研發(fā)中心將能全面滿(mǎn)足捷波朗到2016年為止未來(lái)4年進(jìn)階性發(fā)展及可預期的100%員工增長(cháng)率
CTI論壇(ctiforum)11月7日消息（記者 楊毅): 全球創(chuàng )新耳麥解決方案制造商捷波朗(Jabra)近日于廈門(mén)遷址并揭幕全新中國研發(fā)中心暨廈門(mén)公司。研發(fā)中心人性化的布局及設計，將能滿(mǎn)足未來(lái)4年捷波朗所預期的100%的員工增長(cháng)率，并為員工提供符合國際化標準的工作、休閑硬件設施。
來(lái)自捷波朗丹麥總部的運營(yíng)和研發(fā)部高級副總裁Thomas Evers Christensen、供應部副總裁Anders Jenmalm、質(zhì)量和工程部副總裁Niclas Blohm及哥本哈根研發(fā)部的副總裁Brian Laursen均遠道而來(lái)出席了廈門(mén)辦公室喬遷的揭幕儀式。除此之外，廈門(mén)當地政府官員及媒體也應邀出席了揭幕儀式以示支持。
捷波朗廈門(mén)公司于2010年12月被廈門(mén)市外商投資局、廈門(mén)市科技局等8大政府部門(mén)授予“廈門(mén)高新技術(shù)企業(yè)”稱(chēng)號。另外，捷波朗中國也是在福建省獲得用于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)口設備免稅待遇的首家企業(yè)。
捷波朗與廈門(mén)淵源已久，早在100年前，捷波朗就在廈門(mén)建造了連通東亞的第一條電報電纜。
而廈門(mén)又是全國最適宜居住的城市之一，這也保證了員工穩定度和基礎設施的完善。
在廈門(mén)，捷波朗被認為是創(chuàng )新企業(yè)的典范。硬件設施的提升，讓捷波朗日益成為一個(gè)更具雇主吸引力的工作場(chǎng)所。憑借創(chuàng )新的公司文化及愉悅的工作氛圍，捷波朗在廈門(mén)辦事處的員工流動(dòng)率僅在5%左右。在員工流動(dòng)率普遍較高的亞洲，這正印證了捷波朗中國在人力資源策略方面的成功。
“全新研發(fā)中心的落成離不開(kāi)丹麥總部與廈門(mén)公司的緊密協(xié)作，我們欣喜地看到處于不同文化背景的員工們，跨越地域差異，齊心協(xié)力為公司發(fā)展貢獻己力，這也充分應驗了捷波朗傳達‘無(wú)縫溝通’的發(fā)展理念。”捷波朗全球研發(fā)和運營(yíng)部高級副總裁Thomas Evers Christensen表示。
全新遷址的研發(fā)中心是捷波朗在中國區多項職能部門(mén)的整合，將會(huì )在未來(lái)招聘具有高素質(zhì)的科研人才，同時(shí)也包括維修及行政方面的專(zhuān)員。所有的架構和設計都基于捷波朗擅長(cháng)的人體工學(xué)設計，并為現有的120名員工提供了舒適宜人的工作環(huán)境。
“除了全球維修中心之外，新的研發(fā)中心整合了捷波朗在廈門(mén)的所有的職能部門(mén)，并匯集了質(zhì)量檢測、國內維修中心、部分供應鏈及共享職能部門(mén)組成。它同時(shí)擁有為產(chǎn)品研發(fā)、可靠性測試及RoSH認證等而設立的高級實(shí)驗室。更重要的是，一個(gè)設施完善、裝修精良的休閑俱樂(lè )部將最大限度的提升我們的員工滿(mǎn)意度。”捷波朗廈門(mén)公司副總裁唐穗平說(shuō)道。
大北歐通訊設備有限公司是全球領(lǐng)先的創(chuàng )新耳麥解決方案提供商，捷波朗(Jabra)是其旗下品牌。大北歐通訊設備有限公司擁有約 850 名員工和在全球設有辦事處，致力于開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售適用于移動(dòng)用戶(hù)的各種無(wú)線(xiàn)耳麥和免提電話(huà)以及適用于聯(lián)絡(luò )中心和辦公室用戶(hù)的無(wú)線(xiàn)及有線(xiàn)耳麥。大北歐通訊設備有限公司的業(yè)務(wù)范圍還包括原始設備制造 (OEM) 業(yè)務(wù)。大北歐通訊設備有限公司是 GN Store Nord A/S 的子公司。
