數(shù)字經濟時代，數(shù)字人才將是助力數(shù)字化轉型、釋放數(shù)字生產力的關鍵。華為致力于幫助業(yè)務所在國培養(yǎng)ICT人才，從2008年開始，發(fā)起“未來種子”項目，幫助行業(yè)和公共部門的專業(yè)人才提升技能、培養(yǎng)領導力，激勵高校學生和舉辦各類競賽，并在全球各地多個社區(qū)提供基本數(shù)字技能培訓。

　　“未來種子”學員不但可以在項目中實現(xiàn)從理論到實踐的目的，將最新的數(shù)字技術知識用于建設本地數(shù)字社區(qū)，還可以結識全球的優(yōu)秀數(shù)字人才，運用潛在未來領軍者的影響力，加速促進本地數(shù)字化轉型。

　　隨著跨境交流的回暖，“未來種子”海外線下活動也逐步復蘇。在泰國這個“未來種子”項目起源地，16國亞洲學生體驗了9天的科技文化之旅;在新加坡，通過加速訓練營，對亞太區(qū)域“科技向善”優(yōu)勝小組開展一周“創(chuàng)意落地”進階輔導，助力項目走向商業(yè)化;在西班牙，歐洲“未來種子”優(yōu)秀代表在聯(lián)合國教科文組織全球高等教育大會發(fā)言;在突尼斯，20國“未來種子”出席“校友會”，參與數(shù)字領導力研討、可持續(xù)發(fā)展圓桌和跨文化交流等多個活動;在墨西哥、希臘，分別舉辦拉美與歐洲人才峰會，為“未來種子”們提供更大、更廣的交流平臺。

　　2022年，越來越多的學生通過第二屆“科技向善”全球挑戰(zhàn)賽，從青年視角提出商業(yè)價值與社會價值并舉的創(chuàng)新數(shù)字化解決方案。愛爾蘭隊“輪椅智能坡道”、阿爾及利亞隊“農害預警監(jiān)測系統(tǒng)”和意大利隊“醫(yī)務人員疲勞警報系統(tǒng)”分別奪得前三名，向世界展示了年輕人創(chuàng)新探索的蓬勃力量。

　　自2008年啟動“未來種子”項目以來，華為還陸續(xù)推出了獎學金、科技競賽等多種人才教育項目。2021年7月，華為對這些人才教育項目進行了整合，正式發(fā)布“未來種子2.0”計劃，幫助行業(yè)和公共部門的專業(yè)人才提升技能，培養(yǎng)領導力，激勵高校學生和舉辦各類競賽，并在全球各地多個社區(qū)提供基本數(shù)字技能培訓。