中國電信山東分公司外包呼叫中心主要服務(wù)于500強企業(yè)的呼叫中心外包，服務(wù)領(lǐng)域涉及金融、通訊、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)。

　　中國電信山東分公司與青島市政府簽署戰略合作協(xié)議，未來(lái)5年，中國電信將投入10億元在開(kāi)發(fā)區建設集呼叫中心、數據中心、災備中心、云計算服務(wù)中心和軟件研發(fā)中心為一體的“中國電信信息服務(wù)基地”。

　　作為中國電信的合作伙伴，山東金藍人力資源服務(wù)有限公司（公司網(wǎng)址：www.chinahrs.net）專(zhuān)業(yè)致力于人力資源外包領(lǐng)域的發(fā)展，定位于中國領(lǐng)先的藍領(lǐng)就業(yè)服務(wù)平臺。金色藍領(lǐng)為雇主與藍領(lǐng)就業(yè)群體之間提供就業(yè)信息服務(wù)。在此誠邀有志人士加盟金色藍領(lǐng)。在金色藍領(lǐng)，我們遵循企業(yè)與員工共同發(fā)展的理念，要求員工有事業(yè)進(jìn)取心和工作職業(yè)化的同時(shí)，也尊重著(zhù)員工的個(gè)性發(fā)展。受中國電信山東分公司委托，山東金藍負責本次中國電信山東分公司外包呼叫中心員工的招聘及上崗后的管理工作。

招聘說(shuō)明：

　　崗位職責：負責某銀行全國熱線(xiàn)電話(huà)的接聽(tīng)，為客戶(hù)提供電話(huà)銀行、網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)咨詢(xún)與解答、業(yè)務(wù)受理、投訴建議處理、客戶(hù)關(guān)懷等電話(huà)呼入服務(wù)。

　　晉升空間：客服代表—班長(cháng)—現場(chǎng)督導—主管及經(jīng)理—總監

　　招聘流程：投遞簡(jiǎn)歷—公司篩選—電話(huà)通知初試—復試—體檢—培訓—上崗

1. 客服代表月平均工資1200元-2500元之間，管理人員月平均工資2000元-4500元之間，繳納五險及意外險，各項福利待遇完善。
2. 學(xué)習空間：參加定期培訓、公司活動(dòng)，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識訓練。