相互協(xié)作，將會(huì )變成未來(lái)企業(yè)工作時(shí)的常態(tài)。科技在改變生活的同時(shí)，必將為我們帶來(lái)新的思考，傳統商業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化，我們需要重構本質(zhì)，才能更快更好地適應時(shí)代的變遷。
