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十步選擇呼叫中心人力管理軟件

2008/08/05

  為呼叫中心選擇人力管理系統(WFM)是一項艱巨的任務(wù),而以下10條建議能幫助你化繁為簡(jiǎn),評估出最佳的解決方案。

  1. 你的WFM軟件是否符合呼叫中心的整體運營(yíng)方略?

  新軟件會(huì )帶來(lái)新變革,而變革應當逐步展開(kāi)、規劃及管理。此外,你還應當與WFM軟件廠(chǎng)商一起設定切合實(shí)際的目標與預期。

  2. 培訓

  確保你為員工提供了恰如其分的培訓:      3. WMF軟件提供商的經(jīng)驗與資歷

  一味求快的結果往往是欲速則不達,WFM軟件提供商需要根據公司情況制定一套契合實(shí)際的實(shí)施流程。在部署前,應詳細了解該廠(chǎng)商的實(shí)踐經(jīng)驗和相關(guān)工作人員的資歷。

  4. 該軟件是否易于使用,并有效節省管理時(shí)間?

  使用WFM軟件的根本目的是提高效率、節省時(shí)間,而不是事倍功半。      5. 多渠道能力

  優(yōu)秀的WFM系統應當能夠在多種路由方式上(包括傳真與email)排制電話(huà)呼叫。

  6. 支持與維護

  事先明確了解軟件套裝的支持維護所包含的內容,比如:      7. 管理信息

  管理信息應當根據所在呼叫中心的具體知識庫來(lái)提供最佳關(guān)鍵績(jì)效指標(KPI)。它應當提供高度可用的信息來(lái)幫助管理呼叫中心。

  8. 價(jià)格

  評估軟件價(jià)格與回報是否相符。     9. 軟件的拓展與升級潛力      10. WFM軟件是否能與公司同步成長(cháng)

  WFM軟件應支持單一站點(diǎn)和多站點(diǎn)的虛擬搭建,同時(shí)WFM廠(chǎng)商也應能隨著(zhù)你公司的成長(cháng)提供穩定持續的支持。

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