2014年12月21日，“第九屆中國雇主品牌論壇暨中國最佳雇主頒獎盛典”在北京飯店隆重召開(kāi)，頒發(fā)了多項中國雇主品牌年度大獎。憑借著(zhù)在人才發(fā)展、人才關(guān)懷上的卓越貢獻，微創(chuàng )軟件繼2012年、2013年后連續第三年蟬聯(lián)了“中國最佳雇主”年度大獎。總裁張河濤先生也繼2012年、2013年后再次榮獲“中國最關(guān)注員工發(fā)展企業(yè)家”榮譽(yù)稱(chēng)號。據悉，此次共有60家企業(yè)榜上有名，包括阿里巴巴、中國平安、順豐速運等各行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
第九屆中國雇主品牌論壇以“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的雇主品牌”為主題，與各行業(yè)的企業(yè)代表共同探討了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人才競爭戰略和塑造最佳雇主品牌的成功秘訣，共同分享了未來(lái)人力資源管理如何創(chuàng )新與變革，以適應互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的巨大挑戰與機遇。此論壇推出的“中國最佳雇主”等年度獎項，于2006年由國際人力資源管理協(xié)會(huì )、北大商業(yè)評論、職業(yè)雜志等學(xué)術(shù)機構和媒體共同創(chuàng )立，是中國管理界最早發(fā)起的針對中國境內企業(yè)雇主品牌評選、宣傳和研究的非盈利性公眾平臺，也是中國最大的，具有廣泛社會(huì )影響力、公信力和權威性的雇主品牌調研行動(dòng)之一。
自公司成立以來(lái)，微創(chuàng )軟件一直秉持“微創(chuàng )發(fā)展，人才先行”的人才理念，不僅為員工提供了完善的人才增值晉升機制和有競爭力的薪酬體系，更是為員工設定了專(zhuān)業(yè)健全的人才培訓體系，并提供海外工作機會(huì )，讓更多優(yōu)秀人才得到更好的發(fā)展。連續三年榮獲“2014年度中國最佳雇主”，充分體現了社會(huì )對微創(chuàng )軟件人才發(fā)展戰略的肯定。微創(chuàng )軟件將繼續以“為員工提供可持續發(fā)展的機會(huì )”為使命，在競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，實(shí)現企業(yè)與員工共成長(cháng)！
