2018年全國“杰出創(chuàng )業(yè)女性”表彰頒獎大會(huì )現場(chǎng)
遠傳技術(shù)董事長(cháng)徐立新在現場(chǎng)領(lǐng)獎
三月的暖陽(yáng)翩然而至，位于錢(qián)塘江畔的櫻花大道正舒展出一幅“花開(kāi)半夜幽芳起，落瓣飄飄作雪施”的優(yōu)美畫(huà)卷。在這個(gè)生機勃勃的春日里，2018年全國“杰出創(chuàng )業(yè)女性”的評選結果終于出爐，浙江遠傳信息技術(shù)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：遠傳技術(shù)）董事長(cháng)徐立新與格力電器董事長(cháng)董明珠等169名女企業(yè)家，共獲殊榮。
眼前，徐立新剛從北京的表彰大會(huì )回來(lái)，風(fēng)塵仆仆卻神采飛揚，與她一起抵達錢(qián)塘江南岸辦公室的，還有6位網(wǎng)球女球友。她們個(gè)個(gè)精神飽滿(mǎn)、風(fēng)姿綽約，不難看出，也都是愛(ài)美愛(ài)生活的職業(yè)女性。此時(shí)的窗外，潮起潮落，云卷云舒。遠遠的江面上，運砂船連成一線(xiàn)，晚霞映照在江面上，也映照在幾位美麗女士的臉上。
女人是水做的，女企業(yè)家是水泥做的
對于獲得2018年全國“杰出創(chuàng )業(yè)女性”的殊榮，徐立新感觸良多，采訪(fǎng)中她說(shuō)：“很榮幸能和那么多優(yōu)秀的女性企業(yè)家共聚。其中有位企業(yè)家代表說(shuō)的一句話(huà)，我特別有同感。”“她說(shuō)女人是水做的，而我們創(chuàng )業(yè)女性是水泥做的！粉狀材料加入水攪拌，成形后能撐起萬(wàn)丈高樓，像不像？！”徐立新笑道：“女企業(yè)家本身是女人，有水的柔性，通過(guò)不斷地學(xué)習、修煉，讓自己變得強大，可以成為別人的依靠，擁有領(lǐng)跑企業(yè)的能力。”
數據顯示，來(lái)自家庭的因素是女性管理者成功路上的一個(gè)沉重負擔。半數的中國女企業(yè)家的年齡正處于家庭、事業(yè)各方面壓力最大的時(shí)候。“其實(shí)創(chuàng )業(yè)是一場(chǎng)‘無(wú)性別運動(dòng)’，尤其在互聯(lián)開(kāi)放的時(shí)代背景下，女性創(chuàng )業(yè)和男性創(chuàng )業(yè)的機會(huì )一樣多，也能把家庭和事業(yè)做很好的平衡，讓家人支持你，讓員工信賴(lài)你”，徐立新說(shuō)：“女性管理者更有堅忍不拔的毅力。”
北京大學(xué)光華管理學(xué)院的董小英老師認為，相比男性，女性管理者有天然的親和力，更具管理的智慧，顧及員工感受。“女企業(yè)家總被認為是女強人，這是個(gè)慣性思維”，徐立新談道：“作風(fēng)強勢、言語(yǔ)犀利未必能讓大家信服。真正的強應該在內心，堅強的性格，還要以柔克剛，在管理和生活中充分運用女性的智慧。”研究表明，女性管理者更善于傾聽(tīng)，注重關(guān)心與信任、溝通與激勵；更擅長(cháng)激勵員工，調動(dòng)員工潛能。
她們能把企業(yè)越做越好
馬云在2017全球女性創(chuàng )業(yè)者大會(huì )上曾分享：“我下輩子希望創(chuàng )辦兩個(gè)好公司，而不是大公司。男人只會(huì )把企業(yè)越做越大，而女人可以把企業(yè)越做越好。”事實(shí)上，女性管理者比例越高，企業(yè)效益越好。執行力、忠誠度、黏合劑是女性高管在創(chuàng )業(yè)公司的主要價(jià)值。作為科技型企業(yè)，遠傳技術(shù)的女性高管及女性員工占比都不算低。
“不要覺(jué)得女人就該柔弱，在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，千萬(wàn)別妄自菲薄”徐立新說(shuō)道。在阿里研究院聯(lián)合中國企業(yè)家木蘭匯、阿里巴巴創(chuàng )新研究中心聯(lián)合發(fā)布的《她時(shí)代來(lái)自未來(lái)的LadyData》報告中顯示，女性擅長(cháng)科技型創(chuàng )業(yè)，她們利用大數據、云計算、人工智能等前沿科技，突破傳統邊界進(jìn)行的商業(yè)創(chuàng )新，讓科技和商業(yè)融入了更多想象力、藝術(shù)和直覺(jué)能力。“小而美”的女性創(chuàng )業(yè)公司，有可能成為未來(lái)中國經(jīng)濟的“隱形冠軍”。
最后，徐立新祝福道：“希望所有的女神們都能擁有：揚在臉上的自信，長(cháng)在心底的善良，融進(jìn)血里的骨氣，刻進(jìn)生命的堅強，成為美麗善良堅強的女人！”
