CTI論壇(ctiforum)11月28日消息（記者 佳兒):Ovum公司發(fā)現，相比成熟市場(chǎng)，處于高增長(cháng)市場(chǎng)中的員工更愿意接受自帶終端（BYOD）現象，并相信企業(yè)移動(dòng)化所帶來(lái)的個(gè)人生產(chǎn)力效益。高增長(cháng)市場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)人士信奉“活著(zhù)為了工作”的精神，同時(shí)該市場(chǎng)中企業(yè)很少提供手機和平板電腦，這兩點(diǎn)是推動(dòng)這一趨勢的主要原因。
作為Ovum公司針對雇員BYOD行為和態(tài)度進(jìn)行的有史以來(lái)最大規模的調研1的一部分， Ovum公司的一份最新報告2顯示，在17個(gè)市場(chǎng)3中，57.1%的全職雇員都進(jìn)行某種形式的BYOD。然而，在細分市場(chǎng)有一個(gè)明顯趨勢：來(lái)自新興“高成長(cháng)”市場(chǎng)（包括巴西，俄羅斯，印度，阿聯(lián)酋，馬來(lái)西亞）75%的受訪(fǎng)者表現出在工作時(shí)更傾向于使用自己的終端，而在更為成熟的市場(chǎng)這一數據為44%。
Ovum公司消費者影響小組的IT分析師Richard Absalom表示，“處于高增長(cháng)新興經(jīng)濟體里的員工正顯示出更加靈活的工作態(tài)度，并樂(lè )于使用他們自己的終端工作。然而，在成熟的市場(chǎng)，員工已紛紛適應舒適的工作行為模式，對實(shí)現工作和個(gè)人領(lǐng)域的分離更為珍惜。這種分歧不僅將促成高增長(cháng)市場(chǎng)企業(yè)移動(dòng)解決方案的未來(lái)模式（與成熟市場(chǎng)相比），同時(shí)也將結構性地決定哪一個(gè)市場(chǎng)將從這場(chǎng)演變中獲益最大。”
Ovum的研究還表明，高增長(cháng)市場(chǎng)的員工視BYOD為實(shí)現職業(yè)生涯進(jìn)步的一種途徑。79%的人認為將自己的終端持續連接到工作應用程序能使他們更好地做好本職工作，而在成熟市場(chǎng)，這一數據為53.5%。
西班牙市場(chǎng)明顯反常。該國62.8%的員工使用自己的終端工作–這遠遠高于發(fā)達市場(chǎng)的平均值。Absalom指出，“鑒于西班牙國內的高失業(yè)率，人們由于害怕丟掉飯碗而愿意在工作中使用任何必要的方式來(lái)獲取成功。”
對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，盡管其IT部門(mén)在BYOD行為最為普遍的地區認真處理和鼓勵該行為，Ovum公司警告稱(chēng)，仍有太多的BYOD活動(dòng)沒(méi)有得到托管。有17.7%使用自己終端工作的受訪(fǎng)者聲稱(chēng)他們公司的IT部門(mén)不知道其BYOD行為，另外， 28.4%的企業(yè)IT部門(mén)全然忽視BYOD現象。
Absalom總結說(shuō)，“非托管的BYOD造成一個(gè)很大的數據安全隱患。從財務(wù)，聲譽(yù)和法律的角度來(lái)看，敏感數據通過(guò)個(gè)人擁有的終端丟失所帶來(lái)的影響是非常可怕的。每個(gè)企業(yè)都必須了解自己?jiǎn)T工的行為（正如我們所看到的，這有可能受其地點(diǎn)影響），并根據其風(fēng)險狀況來(lái)管理這種行為。”
