澳大利亞面臨信息通信技術(shù)（ICT）技能人才資源嚴重短缺，尤其希望在這些行業(yè)里招募更多女性勞動(dòng)者，同時(shí)鼓勵更多年輕女性學(xué)習相關(guān)技能課程。
長(cháng)期以來(lái)，海外技術(shù)人才都認為澳洲有著(zhù)諸多工作機會(huì )。澳大利亞計算機學(xué)會(huì )（Australian Computer Society）的報告表明，在當前面臨ICT技能人才嚴重短缺之際，ICT技能人才中女性比重僅占28%，而在更廣泛的技能人才市場(chǎng)中，女性比重高達43%。報告還稱(chēng)，澳大利亞在本十年末需增加10萬(wàn)名ICT技能人才。
助理聯(lián)邦科學(xué)部長(cháng)安德魯斯（Karen Andrews）稱(chēng)，政府對發(fā)揮包括女性在內的所有澳人的才能，保持國家的人才優(yōu)勢的重要性表示認同。"ICT領(lǐng)域的發(fā)展尤為關(guān)鍵，因為它涉及到我們生活的方方面面。該領(lǐng)域有利于各行各業(yè)在數字經(jīng)濟時(shí)代發(fā)展昌盛，同時(shí)也是國家創(chuàng )新、強大和發(fā)展最重要的引擎。"
報告指出，實(shí)現性別多樣化需要更多女性在中小學(xué)教育、職業(yè)教育和高等教育階段以及工作期間就參與到ICT領(lǐng)域。報告調查了女性參與ICT領(lǐng)域的周期，指出要想實(shí)現ICT領(lǐng)域男女比重趨于均衡，必須解決好女性在讀書(shū)和就業(yè)階段的參與度問(wèn)題，而且還要鼓勵女性盡可能接受職業(yè)教育或高等教育。
報告注意到，消除這些障礙需要長(cháng)短期結合的舉措，以及用人單位、教育部門(mén)和政府的誠意與決心。澳大利亞計算機學(xué)會(huì )稱(chēng)，對在職女性的傳統文化觀(guān)念和態(tài)度有必要立即得到根本性的轉變，這需要領(lǐng)導層的推動(dòng)。
澳大利亞計算機學(xué)會(huì )還提出多條建議：增強女性在數學(xué)與科學(xué)能力的自信心，營(yíng)造出積極鼓勵女性在ICT領(lǐng)域發(fā)展的校園環(huán)境，推出數字技術(shù)必修課程，以及制定以轉變ICT職業(yè)生涯傳統觀(guān)念為目標的推廣項目。
