李彥宏很忙。
今年兩會(huì )期間，百度公司董事長(cháng)兼首席執行官李彥宏作為全國政協(xié)委員走上前臺記者招待會(huì )現場(chǎng)；李彥宏剛剛又隨中國國家主席習近平訪(fǎng)問(wèn)巴西，還進(jìn)行了“百度葡語(yǔ)搜索引擎”的發(fā)布。
7月25日百度發(fā)布第二季度財報。財報顯示，截至6月30日百度第二季度總營(yíng)收119.86億元，同比增長(cháng)58.5%。凈利潤達到35.47億元人民幣，同比增長(cháng)34.1%，高于市場(chǎng)預期的28.5億元人民幣。
根據百度此前預期，2014年第三季度總營(yíng)收將在130.20億元人民幣至137.80億元人民幣之間，同比漲幅為50.9%至55%。此次已經(jīng)是百度第三次季度營(yíng)收超過(guò)50%。
其中移動(dòng)端營(yíng)收在總營(yíng)收中占比達30%。李彥宏對該季度財報數據解讀時(shí)表示：“第二季度，我們在移動(dòng)端繼續保持增長(cháng)的勢頭，并取得優(yōu)異成績(jì)。移動(dòng)端對總營(yíng)收的貢獻首次達到30%。”
百度的技術(shù)創(chuàng )新當然不僅局限于移動(dòng)端。記者從百度證實(shí)，百度已啟動(dòng)無(wú)人駕駛汽車(chē)研發(fā)計劃。
根據規劃，該無(wú)人駕駛汽車(chē)可自動(dòng)識別交通指示牌和行車(chē)信息，具備雷達、相機、全球衛星導航等電子設施，并安裝同步傳感器。車(chē)主只要向導航系統輸入目的地，汽車(chē)即可自動(dòng)行駛，前往目的地。在行駛過(guò)程中，汽車(chē)會(huì )通過(guò)傳感設備上傳路況信息，在大量數據基礎上進(jìn)行實(shí)時(shí)定位分析，從而判斷行駛方向和速度。
百度方面證實(shí)，百度已經(jīng)將視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等識別技術(shù)應用在無(wú)人汽車(chē)系統研發(fā)中，負責該項目的是百度深度學(xué)習研究院。
“百度是在下一盤(pán)很大的棋。”百度副總裁朱光指出，技術(shù)創(chuàng )新逐漸帶來(lái)產(chǎn)品化，并很快在產(chǎn)品體驗等方面體現出價(jià)值，從長(cháng)遠看，依靠技術(shù)和創(chuàng )新與投資并購一樣能快速推動(dòng)公司快速發(fā)展。
百度今年上半年很重要的動(dòng)作是，發(fā)布大數據引擎，將大數據存儲、分析和智能化處理等一整套核心能力，通過(guò)平臺化、接口化方式對外開(kāi)放。百度“大數據引擎”包括開(kāi)放云、數據工廠(chǎng)、百度大腦，被認為是決定未來(lái)百度5到10年的重要技術(shù)。
百度還挖來(lái)谷歌大腦之父吳恩達來(lái)負責百度研究院，主導百度大腦項目。吳恩達在人工智能領(lǐng)域是公認領(lǐng)軍人物之一，在機器人技術(shù)和人工智能等相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表大量論文。吳恩達創(chuàng )建并領(lǐng)導了谷歌的深度學(xué)習團隊，在構建超大規模的人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò )方面的成果引人矚目。
吳恩達的加盟只是百度吸納人才的一部分，自2013年初百度成立深度學(xué)習研究院以來(lái)，百度相機招攬“千人計劃”國家特聘專(zhuān)家余凱、Facebook前資深科學(xué)家徐偉，美國新澤西州立大學(xué)統計學(xué)教授張潼，異構計算專(zhuān)家、AMD異構系統前首席軟件架構師吳韌等加盟。
今年初，百度內部還啟動(dòng)了一項“少帥計劃”，面向全球范圍招聘。該計劃主要針對30歲以下的優(yōu)秀人才甄選和培養。入選“少帥計劃”的人才除能拿到百萬(wàn)以上的年薪，還能得到李彥宏和百度旗下研究院的杰出科學(xué)家的親自指導，且獲得赴美國硅谷工作的機會(huì )。
百度持續加強技術(shù)投入，儲備技術(shù)人才，今年第二季度百度的研發(fā)支出為17.37億元，比2013年同期增長(cháng)84.5%。
百度持續不斷的技術(shù)投入和創(chuàng )新，正在結出累累碩果，也讓百度的股東獲得了豐厚的回報。最近3個(gè)月，百度股價(jià)從150美元上漲到如今超過(guò)200美元。
