而在任何一個(gè)時(shí)代，社會(huì )的進(jìn)步和技術(shù)的發(fā)展，歸根結底都是由“人”所推動(dòng)的。人才，必將成為新ICT時(shí)代企業(yè)進(jìn)行數字化轉型的關(guān)鍵所在。在數字化轉型成為企業(yè)獲取商業(yè)成功的必由之路的當下，優(yōu)秀ICT人才的供給與需求之間所存在的巨大鴻溝，成為我們所面臨的最大挑戰。培養面向ICT產(chǎn)業(yè)的融合型技術(shù)人才，成為當務(wù)之急。
從而，具備ICT融合理念的技術(shù)認證，已經(jīng)成為滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展需要、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向前發(fā)展的重要推動(dòng)力。而華為所推出的覆蓋IP、IT、CT以及ICT融合技術(shù)領(lǐng)域的認證體系，可謂是業(yè)界唯一的ICT全技術(shù)領(lǐng)域認證體系。而在華為這一系列認證體系中，HCIE作為用于標識個(gè)人能力在某一技術(shù)領(lǐng)域達到專(zhuān)家級別的證明，無(wú)疑是業(yè)界公認的含金量最高的專(zhuān)家級認證。
“最高含金量”認證如何煉成？
之所以稱(chēng)HCIE為含金量最高的專(zhuān)家級認證，原因在于想要取得這一認證，并非易事。獲取HCIE認證，除了需要具備基礎的理論知識，還需考察申請者的動(dòng)手能力、以及綜合素質(zhì)。這就要求，HCIE的申請者不但要學(xué)習精深的基礎知識、掌握相關(guān)通用技術(shù)、具有匹配企業(yè)發(fā)展的系統知識體系，還要能夠合理、綜合、熟練運用各項技能、滿(mǎn)足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。更重要的是，申請者的實(shí)際工作經(jīng)驗和技能、邏輯思維和表達能力，也均需通過(guò)專(zhuān)家面試考核才能取得認證。
每一個(gè)通過(guò)HCIE認證的申請者，都需要闖過(guò)三關(guān)才能獲得最后的成功：首先，要在Prometric平臺進(jìn)行90分鐘的理論考試；通過(guò)筆試且筆試成績(jì)在有效期內，可以在北京、深圳、成都、杭州，通過(guò)華為網(wǎng)站預約時(shí)長(cháng)為8小時(shí)的Lab考試 ；最后，在Lab考試通過(guò)后的三個(gè)月內，還要參加經(jīng)由華為技術(shù)專(zhuān)家對綜合素質(zhì)考察的最后面試關(guān)。
環(huán)環(huán)相扣的認證環(huán)節、組織有序且專(zhuān)業(yè)的認證過(guò)程，也成為HCIE吸引業(yè)界英才、彰顯其含金量的根本原因。在華為“HCIE之夜”中獲得“HCIE行業(yè)大拿”稱(chēng)號的大慶油田技術(shù)專(zhuān)家李洪巖在談及HCIE 最吸引他的地方時(shí)說(shuō)道：“ HCIE認證所增加的面試環(huán)節，考察的是個(gè)人知識的全面性和表達能力，需要對知識的掌握更全面、深入。同時(shí)，面試也考察了思維與語(yǔ)言表述能力的一致性，適應了時(shí)代潮流的發(fā)展趨勢，這正是HCIE的與眾不同之處，尤其提升了證書(shū)的含金量。” 李洪巖表示：鑒于HCIE證書(shū)的權威性、實(shí)用性，他還將繼續推薦同事參與到HCIE的認證考試中來(lái)。
打破傳統 HCIE適應人才新需求
而HCIE的認證之所以采用這樣全面、立體的考核方式，華為的目的就是為了打破傳統IT行業(yè)人才在行業(yè)變革和業(yè)務(wù)轉型中脫離業(yè)務(wù)、技能單一、理論與實(shí)踐脫節等問(wèn)題，幫助ICT從業(yè)者構建立體化、綜合性的ICT知識與專(zhuān)業(yè)技能，順應ICT行業(yè)變革和技術(shù)更新對人才新的需求。
據了解，HCIE的培訓覆蓋知識面廣，并結合各類(lèi)產(chǎn)品應用場(chǎng)景，系統講解技術(shù)原理與實(shí)施方案，采用由淺入深、由繁化簡(jiǎn)的方式對ICT專(zhuān)業(yè)知識體系進(jìn)行介紹。獲得“HCIE行業(yè)大拿”稱(chēng)號的中國工商銀行葛宇杰在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示：“HCIE讓我在專(zhuān)業(yè)方面的知識得到進(jìn)一步鞏固和加深，得到了深化的培訓。在培訓中，華為的很多應用實(shí)際和架構方案，在現實(shí)工作時(shí)都得到了進(jìn)一步應用，對日常工作的各個(gè)方面幫助都很大。”
當前，企業(yè)高階ICT 人才的缺乏成為普遍的現象。據華為預計，未來(lái)五年，華為所使能的ICT產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統，對人才的需求將超過(guò)80萬(wàn)。對從業(yè)者而言，考取HCIE 認證，無(wú)異于獲得了一塊在其職業(yè)上升通道上的尚方寶劍。
同時(shí)，考取HCIE，對企業(yè)而言也同樣有著(zhù)十分巨大的意義。同樣獲得“HCIE行業(yè)大拿”稱(chēng)號的江蘇省廣電有線(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò )股份有限公司戴飛也向記者表示：“獲得HCIE認證以后，在處理日常工作中的一些問(wèn)題時(shí)變得更加得心應手。而對于公司而言，憑借HCIE這一業(yè)界最高含金量的認證，在與外單位進(jìn)行交流學(xué)習時(shí)，在一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面我們也顯得更加具有話(huà)語(yǔ)權。”
對于企業(yè)而言，考取HCIE的人數越多，就代表著(zhù)其在工作中能夠發(fā)揮HCIE的優(yōu)勢，用高超精湛的技術(shù)交付質(zhì)量過(guò)硬的項目，從而為公司創(chuàng )造出更大的價(jià)值。
為ICT 行業(yè)人才培養固本壯源
如今，華為的HCIE認證已經(jīng)成為了業(yè)內的金字招牌。那么，為何華為能夠打造出HCIE這樣的業(yè)界公認的最強認證？
華為的ICT認證體系，憑借的是華為多年信息通信技術(shù)人才的培養經(jīng)驗、以及對行業(yè)發(fā)展的深刻理解，是華為基于ICT產(chǎn)業(yè)鏈人才個(gè)人職業(yè)發(fā)展生命周期、搭載華為“云-管-端”協(xié)同技術(shù)結晶的成果。據了解，截止2016年年底，華為認證累計人數已超過(guò)10萬(wàn)人，其中HCIE專(zhuān)家超過(guò)3000人。
古語(yǔ)有云：“木有所養，則根本固而枝葉茂，棟粱之材成；水有所養，剛泉源壯而流派長(cháng)，灌溉之利溥。”ICT人才的培養，也同樣如此。憑借在ICT領(lǐng)域深耕多年的經(jīng)驗積累，華為深刻地認識到：ICT行業(yè)的人才隊伍建設是一項長(cháng)期艱巨的生態(tài)系統工程。而要建成這樣一個(gè)人才生態(tài)系統，華為深知：“只有根深才能葉茂，源遠才會(huì )流長(cháng)。”
由此，在ICT人才生態(tài)這個(gè)大系統工程中，華為愿做一個(gè)“使能者”，通過(guò)分享自己多年積累的知識、技術(shù)、管理能力、成功實(shí)踐，與廣大產(chǎn)業(yè)合作伙伴、行業(yè)企業(yè)、ICT從業(yè)者等共同面對未來(lái)挑戰，構建可持續發(fā)展的ICT人才生態(tài)體系。而華為想要做的，就是發(fā)揮其產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，做ICT人才生態(tài)的使能平臺，消除企業(yè)與個(gè)人的能力鴻溝，打造良性人才生態(tài)鏈，成為培育未來(lái)ICT人才的“土壤”。
可以預見(jiàn)的是：華為HCIE，也必將為技術(shù)融合背景下的ICT產(chǎn)業(yè)提供新的能力標準，成為實(shí)現ICT行業(yè)未來(lái)愿景的固本壯源之力。
華為公司簡(jiǎn)介
作為全球領(lǐng)先的信息與通信（ICT）解決方案供應商，華為堅持以豐富人們的溝通和生活為愿景，堅持圍繞客戶(hù)需求的持續創(chuàng )新，與合作伙伴開(kāi)放合作，在電信網(wǎng)絡(luò )、企業(yè)網(wǎng)絡(luò )、終端和音視頻等領(lǐng)域構筑了端到端的解決方案優(yōu)勢。通過(guò)全球專(zhuān)注敬業(yè)的17萬(wàn)名華為人，致力于為運營(yíng)商客戶(hù)、企業(yè)客戶(hù)和消費者創(chuàng )造最大的價(jià)值，提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)。目前，華為的業(yè)務(wù)遍及全球170多個(gè)國家和地區，服務(wù)全世界1/3以上的人口。華為公司成立于1987年，是一家由員工持有全部股份的民營(yíng)企業(yè)。欲了解更多詳情，請參閱華為官網(wǎng)：www.huawei.com
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