福利管理是提升員工滿(mǎn)意度的關(guān)鍵所在，針對眾多企業(yè)的迫切需求，我們建立了包括“商業(yè)保險、健康管理、員工關(guān)愛(ài)”三大板塊在內的員工福利產(chǎn)品體系，國內首創(chuàng )“個(gè)性化福利”理念，推出集全國服務(wù)網(wǎng)絡(luò )、易福網(wǎng)及400電話(huà)“三網(wǎng)一體”的服務(wù)體系，促進(jìn)企業(yè)與員工之間的和諧勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展。
服務(wù)內容：
·商業(yè)保險-企業(yè)用工風(fēng)險保障方案、員工綜合醫療保障方案、員工生活福利保障方案；
·健康管理-健康檔案、員工健康干預、員工體檢、口腔護理、高管健康管理；
·員工關(guān)愛(ài)-“易福卡+易福網(wǎng)”服務(wù)模式下的人文關(guān)懷、節日福利、生日福利、洗衣洗車(chē)、美體健身、拓展訓練等一系列產(chǎn)品。
客戶(hù)價(jià)值：
·豐富的福利產(chǎn)品選擇滿(mǎn)足員工多元化需求，提升員工滿(mǎn)意度；
·獲得比企業(yè)獨立采購福利產(chǎn)品更低的成本，節約企業(yè)運營(yíng)成本；
·更人文細致的關(guān)懷，讓員工感受到公司的福利優(yōu)越性。
