[摘要]當前中國及中國企業(yè)的快速發(fā)展，正讓更多外企人才向國內企業(yè)回流。
原微軟全球資深副總裁張亞勤
似乎一切在意料之中，也在意料之外。微軟全球資深副總裁、微軟亞太研發(fā)集團主席張亞勤選擇在中秋節這一中國傳統團聚佳節離職，結束了自己在微軟的長(cháng)達15年職業(yè)生涯。
知情人士向騰訊科技透露，張亞勤將加盟百度任總裁，直接向百度CEO李彥宏匯報。張亞勤加盟不僅意味著(zhù)百度增加一員大將，也意味著(zhù)百度總裁職務(wù)由李彥宏兼任歷史結束。
分析人士認為，作為有廣泛知名度和資歷的職業(yè)經(jīng)理人，張亞勤與李彥宏相識多年，又是山西老鄉，其加盟既讓百度高管服氣，又可成李彥宏代言人，為百度招攬人才、負責新業(yè)務(wù)。
李彥宏早在2008年就表示，在尋找最好的人才領(lǐng)導百度，如能找到更適合的CEO或總裁人選，他可以隨時(shí)讓出職位。如今百度終于成BAT中最后一家任命總裁職務(wù)的公司。
談及張亞勤從微軟離職一事時(shí)，金山CEO張宏江(微博)表示，這是“一個(gè)時(shí)代的結束！”。張宏江是張亞勤老同事，曾任微軟亞洲工程院院長(cháng)，如今在金山干得風(fēng)生水起。
無(wú)論是張亞勤和谷歌(微博)大腦創(chuàng )始人吳恩達加盟百度、前谷歌大中華區總裁劉允加盟360，還是谷歌全球副總裁HugoBarra加盟小米，及近期原谷歌投資者關(guān)系高管簡(jiǎn)-彭納加盟阿里巴巴，均清楚顯示一點(diǎn)，當前中國及中國企業(yè)的快速發(fā)展，正讓更多外企人才向國內企業(yè)回流。
張亞勤離開(kāi)微軟屬必然
曾經(jīng)多次，張亞勤表示：“當我對某項工作駕輕就熟時(shí)，就意味著(zhù)這段工作生涯將要劃上句號，我會(huì )主動(dòng)尋找另一個(gè)能讓我興奮的工作。我是個(gè)不停追逐下一個(gè)‘興奮點(diǎn)’的人。”
如今張亞勤用“使命達成”四個(gè)字來(lái)解釋他離開(kāi)的原因。他稱(chēng)，“我用了16年的時(shí)間，完成了加入微軟時(shí)對公司的承諾，既然當初使命已達成，我想也應該是我開(kāi)始新探索的時(shí)候了。”
當前活躍在中國互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的那些領(lǐng)袖企業(yè)，百度、阿里巴巴、騰訊、小米、金山的研發(fā)團隊里，很多都有微軟前員工的身影。張亞勤認為，這也是微軟對中國的一份貢獻。
張亞勤自認為不是安于現狀的人。不過(guò)，張亞勤的話(huà)只說(shuō)了一半，某種程度上正是這些從微軟出走的人獲得更大成就、中國科技企業(yè)快速崛起，及跨國企業(yè)相對衰落刺激張出走。
曾幾何時(shí)，微軟在中國有非常輝煌的時(shí)刻，雙方關(guān)系升華突出表現為是2006年4月，時(shí)任中國國家主席胡錦濤在訪(fǎng)美期間會(huì )見(jiàn)了微軟創(chuàng )始人比爾?蓋茨，并在蓋茨家中共進(jìn)晚餐。
2013年以前，微軟與深圳等地方政府關(guān)系也很不錯，包括Xbox、Zune在內的硬件產(chǎn)品都在華南生產(chǎn)，如今Surface、Xbox等產(chǎn)品也已入華。
但自2013年以來(lái)，尤其是“棱鏡門(mén)”事件爆發(fā)后，中國前所未有地強調網(wǎng)絡(luò )安全，這一切事件背后折射出來(lái)的是，隨著(zhù)中國的相關(guān)產(chǎn)業(yè)都逐步具備競爭力后，中國社會(huì )對外國事物態(tài)度發(fā)生翻天覆地變化，跨國企業(yè)的“紅地毯”地位正消散。
這些年來(lái)跨國企業(yè)優(yōu)勢在迅速降低，不僅資本和技術(shù)不再具有優(yōu)勢，海歸人員也沒(méi)有待遇優(yōu)勢，對人才吸引力下降。這些年，中國優(yōu)秀人才的首選已不再是跨國企業(yè)。
中國科技企業(yè)正快速崛起，并迅速成為新的優(yōu)秀人才聚集地，一批從跨國公司企業(yè)出走的人也正在中國互聯(lián)網(wǎng)浪潮中獨領(lǐng)風(fēng)騷，并迅速獲得極高的社會(huì )地位和經(jīng)濟回報。
如曾在微軟工作，后谷歌中國工程研究院副院長(cháng)的林斌與雷軍(微博)一起創(chuàng )辦小米，其市值已突破100億美元，林斌出任小米總裁，更從谷歌挖來(lái)谷歌全球副總裁HugoBarra加盟。
前谷歌大中華區總裁李開(kāi)復(微博)創(chuàng )辦的創(chuàng )新工場(chǎng)在成立的5年時(shí)間，也連續投資100多個(gè)項目，類(lèi)似點(diǎn)心、魔圖出售給百度，豌豆莢獲得1億美元的融資，更多項目也在完成B輪融資。
一位互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管人士對騰訊科技表示，從張亞勤離職來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在傳統化，傳統人才與互聯(lián)網(wǎng)也在深度融合，未來(lái)傳統企業(yè)高管管理互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )新應該是殊途同歸。
百度的改變：向技術(shù)靠攏 更像谷歌
張亞勤加盟百度并非毫無(wú)征兆。上周張亞勤就現身一年一度的百度世界大會(huì )，百度副總裁王勁在談及百度云計算時(shí)說(shuō)，百度云技術(shù)超過(guò)微軟云時(shí)，還曾沖臺下的張亞勤致歉。
王勁說(shuō)，“百度要和微軟進(jìn)行良性競爭”。張亞勤則沖著(zhù)王勁微笑，但沒(méi)言語(yǔ)。在百度世界大會(huì )主論壇結束后，騰訊科技發(fā)現張亞勤并未離開(kāi)，而是一直在仔細參觀(guān)百度的展品。
一般其他企業(yè)的高管在參加主論壇結束后都會(huì )離開(kāi)，張亞勤也會(huì )如此，而他這次有些反常，不過(guò)，張亞勤只是對騰訊科技的提問(wèn)笑而不答。
隨著(zhù)張亞勤加盟百度的消息本周落定，當初一切疑問(wèn)已揭曉。一位前百度高管表示，張亞勤的加盟對百度是利好，可使百度B2B生意做得更全面，百度在技術(shù)上也有更大想象空間。
微軟亞太研發(fā)集團對包括Microsoft Azure、Windows Server、SQL Server、Office、Bing、Windows、Surface、Xbox、Kinect及Windows Phone在內的微軟全線(xiàn)產(chǎn)品都有著(zhù)很大貢獻。
如今微軟與百度都在云技術(shù)領(lǐng)域布局，把原來(lái)的套裝軟件放在云上提供給企業(yè)使用，這對微軟來(lái)說(shuō)是輕車(chē)熟路，但對百度來(lái)說(shuō)是新業(yè)務(wù)。如百度今年4月才正式發(fā)布大數據引擎，開(kāi)放開(kāi)放云、數據工廠(chǎng)、百度大腦三大組件，在政府、醫療、金融、教育等傳統領(lǐng)域先開(kāi)展合作。
“好鋼用在刀刃上。”上述前百度高管指出，張亞勤對微軟這套流程很熟悉，可幫助百度在這個(gè)相對陌生的領(lǐng)域快速建立模型，給企業(yè)提供服務(wù)，并幫助百度獲得相應的營(yíng)收。
一位軟件行業(yè)人士指出，張亞勤加盟百度后負責新的業(yè)務(wù)發(fā)展，云計算等就是新業(yè)務(wù)，一旦百度云計算針對企業(yè)的想象空間打開(kāi)，百度將有一個(gè)巨大的營(yíng)收增長(cháng)點(diǎn)。
張亞勤的加盟是自Google Brain之父吳恩達加盟后，百度吸引人才的又一舉措，過(guò)去一年，百度吸引云云創(chuàng )始人劉駿、“千人計劃”國家特聘專(zhuān)家余凱、Facebook前資深科學(xué)家徐偉，美國新澤西州立大學(xué)統計學(xué)教授張潼、AMD異構系統前首席軟件架構師吳韌等。
相對于騰訊和阿里巴巴，如今的百度更強調自身的技術(shù)派印象，李彥宏一直期望把百度打造為一家技術(shù)驅動(dòng)型的公司，向往著(zhù)成為下一個(gè)谷歌，相信真正改變世界的是技術(shù)變革。
正因為此，李彥宏從谷歌挖來(lái)吳恩達——曾領(lǐng)導谷歌大腦人工智能項目，擔任百度首席科學(xué)家，讓他在硅谷主持設立新的人工智能實(shí)驗室，如今又挖來(lái)張亞勤。
百度還在人工智能等領(lǐng)域布局，用吳恩達的話(huà)說(shuō)，這不容易！前途光明，道路曲折。但百度有能力實(shí)現人工智能正循環(huán)。在所有公司中，百度最有可能在人工智能上取得突破。
一位業(yè)內人士指出，張亞勤在技術(shù)領(lǐng)域受很多人的認可，且在微軟實(shí)際負責研發(fā)這么多年，其加盟不僅可加深百度技術(shù)派印象，還可幫百度吸納更多優(yōu)勢人才，加速實(shí)現百度大腦等計劃。
張亞勤能否抓住新機遇，創(chuàng )造一個(gè)培養世界頂級科學(xué)家工程師的時(shí)代？這是一個(gè)艱巨的挑戰。
