北京時(shí)間7月7日凌晨消息，美國(guó)移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商Verizon同意賠償2000萬(wàn)美元，以和解一起與歧視殘疾雇員有關(guān)的訴訟。
　　美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱EEOC)宣布了這一和解協(xié)議。該委員會(huì)表示，Verizon拒絕合理安置數(shù)百名因殘疾而無(wú)法工作的雇員，反而予以懲戒或解雇，涉嫌違反《美國(guó)殘疾人法》。
　　EEOC在一份聲明中稱，和解協(xié)議尚需得到法官批準(zhǔn)。這也是該委員會(huì)歷史上規(guī)模最大的一起與歧視殘疾人有關(guān)的賠償。
　　此外，Verizon還將對(duì)其缺勤條例作出調(diào)整。

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