IBM周一向其荷蘭分公司的員工宣稱，將裁減該分公司的部分員工。IBM還在致員工的電子郵件中聲稱，這也將是IBM首次在荷蘭裁員。

　　此次，IBM主要是通過(guò)自動(dòng)離職計(jì)劃來(lái)裁減員工。

　　IBM的這份內(nèi)部郵件還解釋稱，此次裁員的消息已經(jīng)披露給媒體。與此同時(shí)，IBM還宣稱，該公司需要員工轉(zhuǎn)型，要裁減一些年老的“冗余”崗位，并把這些崗位轉(zhuǎn)向新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

　　IBM在電子郵件中解釋稱，“過(guò)去，IBM已經(jīng)成功地執(zhí)行了自愿離職計(jì)劃。這次，我們需要調(diào)整的部分?jǐn)?shù)量還很多。”

　　對(duì)IBM而言，此番裁員并非首次，盡管這些裁員首次發(fā)生了IBM荷蘭公司。IBM公司飽受困境的業(yè)務(wù)部門，例如全球技術(shù)服務(wù)部門，萎縮速度要大大快于其蓬勃發(fā)展的業(yè)務(wù)部門，例如大數(shù)據(jù)/分析、機(jī)器學(xué)習(xí)（又名沃森）以及數(shù)字廣告機(jī)構(gòu)等，這些部門目前發(fā)展非常迅猛。

　　在IBM的電子郵件聲明中，有一句發(fā)人深省。那就是——IBM承認(rèn)了該公司當(dāng)前的裁員方法并非暫時(shí)性的，而將成為一種新標(biāo)準(zhǔn)。

　　IBM稱，“面向我們的客戶，我們的員工需要有新眼光、新知識(shí)和新能力，當(dāng)前的一些經(jīng)驗(yàn)是多余的。這也是我們?yōu)楹螌��?yōu)化工作團(tuán)隊(duì)看作是永恒持續(xù)業(yè)務(wù)模式的重要原因。”

　　IBM表示，該公司去年裁減員工數(shù)量與招聘員工數(shù)量大致相同。IBM首席執(zhí)行官羅睿蘭表示，該公司去年增加了7名員工，大約也裁減了這一數(shù)量的員工。

　　不過(guò)，IBM并沒(méi)有披露每次裁員的具體數(shù)量，也沒(méi)有披露此次將在荷蘭公司裁員多少員工，更沒(méi)有披露公司的其它裁員計(jì)劃。但是，IBM卻談?wù)摿瞬脝T對(duì)該公司的財(cái)務(wù)影響情況。

　　IBM公司發(fā)言人表示，“荷蘭公司裁員的消息是我們?cè)诘谝回?cái)季財(cái)報(bào)中披露的公司變化相關(guān)的消息之一。我們的確說(shuō)過(guò)，正在將公司帶向云計(jì)算的新時(shí)代。為此，IBM目前仍有2.5萬(wàn)多個(gè)空缺崗位，其中多數(shù)崗位就是針對(duì)這些重要的技術(shù)性崗位。如果IBM實(shí)現(xiàn)了這一目標(biāo)，那我們預(yù)計(jì)今年底的員工數(shù)量將與去年底持平，或超過(guò)去年底的數(shù)量。”