為了增強競爭力，現代建筑企業(yè)正逐步向集團化、規模化方向發(fā)展。基于市場(chǎng)部署和成本控制的考慮，企業(yè)需要在不同地點(diǎn)部署分公司、指揮部、辦事處、項目部等，在全球選擇供應商及合作伙伴，這對企業(yè)的集中式管理提出了新的挑戰。為了實(shí)現日益頻繁的跨地域溝通交流和快速決策，現代建筑企業(yè)需要更高效、更便捷、更先進(jìn)的溝通方式。基于交互式多媒體通信技術(shù)的視頻會(huì )議正迅速成為企業(yè)重要的溝通手段。視頻會(huì )議以身臨其境的可視化遠程交流方式替代傳統的電話(huà)、E-Mail及異地出差，能夠以更高的效率和更低的成本，滿(mǎn)足集中式管理的需求，讓企業(yè)在瞬息萬(wàn)變的競爭環(huán)境中贏(yíng)得先機，實(shí)現持續、快速、高效的整體運營(yíng)。
中煤建工集團第七十三工程處成立于一九五三年，隸屬于中煤能源集團建筑安裝工程公司，是國有大型房屋建筑一級施工企業(yè)，現有十六個(gè)土建工程項目部和機電安裝、機械化施工、裝飾裝修等專(zhuān)業(yè)公司，具有土木建筑、機電設備安裝、道橋修筑、土石方、高級裝修等工程以及非標件加工和砼構件制作等綜合配套施工能力。多年來(lái)，企業(yè)堅持實(shí)施名牌戰略，努力打造速度和質(zhì)量品牌。堅持誠信踐諾、友好合作、追求卓越、奉獻精品，全心全意為用戶(hù)提供滿(mǎn)意服務(wù)的宗旨，自一九八八年以來(lái)，連續被評為“重合同、守信用”企業(yè)；先后被評為原能源部先進(jìn)單位、原煤炭部先進(jìn)工程處、文明施工和安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，被河北省評為基建先進(jìn)企業(yè)和現場(chǎng)施工先進(jìn)單位；市安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量先進(jìn)單位。二OO三年取得質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系“三位一體”認證。
經(jīng)過(guò)嚴格的篩選，中煤建工集團第七十三工程處選擇了視維視頻會(huì )議系統部署到企業(yè)的管理中。作為業(yè)界最優(yōu)秀的多方軟件視頻通訊平臺，視維視頻會(huì )議系統具有卓越的音視頻質(zhì)量、強大完善的通訊及協(xié)作功能，可靠的系統性能，高效的大容量設計，開(kāi)放的可擴展架構提供為用戶(hù)一個(gè)全方位、多層次、高效率的網(wǎng)絡(luò )多媒體通訊平臺。用戶(hù)通過(guò)簡(jiǎn)單的操作就可以召開(kāi)遠程會(huì )議，在會(huì )議過(guò)程中，用戶(hù)可以很方便的根據需求進(jìn)行分組討論、文字交流和文件傳輸，這些功能使溝通更加全面豐富。具體應用如下：
1、遠程會(huì )議
利用視維視頻會(huì )議系統，中煤建工集團第七十三工程處可快速召開(kāi)大范圍的遠程工作會(huì )議，以最便捷的方式把上級的工作精神及時(shí)、準確的傳達到外地同事和分支機構當中。相比以往的工作方式，遠程視頻會(huì )議的好處一方面表現在減少差旅費用、會(huì )議費用，減輕行政工作負擔；另一方面，提高了信息傳達的效率，基層各單位可以第一時(shí)間接收到上級指示，減少了諸多中間環(huán)節，保證了信息的時(shí)效性和通暢性。
2、遠程培訓
利用視維視頻會(huì )議系統，中煤建工集團第七十三工程處可以改變傳統的培訓（或教學(xué)）模式，讓員工無(wú)需出差即可隨時(shí)參加培訓，從而大幅度減少集中培訓的交通和住宿費用，讓員工享有更多的業(yè)余時(shí)間。
3、遠程招聘
利用視維視頻會(huì )議系統，中煤建工集團第七十三工程處可以更廣范圍地進(jìn)行招賢納才。各地應聘人員無(wú)需到達公司總部，只要在就近的分支機構就可以參加總部人力資源部門(mén)或主管領(lǐng)導的面試。
4、異地合作
借助于視頻平臺，企業(yè)可聯(lián)合多家貿易合作伙伴進(jìn)行多方協(xié)商，全面了解市場(chǎng)情況，快速制定貿易策略。同時(shí)，企業(yè)還可以安排客戶(hù)“走進(jìn)”企業(yè)，在異地觀(guān)看總部的產(chǎn)品展示、參加公司的大型慶典等，讓客戶(hù)全方位、多角度了解企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)和文化。
