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電話(huà)銷(xiāo)售員工離職大半 同花順被指“史上最摳”

2011/09/19

  9月7日,杭州一家本地論壇上有人發(fā)帖稱(chēng),有一家上市公司今年的電話(huà)銷(xiāo)售部門(mén)人員至少流失了50%,一年以上的老銷(xiāo)售幾乎全部離職,包括銷(xiāo)售組長(cháng)也離職大半,而其他部門(mén)的離職率更高。這家上市公司借中秋之機,以快遞公司的名義向剛離職的員工打電話(huà),稱(chēng)有月餅寄到但找不到本人簽收,需要提供最新的就職地址以便轉寄,發(fā)帖人指出,此舉實(shí)為上市公司為確定離職員工去向所做出的小動(dòng)作,原因是擔心拉走原有的公司客戶(hù)。

  帖一出應者如云,點(diǎn)擊迅速破3萬(wàn),但也迅速遭到封帖的命運。這家上市公司此后迅速給員工發(fā)了郵件撇清關(guān)系,稱(chēng)經(jīng)過(guò)調查與公司無(wú)關(guān),希望離職員工可以做到客觀(guān)評價(jià)。而這家公司就是2009年末上市被譽(yù)為“中國證券信息第一股”的同花順。

  史上最摳上市公司?

  “電話(huà)銷(xiāo)售部門(mén)300多個(gè)人,8月份走了150余人。”這是一位同花順離職員工提供的數字。此前也曾有傳言稱(chēng)產(chǎn)品部和市場(chǎng)部的人大量出走。這個(gè)數字是否靠譜呢?記者查閱了同花順2010年報,當時(shí)公司共有在冊員工861人,而其中半數為研究開(kāi)發(fā)人員,銷(xiāo)售人員是146人,客戶(hù)服務(wù)人員135人,合計比較接近300多這個(gè)數字。但最新公布的半年報中并未含有員工人數的信息。據一位曾在同花順任職的中層告訴記者,電話(huà)直銷(xiāo)問(wèn)題多多,似乎是不被允許的,所以在財報中壓根不提電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的事。

  而在半年報中,同花順的管理費用為5013萬(wàn)元,比上年同期增長(cháng)了52%,公司解釋原因是公司規模擴大,加大研發(fā)投入以及人員工資等增加所致。而基層銷(xiāo)售人員的待遇到底是如何呢?

  “底薪今年6月剛剛調整了,經(jīng)過(guò)所有員工和組長(cháng)的努力,加到1500元,之前一直是1100元底薪。”“說(shuō)是要漲工資,從1500元漲到1700元,不過(guò)是有條件的,評級的半年內不能遲到早退,不能請假,業(yè)績(jì)每個(gè)月要過(guò)10萬(wàn)。”幾位老員工紛紛表示。“還有年終紅包是200元,但大年二十九才能發(fā)放。”即便是在2009年末上市之時(shí),基層員工得到的也只是人均一包10顆以?xún)鹊奶枪?br />
  經(jīng)記者詢(xún)問(wèn)曾任職同花順中層的人士,他表示這個(gè)數字基本上靠譜,人走得厲害,而銷(xiāo)售部門(mén)的負責人其實(shí)也想走,但因為股權的緣故被大老板易崢多方為難。

  2009年12月25日,同花順成功上市,發(fā)行價(jià)52.8元,募集資金凈額8.4億,超募資金5.9億。老板易崢當時(shí)擁有同花順2419.2萬(wàn)股,以當時(shí)的價(jià)格來(lái)計算身家超過(guò)12億。一朝暴富的易崢此后與老同學(xué)并時(shí)任董秘的方超決裂,方超在同花順上市不到一個(gè)月之時(shí)提出了辭職,對于背后原因他一直保持緘默。今年3月,方超向杭州勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出仲裁申請,提出討要11萬(wàn)的工資,而據指目前雙方已經(jīng)就勞資和股權糾紛達成和解。

  “現在葉總、王進(jìn)還有老于都在大量套現,他們最清楚公司的狀況了。”同花順離職員工表示。葉瓊玖是公司的董事兼總經(jīng)理,王進(jìn)是董事兼技術(shù)總監,于浩淼是董事兼總工程師,在今年的二季度,他們三人分別減持了1209.6萬(wàn)股、604.8萬(wàn)股及604.8萬(wàn)股。

  “實(shí)際的減持還不止如此,凱士奧也在賣(mài),已經(jīng)賣(mài)了25%了,公司商務(wù)前景不太樂(lè )觀(guān),但因為還有75%,所以還得熬著(zhù)。”前任中層指出。上海凱士奧是同花順高管成立的一個(gè)持股公司,以上三人分別還持有凱士奧各約12%的股份,而凱士奧持有同花順發(fā)行前20%的股份。

  “大戰略”賣(mài)68000成本僅1100元

  有離職員工更曝出:同花順大機構的軟件售價(jià)26800元,但實(shí)際成本只是1100元,所謂的機構數據都是level-2的數據,賣(mài)6.8萬(wàn)一年的大戰略也是如此。

  記者就此事詢(xún)問(wèn)上述離職中層,他表示:“底子確實(shí)就是Level-2,數據基礎就是交易所賣(mài)的level-2數據,看各家怎么加工而已,大智慧也是如此。機構銷(xiāo)售2000萬(wàn)就到頂了,除非證監會(huì )再開(kāi)放level-3,否則前景并不看好。”

  半年報中,同花順盈利開(kāi)始下滑:營(yíng)業(yè)收入雖然超過(guò)1.1億,同比增長(cháng)19%,但凈利潤3446.9萬(wàn),同比則是下降了19.4%,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流也大幅下滑了64.86%,主營(yíng)金融信息服務(wù)的毛利率也下滑了5個(gè)百分點(diǎn)。而在其十大流通股股東名單上赫然出現了競爭對手南京萬(wàn)得和上海萬(wàn)得,位列第八和第九,雖然持股僅數十萬(wàn)股,但仍引發(fā)市場(chǎng)熱議,收購論有之,投資論亦有之,雖此前業(yè)務(wù)重點(diǎn)不同,而在機構市場(chǎng)上雙方正在纏斗,而同花順的價(jià)格比起萬(wàn)得來(lái)講具有較強的成本優(yōu)勢,因雙方產(chǎn)品類(lèi)似,兩家公司互相挖角的現象也屢見(jiàn)不鮮。

華夏時(shí)報



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