呼叫服務(wù)人員職業(yè)學(xué)習評估系統
2010/06/24
在線(xiàn)申購
評估對于呼叫中心的好處:
- 招聘階段:呼叫中心新員工的入職能力和知識了解,企業(yè)可以有效地挑選合適的人員進(jìn)入
- 培養階段:幫助呼叫中心穩定員工隊伍,并按照員工的特點(diǎn)進(jìn)行針對性的輔導和培訓
呼叫中心為什么要購買(mǎi)本評估服務(wù)?
- 幫助您挑選到合適的員工,穩定員工隊伍
- 幫助您有針對性的培養員工,事半功倍的提高員工工作能力
- 幫助您提高企業(yè)人力資源管理的質(zhì)量,并為您節省經(jīng)濟、時(shí)間成本
購買(mǎi)模式:
- 購買(mǎi)帳戶(hù);
- 系統租賃;
- 直接購買(mǎi)系統
該系統以國際職業(yè)所需要具備的知識能力作為基礎,結合國家職業(yè)標準的職業(yè)能力要求,以及中國本土化企業(yè)的需求,經(jīng)由“慧之橋”眾多人力資源專(zhuān)家和心理學(xué)專(zhuān)家精心研制而成。“個(gè)人職業(yè)學(xué)習評估系統”能夠幫助個(gè)人正確把握提高知識能量的方向,加快個(gè)人的學(xué)習速度和競爭能力。
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CTI論壇
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