Thompson表示，目前至少評估超過100名可能人選，與其中的數(shù)十名洽談過，最后的目標(biāo)只剩下約20人。微軟已完成深入的研究與調(diào)查，可望于明年初確定執(zhí)行長人選。

　　微軟獨(dú)立董事、也是執(zhí)行長搜尋委員會(huì)主席John Thompson周二（12/17）說明該公司尋找新一任執(zhí)行長的進(jìn)度，透露預(yù)計(jì)在明年初將確定執(zhí)行長的繼任人選。

　　微軟是在今年8月宣布現(xiàn)任執(zhí)行長Steve Ballmer將在一年內(nèi)退休，并由董事會(huì)設(shè)立了搜尋委員會(huì)來尋覓新任的執(zhí)行長。

　　Thompson表示，委員會(huì)考慮了微軟股東、客戶、合作伙伴及員工的期待與需求，確定了新任執(zhí)行長的標(biāo)準(zhǔn)之后，即開始篩選不同產(chǎn)業(yè)與技能的人選，至少評估了超過100名的可能人選，與其中的數(shù)十名洽談過，最后的目標(biāo)只剩下約20人，隨著范圍的縮小，微軟已完成深入的研究與調(diào)查，可望于明年初確定執(zhí)行長人選。

　　Thompson也談到微軟董事長Bill Gates對新任執(zhí)行長的態(tài)度。指出Gates于今年11月舉行的股東會(huì)議上，曾表達(dá)微軟執(zhí)行長是個(gè)綜合的角色，它牽涉到復(fù)雜的商業(yè)模式，也必須具備領(lǐng)導(dǎo)高科技組織的能力，同時(shí)要能與許多有天份的人共事。

　　微軟成立迄今的38年間，只經(jīng)歷了Gates與Ballmer兩位執(zhí)行長，Thompson說，他們決心要讓微軟的第三位執(zhí)行長帶領(lǐng)微軟持續(xù)成功。