埃森哲（紐交所代碼：ACN）連續第二年榮登路孚特“多元和融合指數”（Refinitiv’s Diversity & Inclusion Index）排行榜全球首位。該指數以路孚特的環(huán)境、社會(huì )和治理數據為基礎，評選了職場(chǎng)環(huán)境最具多元和融合特征的全球100家上市公司。埃森哲迄今已四次上榜。
埃森哲首席執行官朱莉·斯威特（Julie Sweet）表示：“建立人人都能夠成功發(fā)展的平等企業(yè)文化對于埃森哲至關(guān)重要。我們重視彼此獨特的背景、技能和經(jīng)驗，共同肩負遠大的目標。埃森哲之所以卓爾不群，正因為我們積極擁抱多樣性和融合性。我們非常榮幸再次獲得路孚特的認可。”
該指數早前由湯森路透（Thomson Reuters）制作發(fā)布，旨在透明、客觀(guān)地評判企業(yè)在職場(chǎng)多元化和融合性方面的表現。路孚特圍繞多元化、融合性、員工發(fā)展以及新聞報道和爭議這四大支柱領(lǐng)域，評估了全球七千多家公司的公開(kāi)數據，通過(guò)綜合衡量24項指標編制了該指數。每家公司會(huì )得到支柱分數，隨后將其每個(gè)數據點(diǎn)與同行企業(yè)加以比較，最終確定指數排名。
埃森哲首席領(lǐng)導力與人力資源官艾琳·舒克（Ellyn Shook）表示：“我們始終致力于打造職場(chǎng)平等，這在當今時(shí)代的重要性不言而喻。如果員工能夠獲得歸屬感，且他們獨特的貢獻、觀(guān)點(diǎn)和處境能受到重視，他們就會(huì )更有動(dòng)力不斷前進(jìn)和開(kāi)展創(chuàng )新。”
在本次評選中，埃森哲的多項行動(dòng)和舉措得到了認可：
- 董事會(huì )多元化：埃森哲董事會(huì )廣泛吸納了不同地區和性別的代表，他們分別來(lái)自四大洲的六個(gè)國家，包括首席董事在內共有五名女性（占比達42%）。
- 推進(jìn)職場(chǎng)平等：埃森哲設定了到2025年實(shí)現員工性別比例均衡的目標，目前已有超過(guò)11萬(wàn)名員工加入公司的全球Pride Ally計劃，推進(jìn)性別平等。其全球殘障支持者網(wǎng)絡(luò )（Disability Champions network）也在為2.2萬(wàn)名成員提供支持。
- 支持員工發(fā)展：2018財年，埃森哲在持續學(xué)習和專(zhuān)業(yè)發(fā)展方面的投入高達9.27億美元，其中包括幫助員工掌握云計算、人工智能和機器人等關(guān)鍵領(lǐng)域的最新知識。
- 展開(kāi)全球對話(huà)：埃森哲每年都會(huì )發(fā)布思想領(lǐng)導力研究，促進(jìn)圍繞職場(chǎng)平等的對話(huà)。今年，埃森哲《實(shí)現平等》報告指出，平等的企業(yè)文化將有力地促進(jìn)創(chuàng )新和增長(cháng)。同時(shí)，埃森哲《殘障融合優(yōu)勢》研究則揭示了面向殘障員工的融合性文化與企業(yè)財務(wù)績(jì)效之間的聯(lián)系。
埃森哲蟬聯(lián)路孚特“多元和融合指數”榜首
路孚特公司首席營(yíng)收官黛博拉·沃爾頓（Debra Walton）表示：“今年是埃森哲連續第二年榮登百強排行榜的首位，他們對多元化和融合性的大力投入貫穿于整個(gè)企業(yè)組織。路孚特‘多元和融合指數’已成為投資者和分析師評估企業(yè)發(fā)展的一項關(guān)鍵依據，助力他們基于企業(yè)價(jià)值觀(guān)做出投資決策。”
埃森哲對于建立融合、多元的職場(chǎng)環(huán)境有著(zhù)長(cháng)期承諾，也因此被廣泛推舉為最佳雇主企業(yè)和創(chuàng )建職場(chǎng)平等的領(lǐng)軍者。在過(guò)去一年中，埃森哲躋身多個(gè)榮譽(yù)榜單，包括彭博新聞社“性別平等指數”、上海公益新媒體中心“十佳公益伙伴企業(yè)”、DiversityInc公司“多元化公司50強”、《泰晤士報》“女性首選雇主企業(yè)50強”、日本經(jīng)濟新聞社“最適合女性工作的100家企業(yè)”、《Working Mother》雜志和AVTAR集團聯(lián)合評選的“最適合女性工作的100家企業(yè)”、Disability:IN組織“殘障人士平等指數”，以及人權運動(dòng)組織的“企業(yè)平等指數”。
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埃森哲公司注冊成立于愛(ài)爾蘭，是一家全球領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司，為客戶(hù)提供戰略、咨詢(xún)、數字、技術(shù)和運營(yíng)服務(wù)及解決方案。我們立足商業(yè)與技術(shù)的前沿，業(yè)務(wù)涵蓋40多個(gè)行業(yè)，以及企業(yè)日常運營(yíng)部門(mén)的各個(gè)職能。憑借獨特的業(yè)內經(jīng)驗與專(zhuān)業(yè)技能，以及翹楚全球的交付網(wǎng)絡(luò )，我們幫助客戶(hù)提升績(jì)效，并為利益相關(guān)方持續創(chuàng )造價(jià)值。埃森哲是《財富》全球500強企業(yè)之一，目前擁有約48.2萬(wàn)名員工，服務(wù)于120多個(gè)國家的客戶(hù)。我們致力驅動(dòng)創(chuàng )新，從而改善人們工作和生活的方式。
埃森哲在大中華區開(kāi)展業(yè)務(wù)逾30年，擁有一支約1.5萬(wàn)人的員工隊伍，分布于多個(gè)城市，包括北京、上海、大連、成都、廣州、深圳、香港和臺北。作為可信賴(lài)的數字轉型卓越伙伴，我們將正在更創(chuàng )新地參與商業(yè)和技術(shù)生態(tài)圈的建設，幫助中國企業(yè)和政府把握數字化力量，通過(guò)制定戰略、優(yōu)化流程、集成系統、部署云計算等實(shí)現轉型，提升全球競爭力，從而立足中國、贏(yíng)在全球。消息來(lái)源：埃森哲
