首頁(yè)>>>技術(shù)>>>CRM  CRM產(chǎn)品

第61期IT沙龍紀要-十字路口的中國CRM

2003/02/18

主辦單位:中關(guān)村IT專(zhuān)業(yè)人士協(xié)會(huì )
承辦單位:北京書(shū)生公司
協(xié)辦單位:新浪網(wǎng)
本期支持:中國客戶(hù)關(guān)系管理研究中心
主持人王劍:

  女士們,先生們,大家好!感謝光臨第61期IT沙龍,我是中國客戶(hù)關(guān)系管理研究中心合作部的王劍,很榮幸能作為本期沙龍的主持人,與大家一起交流關(guān)于中國CRM應用與轉型的話(huà)題。

  大家只要稍稍關(guān)注一下各種媒體就可以發(fā)現,關(guān)于客戶(hù)關(guān)系管理的討論和探討可以說(shuō)非常火爆,美國META公司的報告稱(chēng):全球CRM市場(chǎng)將以年均50%的速度,從2001年末的74億美金,增長(cháng)至2003年末的300億美金。根據CRCC調查,國內的CRM市場(chǎng)將以超過(guò)100%的速度,從2001年末的0.98億增長(cháng)到2003年的近10億人民幣。這么大的一塊蛋糕,引發(fā)廣泛的討論也是自然而然的。

  與快速成長(cháng)的局面形成對比的是,還有一些研究表明,約一半的CRM項目最終會(huì )失敗。所以現在看來(lái),CRM似乎走到了一個(gè)十字路口:有人對企業(yè)實(shí)施CRM的效果頂禮膜拜,也有人對CRM應用深表懷疑;實(shí)施時(shí)機雖然倍受爭議,但"分析型"和"運營(yíng)型"CRM還是紛紛登臺亮相;整體實(shí)施成功率雖然不高,但各行各業(yè)仍有許多企業(yè)在加大投入。在這樣的背景之下,隨著(zhù)企業(yè)競爭的日益激烈、IT支出的大幅縮減,CRM在中國,它的未來(lái)會(huì )走向何方?您的企業(yè)又如何避免成為50%失敗者中的一員?如何以提高盈利為目標采取客戶(hù)關(guān)系策略?如何認識咨詢(xún)對CRM項目的意義?新的一年,中國CRM的應用前景和轉型成績(jì)到底會(huì )如何?

  為此,本期沙龍邀請了中國客戶(hù)關(guān)系管理研究中心首席顧問(wèn)王廣宇,九五資訊產(chǎn)業(yè)公司CTO李寶民,惠普公司咨詢(xún)事業(yè)部咨詢(xún)總監袁道唯,漢普咨詢(xún)公司副總裁白立新,艾克國際首席運營(yíng)官黃祥征,點(diǎn)擊科技常務(wù)副總裁喻時(shí)云等業(yè)內專(zhuān)家及企業(yè)界知名人士就這一話(huà)題進(jìn)行深入交流和探討。

  下面我們進(jìn)入沙龍的主題演講階段。我們邀請每位嘉賓發(fā)表15-20分鐘的主題演講。首先我向大家介紹王廣宇先生。王先生是國內知名的信息化專(zhuān)家,在金融信息化、CRM及IT服務(wù)領(lǐng)域有非常突出的貢獻。當前他正致力于金融和IT領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)服務(wù)、信息集成、先進(jìn)管理體系的研究和推進(jìn)。王先生現任職于某大型商業(yè)銀行,同時(shí)也是中國客戶(hù)關(guān)系管理研究中心的首席顧問(wèn)。他今天的演講主題是“回顧與展望:十字路口的中國CRM產(chǎn)業(yè)”。大家歡迎!

  中國客戶(hù)關(guān)系管理研究中心首席顧問(wèn)王廣宇:

  大家下午好。首先請允許我來(lái)表達一些感謝。第一我要感謝各位來(lái)賓,在這樣一個(gè)美好的下午,外面風(fēng)和日麗,陽(yáng)光明媚,但是大家放棄休息時(shí)間來(lái)參加我們的沙龍,我希望大家的這種熱情能跟在座的嘉賓形成良好的互動(dòng),讓大家最終感覺(jué)今天下午對時(shí)間的投資是成功的,就像你買(mǎi)的股票馬上就有漲停板!第二要感謝今天在座的幾位嘉賓,幾位業(yè)內著(zhù)名的企業(yè)界人士或者專(zhuān)家,要感謝他們能夠在百忙之中抽空參加我們的沙龍,因為有的嘉賓從上海專(zhuān)門(mén)飛過(guò)來(lái),有的出差剛剛從成都回來(lái),剛下飛機就趕過(guò)來(lái),還有的從國外回來(lái),所以我覺(jué)得真是要衷心地感謝他們。第三,我要感謝今天來(lái)參加會(huì )議的一些合作媒體的朋友,希望他們能把這些先進(jìn)的CRM知識傳播給更多的關(guān)心中國CRM產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人們。最后我要感謝主辦方,中關(guān)村專(zhuān)業(yè)人士協(xié)會(huì ),書(shū)生公司,還有合辦的新浪網(wǎng),以及為這次沙龍付出勞動(dòng)的工作人員。

  我跟大家交流的主題叫做“回顧與展望,十字路口的中國CRM產(chǎn)業(yè)”。大概有四點(diǎn)內容。第一塊我們談為什么的問(wèn)題,為什么CRM到現在飽受大家的討論和爭議,但是仍有很多企業(yè)來(lái)關(guān)注它,失敗率那么高,但是還有很多各行各業(yè)的企業(yè)在加大投資,到底是為什么?在解決為什么問(wèn)題之后,我們去考慮一下將來(lái)的發(fā)展,就是為什么講它現在處在一個(gè)十字路口,我們用什么樣的方法來(lái)促進(jìn)這個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。第三我給大家介紹一些CRM產(chǎn)業(yè)研究的成果,產(chǎn)業(yè)研究在國外是非常受歡迎的一門(mén)重要科學(xué),是一門(mén)顯學(xué),因為對很多置身于行業(yè)內部的人,他對于一個(gè)產(chǎn)業(yè)整體的發(fā)展,對于各種角色的定位并不是特別的清楚,所以他需要中立的來(lái)自于第三方的產(chǎn)業(yè)研究成果,來(lái)指導這個(gè)產(chǎn)業(yè)所有參與者認識產(chǎn)業(yè)的現狀,認識產(chǎn)業(yè)存在的弊端和缺陷,從而確定將來(lái)的戰略規劃,然后選擇自己發(fā)展的方向。這個(gè)過(guò)程中來(lái)自中立機構的產(chǎn)業(yè)研究成果會(huì )發(fā)揮重要的作用。所以我有一個(gè)觀(guān)點(diǎn),中國很多的產(chǎn)業(yè)為什么發(fā)展到現在還缺乏核心競爭力,一定程度上這與行業(yè)缺少科學(xué)的、有效的產(chǎn)業(yè)研究成果、方法的指導是有關(guān)系的。很高興地告訴大家,對CRM產(chǎn)業(yè),包括CRCC在內已經(jīng)有一些領(lǐng)先的機構投入精力在做產(chǎn)業(yè)研究,希望能對這個(gè)產(chǎn)業(yè)中各類(lèi)角色提供科學(xué)的建議。最后一塊,我想讓CRM的討論能夠落地、生根、開(kāi)花,所以我們討論在一個(gè)企業(yè)中的具體應用。我們提出了一個(gè)新的概念叫做“重勘管理邊界,助企業(yè)實(shí)現在線(xiàn)飛行”。這些是我介紹的幾個(gè)最主要的方面。

  第一個(gè)問(wèn)題,為什么CRM如此飽受爭議但還是備受關(guān)注。現在看起來(lái),CRM發(fā)展趨勢經(jīng)過(guò)媒體炒作和很多廠(chǎng)商很多企業(yè)的宣傳之后,讓大家搞不清它是什么東西,包括很多人以前覺(jué)得對CRM很有研究,現在再看他也會(huì )非常非常的迷盲。這到底是為什么?為什么很多的人這么的關(guān)注它,但是對它還是說(shuō)不清楚。我遇到的是,很早之前有人問(wèn)我,說(shuō)你告訴我什么是CRM,后來(lái)就有人問(wèn)我,說(shuō)你說(shuō)什么不是CRM?而現在就有人問(wèn),還有CRM這個(gè)東西嗎?這種困惑是普遍存在的。

  我也在想這個(gè)問(wèn)題,為什么它這么受大家的關(guān)注,但是還會(huì )受這么多的爭議和困惑出現呢?我的判斷是,CRM是將來(lái)一段時(shí)間IT和管理界持續的一個(gè)命題。

  為什么這么講,我舉兩個(gè)例子來(lái)說(shuō)明。第一,很多人發(fā)現現在ERP市場(chǎng)非常紅火。但我們看五年前,在96年至97年的時(shí)候,那時(shí)候的ERP跟現在的CRM沒(méi)有什么大的區別,很多人在做,很多的人在懷疑,還有很多的人在說(shuō)風(fēng)涼話(huà),一模一樣。我希望CRM經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的發(fā)展,在將來(lái)會(huì )起到更大的作用。這是發(fā)展的態(tài)度。

  第二點(diǎn),我給大家介紹一個(gè)例子。現在我們每天都離不開(kāi)電視機。可是大家想想在上個(gè)世紀前半葉,那時(shí)候電視機剛剛發(fā)明,多么神奇的一個(gè)東西啊。可是沒(méi)多久,最早接觸電視機的人就會(huì )覺(jué)得這個(gè)東西沒(méi)什么意思了。為什么?因為電視上播出的節目就是類(lèi)同無(wú)線(xiàn)的廣播節目,上面不是一個(gè)人在說(shuō)話(huà),就是兩個(gè)人在說(shuō)話(huà),要么就是一堆人在說(shuō)話(huà),除此之外沒(méi)有什么內容,沒(méi)有什么節目可播。我想現在我們的電視節目這么豐富多彩,我們不能不承認它是一個(gè)偉大的創(chuàng )造,但是在當時(shí)看起來(lái),許多人覺(jué)得它是一個(gè)非常可笑和淺顯的發(fā)明。所以歷史的看,我們永遠是處于特定階段。現在我們來(lái)研究CRM,哪怕我們講得再好,設計得再充分,可能在將來(lái)看起來(lái),別人都會(huì )笑話(huà)我們。

  所以這樣看來(lái),我們就對以CRM為代表的IT和企業(yè)管理之間的關(guān)系有新的認識了。我們的研究結果是,如果從70年代MRP2開(kāi)始介入企業(yè)管理之后,70年代IT是支持業(yè)務(wù),它支持一些業(yè)務(wù)進(jìn)行電子化,80年代它來(lái)運行業(yè)務(wù),比如以電話(huà)銷(xiāo)售等等的企業(yè)運用IT技術(shù)來(lái)運營(yíng)一些業(yè)務(wù),90年代以電子商務(wù)和。com模式為代表的IT來(lái)改造業(yè)務(wù),進(jìn)入新世紀,技術(shù)跟管理之間的關(guān)系是什么樣,包括CRM,我們把它定義叫做IT來(lái)提升業(yè)務(wù)。所以CRM會(huì )是未來(lái)一段時(shí)間持續多年的IT和管理命題。所以大家對與當前的爭論不要太在意,你完全可以結合自己的企業(yè)實(shí)際創(chuàng )造一種新的模式。這是我覺(jué)得首先要解決為什么的問(wèn)題。

  第二,對十字路口CRM往何處走?我想要解決兩個(gè)問(wèn)題,一個(gè)是觀(guān)念的問(wèn)題,就是為什么我們覺(jué)得它處于十字路口,二是方法的問(wèn)題,既然要往前走,就要選擇一個(gè)方向,有一個(gè)方法的問(wèn)題。

  在觀(guān)念上,我覺(jué)得很多中國企業(yè),包括用戶(hù)企業(yè),包括產(chǎn)品和方案提供商,對市場(chǎng)、競爭和客戶(hù)關(guān)系的觀(guān)念都還有待改進(jìn)。什么是市場(chǎng),我們過(guò)去是把某一類(lèi)商品交易發(fā)生的有形的或者無(wú)形的場(chǎng)所,發(fā)生交易的場(chǎng)所叫做市場(chǎng)。那么現在看起來(lái)這樣的市場(chǎng)定義還有用嗎?我想在理論上大概還是有用的,但是在實(shí)際上過(guò)程中什么才是一個(gè)企業(yè)的市場(chǎng)?我覺(jué)得這個(gè)市場(chǎng)和競爭的觀(guān)念要重新理解。

  我們還是舉一個(gè)例子說(shuō)明,大家都會(huì )很熟悉兩種飲料,可口可樂(lè ),和它的競爭對手百事可樂(lè )。我們的印象中這兩個(gè)公司因為生產(chǎn)同質(zhì)的產(chǎn)品,他肯定會(huì )在一個(gè)市場(chǎng)中拼得你死我活。但是如果我們問(wèn)可口可樂(lè )的一個(gè)高層,他會(huì )講沒(méi)有覺(jué)得百事可樂(lè )是他的競爭對手,他說(shuō)我們的市場(chǎng)不限于可樂(lè )。但是對可口可樂(lè )最重要的是,當一個(gè)人有了口渴的需求,他第一會(huì )不會(huì )想到可樂(lè )?他可能去買(mǎi)可樂(lè ),但是他在這時(shí)候更有可能買(mǎi)了什么呢?買(mǎi)了牛奶,買(mǎi)了純凈水,買(mǎi)了啤酒,買(mǎi)了軟飲料,買(mǎi)了果汁,如果我們只把自己定位成在可樂(lè )市場(chǎng)中競爭者,我們會(huì )疲于奔命、會(huì )自己給自己創(chuàng )造競爭對手。而現在,我們是在做大這個(gè)市場(chǎng),我只要滿(mǎn)足客戶(hù),解決客戶(hù)的這種需求就是最好的,因此我們對市場(chǎng)有重新的定義。我們和百事,一同要把可樂(lè )市場(chǎng)做大,讓很多的人口渴的時(shí)候第一習慣就是去買(mǎi)可樂(lè ),他是買(mǎi)可口可樂(lè ),還是買(mǎi)百事可樂(lè )的問(wèn)題,對于我們都還有機會(huì ),而他不去考慮買(mǎi)可樂(lè ),我們就一點(diǎn)機會(huì )沒(méi)有了。

  對客戶(hù)關(guān)系也是一樣。過(guò)去在中國講關(guān)系這個(gè)詞,坦白地講這個(gè)詞很多時(shí)候是帶有貶義的,大家就覺(jué)得靠人情、靠情義來(lái)維系的才叫關(guān)系。現在看起來(lái),一個(gè)客戶(hù)跟一個(gè)企業(yè)打交道,這些所有的接觸點(diǎn),在銷(xiāo)售過(guò)程,營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程,客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中,接觸點(diǎn)就是構成客戶(hù)關(guān)系的所在。而現在基于流程、基于接觸點(diǎn)的關(guān)系在很多企業(yè)都沒(méi)有進(jìn)行管理!你明明通過(guò)電話(huà)預約了一件事要到企業(yè)去辦,到了企業(yè),人家告訴你,我從來(lái)不知道有這回事!?這時(shí)候,客戶(hù)關(guān)系是沒(méi)法建立起來(lái)的。因此我想很多的企業(yè)要首先解決一個(gè)觀(guān)念的問(wèn)題。

  第二是方法的問(wèn)題。這個(gè)產(chǎn)業(yè)站在十字路口要向何處去,有方法的問(wèn)題。這個(gè)方法,我們的認識是要去打造產(chǎn)業(yè)鏈。因為在任何一個(gè)產(chǎn)業(yè)里面,產(chǎn)業(yè)鏈的形成,是這個(gè)行業(yè)逐漸走向成熟、發(fā)展的一個(gè)重要標志。沒(méi)有產(chǎn)業(yè)鏈的形成,只有個(gè)別的廠(chǎng)商在那里高聲呼吁,這是沒(méi)有效果的。那么在中國經(jīng)過(guò)此前多年的發(fā)展,CRM產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)初步的形成,比如有了產(chǎn)品提供商、方案提供商、實(shí)施服務(wù)商、咨詢(xún)服務(wù)商,有了監理評估商,有了中立研究機構,所以我們感到初步已經(jīng)形成了一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的雛形,將來(lái)這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈會(huì )逐漸加深逐漸加寬,它會(huì )帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因此培育產(chǎn)業(yè)鏈,是解決CRM在十字路口往何處去的最好的方法。

  第三個(gè)方面,我給大家介紹一些關(guān)于CRM產(chǎn)業(yè)研究的成果。有六塊內容。第一是關(guān)于市場(chǎng)整體的發(fā)展,我們經(jīng)過(guò)調查、數據分析和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)測評,認為中國的CRM市場(chǎng)容量在2001年是0。98億,9800萬(wàn)人民幣,到去年的時(shí)候達到了2。23億人民幣,實(shí)現增長(cháng)率大約125%。而我們經(jīng)過(guò)對很多專(zhuān)家的調研和對廠(chǎng)商調查,對2003年的預測是CRM市場(chǎng),加上相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)、數據挖掘、CTI市場(chǎng)等等,有可能會(huì )突破或接近10億人民幣,增長(cháng)率會(huì )遠遠超過(guò)100%。

  第二塊是對行業(yè)應用,我們即將發(fā)布的《2003中國CRM產(chǎn)業(yè)年度研究報告》中,對中國現在的14個(gè)行業(yè),包括銀行、證券、保險、基金、電信、郵政、制造、醫藥、零售、地產(chǎn)、傳媒、物流等十四個(gè)行業(yè)的用戶(hù)需求進(jìn)行了調查。應該講這十四個(gè)行業(yè)中都已經(jīng)出現用戶(hù),大家都非常關(guān)注,已經(jīng)出現了一些應用案例。在2002年,這些行業(yè)用戶(hù)大概金融用戶(hù)占到23%,電信行業(yè)占到17%,在IT行業(yè)里面合起來(lái)占到18%,但是軟件占到10%,相關(guān)的電子產(chǎn)品制造占到8%,制造業(yè)要占到8%,合起來(lái)這十四個(gè)行業(yè)要占到中國現在所有的CRM需求90%以上,行業(yè)應用已全線(xiàn)鋪開(kāi)。

  第三,在技術(shù)研發(fā)中我們發(fā)現了四個(gè)規律,一個(gè)是網(wǎng)絡(luò )應用和BS應用成為技術(shù)的主流;二是最前沿的一些開(kāi)發(fā)工具,比如JAVA技術(shù),J2E技術(shù)已被廣泛地應用;三是系統的兼容性有所擴大;四是多種渠道來(lái)支持業(yè)務(wù),比如移動(dòng)等渠道,我們叫做無(wú)線(xiàn)CRM應用已經(jīng)在技術(shù)方面受到了重視。

  第四在產(chǎn)品設計方面我們發(fā)現了五個(gè)規律,一個(gè)是通用性的產(chǎn)品有所擴大,過(guò)去大家認為通用性CRM產(chǎn)品沒(méi)有市場(chǎng),現在看起來(lái)不是這樣,通用性產(chǎn)品已經(jīng)有了擴大。我想原因一是最早很多的用戶(hù)他的需求還不明確,所以他覺(jué)得一個(gè)通用性產(chǎn)品可能能滿(mǎn)足其一定需求,第二很多的廠(chǎng)商還沒(méi)有深入的供應能力,所以通用性產(chǎn)品在2002年有所擴大。二是整合型的產(chǎn)品日益完善,但是分析型的CRM大行其道,更受歡迎一些。三是一些行業(yè)的客戶(hù)個(gè)性化需求需要更要得到滿(mǎn)足。四是產(chǎn)品設計方面多種結構是并存的,比如外置型,內嵌型和瀏覽器增強型產(chǎn)品都大量存在。五是產(chǎn)品的集成功能被有效放大。

  第五,研究報告中對方案規劃有幾個(gè)方面的發(fā)現。一是企業(yè)更注重CRM應用的內外均衡,所以呼叫中心在2002年再次受到重視;二是更強調信息集成,數據挖掘被提上日程,所以這也是為什么2002年數據挖掘在很多的行業(yè)很受歡迎的原因;三是企業(yè)的CRM方面項目規劃更受重視,在一個(gè)項目中,可能引進(jìn)第三方力量來(lái)做項目規劃,CRM咨詢(xún)事業(yè)正在起步。

  第六,在明年的主要一些發(fā)展趨勢方面,CRCC有幾個(gè)判斷:一是重點(diǎn)行業(yè)將會(huì )縱深發(fā)展,比如電信、金融、零售、地產(chǎn)這樣行業(yè),比如滿(mǎn)足金融行業(yè)的決策支持、商業(yè)智能等關(guān)鍵性需求會(huì )成為行業(yè)發(fā)展的突破點(diǎn);二是在多個(gè)行業(yè)CRM應用會(huì )全線(xiàn)鋪開(kāi),我們預期2003年在很多的行業(yè)都會(huì )出現成功案例或者典型的案例;三是增值集成方案會(huì )更受歡迎;四是中小企業(yè)的應用漸成氣侯。

  第四大塊,重勘管理邊界,實(shí)現企業(yè)“在線(xiàn)飛行”。我從三個(gè)角度來(lái)介紹,第一為什么提出重勘管理邊界的觀(guān)點(diǎn)。大家知道在IT在新態(tài)管理方面很多很多新的概念都涌現了出來(lái),比如供應鏈管理、客戶(hù)關(guān)系管理、知識管理、企業(yè)資源規劃、協(xié)同生產(chǎn)。而在一定程度上很多用戶(hù)覺(jué)得我是不是引進(jìn)供應鏈管理或者引進(jìn)協(xié)同生產(chǎn)這樣一個(gè)東西就可以包治百病?所有問(wèn)題都能解決掉?或者就像一些廠(chǎng)商也會(huì )這么講,你引進(jìn)我的供應鏈產(chǎn)品,一切問(wèn)題都能解決。是不是這樣的?我們有一點(diǎn)置疑。我們覺(jué)得技術(shù)和管理的結合可能有一個(gè)邊界,比如供應鏈問(wèn)題,客戶(hù)關(guān)系管理問(wèn)題,或者知識管理問(wèn)題,它在企業(yè)內部是在一定的范圍內,或者一個(gè)邊界內是起作用的,超過(guò)這個(gè)邊界,把它一定要架構成解決企業(yè)所有問(wèn)題的靈丹妙藥,我們覺(jué)得是有難度的。所以我們提出一個(gè)課題叫做“管理勘界”,就是把不同的管理內容找出一個(gè)適用的邊界來(lái)。在這個(gè)邊界內,比如解決供應鏈問(wèn)題,那么供應鏈管理可能最合適,解決知識和智力資本的問(wèn)題,知識管理最有用,但是不能把這些東西一味地放大去解決企業(yè)所有的問(wèn)題。在管理勘界的基礎上我們提出全流程先進(jìn)管理的新架構,對客戶(hù)關(guān)系管理從管理哲學(xué)的角度,管理模式的角度和管理方法的角度,設計了三層制的客戶(hù)關(guān)系管理定義,設置了電子化和擴展化主導的一個(gè)CRM生態(tài)架構。具體內容因為時(shí)間所限就不展開(kāi)了。

  靠全流程先進(jìn)管理,可以使企業(yè)實(shí)現“在線(xiàn)飛行”。在線(xiàn)飛行最早是來(lái)自航空界的觀(guān)點(diǎn),在噴氣式技術(shù)發(fā)明之前,那時(shí)候的飛機是靠人來(lái)控制的,比如飛行員一定是最棒的運動(dòng)員,視力非常好,協(xié)調性非常好,才能開(kāi)時(shí)速兩百碼的飛機。但是當噴氣式技術(shù)發(fā)明之后,飛機的速度一小時(shí)飛幾百公里,人的反映能力已經(jīng)趕不上了,你要開(kāi)這個(gè)飛機那就只能是冒險。怎么能想象一個(gè)人的判斷力,開(kāi)車(chē)兩百碼都困難,開(kāi)飛機幾百碼只靠人怎么能開(kāi)好呢?所以當時(shí)設計飛機的工程師和專(zhuān)家就開(kāi)始引入一個(gè)新的模式,讓計算機來(lái)控制這架飛機,然后人來(lái)起更多的協(xié)調、調整的作用。這種模式就叫做在線(xiàn)飛行。現在看來(lái),當一個(gè)企業(yè)越做越大,當它的客戶(hù)資源越來(lái)越多,信息越來(lái)越多的時(shí)候,僅靠企業(yè)的決策者和領(lǐng)導者,靠他個(gè)人的能力、智慧來(lái)執掌這家企業(yè),是不是跟開(kāi)一架飛機一樣困難?他個(gè)人的智慧能夠應付這么多需求嗎?我覺(jué)得是不可能。這時(shí)候企業(yè)就需要有一套來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)需求,掌握你的客戶(hù)資源,挖掘你的客戶(hù)價(jià)值的體制或者一套中央控制系統,那么我們就覺(jué)得這就是CRM所要起的作用。利用CRM,助企業(yè)實(shí)現在線(xiàn)飛行,這是CRM從應用角度讓它落地,發(fā)揮更多的作用。我介紹的內容就是這些。謝謝大家。

  主持人王劍:

  謝謝王先生精彩的發(fā)言,在座的各位如果有什么問(wèn)題可以提問(wèn)。

  下面有請今天的第二位嘉賓,九五咨詢(xún)CTO、美國俄亥俄州立大學(xué)客座李寶民先生,李博士98年回到中國,是目前國內客戶(hù)聯(lián)絡(luò )中心運營(yíng)和管理方面的權威人士,通過(guò)多年的實(shí)際運作,李先生積累了豐富的在中國進(jìn)行呼叫中心實(shí)戰經(jīng)驗,他以及他領(lǐng)導的團隊在過(guò)去幾年里創(chuàng )建了完整的培訓咨詢(xún)體系,并且編輯整理了一套適合國內呼叫中心的經(jīng)理培訓方法。

  他今天給我們的發(fā)言主題是“盈利主導的客戶(hù)關(guān)系策略”。我們有請李先生。

  九五咨詢(xún)CTO、美國俄亥俄州立大學(xué)客座李寶民:

  大家午安。

  在兩個(gè)禮拜之前,我正好在美國家中度假,接到王廣宇博士的邀請參加今天這個(gè)CRM沙龍大會(huì ),我感到非常榮幸,同時(shí)我也非常樂(lè )意與大家共同分享我在國外所聽(tīng)到的以及我自己在國內多年來(lái)從事客戶(hù)中心的行業(yè)經(jīng)驗。很巧的是,在美國滯留期間我和一些業(yè)界專(zhuān)家對過(guò)去一年來(lái)CRM的發(fā)展做了一些總結和探討,其中的有些話(huà)題我覺(jué)得很有價(jià)值。

  CRM從九十年代末提出到現在已經(jīng)歷了六、七年的時(shí)間,企業(yè)由最初對CRM概念的全部肯定逐漸產(chǎn)生了疑問(wèn)和懷疑,什么是CRM?CRM能為企業(yè)帶來(lái)什么?CRM如何在企業(yè)中應用?如何執行CRM才能確保企業(yè)成功?企業(yè)又如何通過(guò)CRM的整合獲利……這種情形跟20世紀90年代提出的ERP有相似之處,大家都有點(diǎn)怕講CRM,其實(shí)說(shuō)到底是怕失敗。今天我將和大家一起來(lái)剖析“更容易獲利的客戶(hù)關(guān)系管理”,這個(gè)題目?jì)热萆婕昂芏啵抑饕榻B有關(guān)的六個(gè)方面。

  一、CRM最新的轉變

  Aberdeen Group曾說(shuō)93%的CEO認為客戶(hù)管理是企業(yè)成功和更富競爭力的最重要的因素。我想這就是為什么企業(yè)高層管理人員都要來(lái)關(guān)注CRM的原因所在。根據Gartner公司所發(fā)表的統計數據提示全球一千個(gè)中企業(yè)有80%的企業(yè)在整合客戶(hù)渠道上都失敗了,而且其中只有40%的企業(yè)僅僅只能夠整合兩個(gè)客戶(hù)渠道。這充分說(shuō)明了渠道整合在CRM執行過(guò)程中的重要性,通過(guò)失敗案例的總結,對企業(yè)而言不單是咨詢(xún)整合或者與其他某種方式的整合,它必須能夠整合多方面的渠道。目前我們有多種與客戶(hù)接觸的方式比如:電話(huà)、電子郵件上、傳真、互聯(lián)網(wǎng)、面對面交流等,企業(yè)的關(guān)鍵是如何選擇客戶(hù)喜歡的渠道與公司接觸,來(lái)促進(jìn)交易行為的產(chǎn)生或者是增進(jìn)企業(yè)與客戶(hù)間的互動(dòng)。

  現在有很多對CRM的錯誤認識,比如認為要搞就搞大項目,兩到三年從呼叫中心到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、服務(wù)一應俱全,期望在短時(shí)間內讓CRM觸及到公司的全部業(yè)務(wù),覆蓋公司上上下下全部部門(mén),百分之百地影響著(zhù)每個(gè)用戶(hù),其實(shí)這種鋪天蓋地的行為不僅需要企業(yè)投入大量的資金去配合,而且這種行為往往會(huì )造成浪費和重復工作。事實(shí)上CRM是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程,不可能一蹴而就。還有的人認為CRM項目中最大的成本支出是買(mǎi)軟件,有數據顯現有的企業(yè)做IT預算接近20%,甚至更高。我個(gè)人認為企業(yè)在不清楚做什么之前,就先去買(mǎi)一大堆軟件,這很可能使企業(yè)發(fā)展的方向被所購買(mǎi)的系統軟件局限。系統軟件固然重要,但是應該根據這個(gè)企業(yè)所處的行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)自身的個(gè)性具體問(wèn)題具體分析。所以我們必須清楚地認識到不能盲目地執行CRM。集各家之長(cháng)的方式(Best of Breed)是目前發(fā)展最新的一種方式。

  在網(wǎng)絡(luò )推動(dòng)下,客戶(hù)關(guān)系管理過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節都發(fā)生了變化,這種E化的客戶(hù)關(guān)系管理需求越來(lái)越大。企業(yè)可以為客戶(hù)提供網(wǎng)絡(luò )訪(fǎng)問(wèn),實(shí)現了更具個(gè)性化的服務(wù)、更有針對性,增強了與客戶(hù)間的互動(dòng),E-CRM還廣泛地被用與供應商與戰略伙伴互動(dòng)上網(wǎng)、員工上網(wǎng)、數據上網(wǎng)等多方面,總之網(wǎng)絡(luò )驅動(dòng)著(zhù)CRM新業(yè)務(wù)的發(fā)展。客服中心原來(lái)的定位只是企業(yè)的一個(gè)服務(wù)中心但是隨著(zhù)CRM的發(fā)展大多數企業(yè)都將工作重心放在建立和保持獲得高利率的客戶(hù)身上,因此客服中心扮演著(zhù)越來(lái)越重要的角色,被認為是構成企業(yè)的策略核心組織。為了幫助這個(gè)轉變,許多企業(yè)改變了客戶(hù)中心的叫法如:客戶(hù)關(guān)懷中心、關(guān)系管理中心、利潤中心等等,這些變化都充分反映出新的客戶(hù)中心的角色的擴充及其地位的提升。根據IDC的調查報告,在美國對客戶(hù)關(guān)系管理中心的投資額有大幅度上漲的趨勢,從2001年的¥21B到2003年的30B,達到150%的漲幅。在這個(gè)高速增長(cháng)客戶(hù)中心領(lǐng)域里,我們要認識到新的CRM的一個(gè)發(fā)展趨勢---工作重點(diǎn)應放在建立一個(gè)好的呼叫中心。

  二.基于平衡記分卡方式的客戶(hù)關(guān)系中心績(jì)效衡量系統

  平衡計分卡也是最近大家使用比較頻繁的一個(gè)詞匯,談得比較多的一個(gè)話(huà)題,其實(shí)它是92年以后才從哈佛商學(xué)院傳出來(lái)的,當時(shí)平衡計分卡主要用在對一個(gè)公司績(jì)效上的衡量。比如從財務(wù)上,我們看到對股票的價(jià)值,對公司的投資回報這方面的信息,但是,因為這種公司的價(jià)值財務(wù)的衡量只是過(guò)去時(shí)的,你可用平衡計分卡來(lái)衡量公司過(guò)去做得怎樣,但是卻無(wú)法衡量公司未來(lái)的行為的結果。這種單方面只能衡量企業(yè)過(guò)去經(jīng)營(yíng)狀況,而不能衡量企業(yè)未來(lái)路線(xiàn)是否在正常軌道上面運行,所以才有平衡計分卡的重新定義即能夠對企業(yè)全方位的衡量,不僅是過(guò)去的還對未來(lái)的。這個(gè)概念我認為可以引用到今天所講的客戶(hù)中心的概念上來(lái),我把它主要分成四塊。一是CRM成功的視野,包括客戶(hù)滿(mǎn)意度、客戶(hù)保留率、客戶(hù)忠誠度,這三項是衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況是否良好、是否成功的最重要的指標。第二是關(guān)鍵的成功因素,我這邊只列舉幾個(gè)重要的因素比如企業(yè)能不能快速地取得客戶(hù)的資料?能不能擁有高素質(zhì)的員工?能不能提供高銷(xiāo)售的生產(chǎn)力?還有高客戶(hù)滿(mǎn)意度、開(kāi)發(fā)客戶(hù)的忠誠度、控制單位接觸成本、單位客戶(hù)成本、單位電話(huà)成本,以及維持良好的服務(wù)水平等,這些都是用來(lái)衡量客戶(hù)關(guān)系做得好與壞的重要的因素,如果以上這些因素企業(yè)都做到了那么這個(gè)企業(yè)基本上可以說(shuō)是一個(gè)成功的企業(yè)。第三是主要績(jì)效衡量指標,它包括哪些指標呢?比如客戶(hù)滿(mǎn)意度的比率、平均每通電話(huà)的價(jià)值、每一個(gè)季度或每半年或者每一年企業(yè)花在員工身上的培訓費用、電話(huà)服務(wù)的水平、每1000個(gè)電話(huà)的投訴比例、電話(huà)放棄率的比例,還有電話(huà)通話(huà)質(zhì)量的監控的分數。這些指標主要適用在客戶(hù)中心,它有利于企業(yè)在客戶(hù)關(guān)系管理上面做得更規范,提高效率。最后就是企業(yè)要設定的目標,根據上述的成功因素和主要衡量指標企業(yè)定出一些可實(shí)施的目標,我列舉出幾個(gè)例子,50%的客戶(hù)都能夠非常滿(mǎn)足、每通電話(huà)價(jià)值應達到多少、在20秒內85%的來(lái)電應該被處理完成、每1000個(gè)電話(huà)里遭到的客戶(hù)抱怨應小于10個(gè)等,有關(guān)的具體情況在這我就不再一一解釋了。以上的目標我個(gè)人認為是企業(yè)現在可以做到的,而且是現在行之有效的、能夠緊緊把握客戶(hù)關(guān)系管理的一種策略。在過(guò)去一年中CRM地執行我們曾遺失了一大塊,這一大塊是什么地方呢?就是企業(yè)沒(méi)能做到績(jì)效衡量,我們不希望五年十年以后企業(yè)來(lái)做一次總的來(lái)衡量而是企業(yè)要在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不斷地衡量目前客戶(hù)關(guān)系管理這項活動(dòng)到底進(jìn)行到什么程序隨時(shí)把握變化以達到成功。我所提的基于平衡記分卡方式的績(jì)效衡量是一個(gè)很好的績(jì)效考核系統可以用來(lái)及時(shí)發(fā)現、彌補企業(yè)的不足。

  客戶(hù)關(guān)系管理的環(huán)境基本上可以分為協(xié)作型、運營(yíng)型和分析型三種形式,每一種形式都提供不同渠道,然后再把各種接觸方式整合到一塊。每種形式都能夠做到資料庫建立,數據挖掘等等,以及前臺人員與后臺人員的整合。我認為現在比較有人去探討協(xié)作型運營(yíng)模式,但是分析型運作模式反而較少有人關(guān)注因此這種模式在國內的運作存在一定缺陷。據預測今年和未來(lái)幾年可能會(huì )有更多的企業(yè)專(zhuān)注在分析型CRM上發(fā)展,這種發(fā)展趨勢是跟績(jì)效衡量息息相關(guān)的,因為企業(yè)對用戶(hù)服務(wù)的表現正向以客戶(hù)為核心的流程轉變,通過(guò)分析運作方式更能衡量出企業(yè)行為的結果。不難看出分析型的CRM是未來(lái)幾年發(fā)展的重點(diǎn)方向。

  三.面臨的挑戰

  以前企業(yè)單方面從企業(yè)決策者角度或者從IT經(jīng)理的角度出發(fā)來(lái)解決問(wèn)題,但當在面對的問(wèn)題越來(lái)越多,愈來(lái)愈復雜的時(shí)候我們今天講這兩者企業(yè)都要考慮到,一方面企業(yè)決策者利用正確的信息、采取恰當的形式,在適當的時(shí)候做出決策能夠增加整個(gè)公司價(jià)值;另一方面IT經(jīng)理可以整合數據從具體的方面降低企業(yè)的整個(gè)成本。下面我列出一些企業(yè)普遍會(huì )遇到的問(wèn)題:其一企業(yè)在面對CRM推廣的時(shí)候可能會(huì )有很多問(wèn)題要解決但是該選擇哪一個(gè)CRM系統、哪一些模塊最能解決企業(yè)面臨的問(wèn)題?其二企業(yè)怎么樣去分析客戶(hù)流失的狀況,應該采取什么樣的措施,數據挖掘對企業(yè)來(lái)講到底有沒(méi)有意義?其三如何在沒(méi)有設立數據庫的情況之下去發(fā)揮和發(fā)掘潛在客戶(hù)的價(jià)值,潛在客戶(hù)又是誰(shuí),如何認清潛在客戶(hù)的價(jià)值所在?其四一對一營(yíng)銷(xiāo)對企業(yè)有沒(méi)有意義,如果有意義怎么樣才能變成一對一的營(yíng)銷(xiāo),用個(gè)性化的定制,什么又是個(gè)性化的定制,如何去定制,什么才是真正對客戶(hù)有價(jià)值的東西?其五怎么提供一種客戶(hù)交流的途徑,到底電話(huà)扮演什么角色,面對面的,過(guò)去傳統方式還是現在新的網(wǎng)絡(luò )方式?其六,20%/80%法則應如何理解,如何按客戶(hù)價(jià)值管理客戶(hù)?因為未來(lái)WTO國內要跟國外企業(yè)競爭主要的焦點(diǎn)還是在優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的發(fā)掘和人才資源的培養及中間業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)上。那么誰(shuí)是企業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),怎么樣能培養企業(yè)的優(yōu)秀人才,這些東西都是企業(yè)要解決的問(wèn)題。所以對企業(yè)來(lái)講,怎么樣達到組織全部的目標是一個(gè)很頭疼的問(wèn)題,這是企業(yè)最大的一個(gè)挑戰。客戶(hù)管理解決方案里面給出很多重要條件供企業(yè)選擇如開(kāi)放式的技術(shù)架構、應用軟件的整合、建立客戶(hù)互動(dòng)式的架構、靈活的可升級的機制、可靠的商業(yè)智慧能力、選擇最好的CRM應用方式(best–of-breed)……

  四.導致CRM失敗的主要原因

  我在這里說(shuō)現在執行客戶(hù)管理的企業(yè)大部分是失敗的,我想表明這絕不是我所希望的但是這個(gè)現狀的的確確存在,不是我在危言聳聽(tīng)。我列出來(lái)的是“Gartner”提供的數字資料說(shuō)“從客戶(hù)的觀(guān)點(diǎn)看,到2006年,由于無(wú)力的做渠道的整合,缺乏流程設計或者不能夠提供有效客戶(hù)利益,有80%的概率會(huì )導致50%以上的客戶(hù)管理關(guān)系執行失敗”。可以說(shuō)這只是預測未來(lái),讓我們來(lái)看看過(guò)去,有很多統計數據都顯示超過(guò)70%的客戶(hù)關(guān)系管理失敗了。導致CRM失敗的原因有很多在這我為大家總結了幾點(diǎn):1)管理層只有極少數能真正了解客戶(hù),尤其是國內的管理層,總是強調要以客戶(hù)為中心,客戶(hù)是企業(yè)的上帝,但事實(shí)上他們大多時(shí)候只是嘴巴上講講而已,即使是企業(yè)有客戶(hù)中心也并沒(méi)有發(fā)揮到相應的作用;2)激勵和獎勵辦法過(guò)于陳舊不符合客戶(hù)目標,現目前大部分企業(yè)多以?xún)r(jià)格定位為主,直接導致了價(jià)格戰爭,其實(shí)價(jià)格定位是一種短期行為而且并不是唯一見(jiàn)效的方法,這種方法往往難以長(cháng)久保持與客戶(hù)的關(guān)系。企業(yè)應積極地、推陳出新地創(chuàng )造出更有意義的激勵方式,逐漸培養客戶(hù)的忠誠度和偏好度,總是回頭購買(mǎi)企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù);3)員工缺乏全心全意為客戶(hù)著(zhù)想的素質(zhì),為客戶(hù)著(zhù)想應該溶入到企業(yè)文化中把文件中的條條款款化為員工真心付出的實(shí)際行,但是現在還是流于口號;4)沒(méi)有從客戶(hù)觀(guān)點(diǎn)出發(fā),企業(yè)應站在客戶(hù)的角度上去考慮問(wèn)題,想客戶(hù)所想,及客戶(hù)所及,只有建立以用戶(hù)為核心的動(dòng)作方式上企業(yè)才可以贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài);5)很多人認為技術(shù)就是解決方案,認為CRM的主要就是技術(shù),公司購買(mǎi)一個(gè)軟件,大件一個(gè)平臺,企業(yè)的CRM就成功了一大半,這是一個(gè)錯誤,實(shí)施CRM中最艱難的不是技術(shù),而是管理控制企業(yè)內部的阻力,如果處理不好這些阻力,公司的技術(shù)再好也不起作用;6)缺少特定的設計和互動(dòng)性強化流程,企業(yè)要能夠互動(dòng)式的流程的設計。7)不準確的客戶(hù)數據及客戶(hù)信息,這也是國內企業(yè)面臨的最大困難之一,我們先不講信息準不準確,單就客戶(hù)信息就很難獲得,這就更別說(shuō)信息的準確度了。在某些國內呼叫中心的運營(yíng)商投入很多時(shí)間在客戶(hù)數據整合上,但是這些數據經(jīng)過(guò)千辛萬(wàn)苦才建立沒(méi)過(guò)幾個(gè)月就陳舊了,又需要更新,所以這個(gè)不僅成本耗費很大而且精力也很大。另外在信息收集過(guò)程中采用點(diǎn)的方式,而沒(méi)有面的、有計劃的、整體的去搜集客戶(hù)的材料,這也是造成CRM失敗原因;8)各部門(mén)之間缺乏積極、主動(dòng)的合作,部門(mén)各自為營(yíng)地域觀(guān)念很重,大家之間彼此不合作;9)沒(méi)有獲利的基準。以上這些失敗的原因不只是在國內企業(yè)發(fā)生,在國外的企業(yè)同樣都會(huì )面臨同樣的問(wèn)題。

  事實(shí)證明僅僅了解客戶(hù)是不夠的,CRM的執行需要綜合的能力包括實(shí)施能力、分析能力和可利用客戶(hù)的數據。目前這三個(gè)指標中間在具體實(shí)施過(guò)程中存在很多差距,如知識差距、執行能力差距,這此都會(huì )導致CRM的失敗,怎么樣縮短這些差距值得我們去思考。

  五.構成CRM的八大重要要素

  最后,構成CRM的八個(gè)重要要素有:CRM視野、CRM戰略、能獲得重視的客戶(hù)經(jīng)驗、組織的協(xié)作、重要的客戶(hù)衡量指標、以客戶(hù)為核心的流程、客戶(hù)信息收集分析、最后是技術(shù)平臺的搭建有應用等。

  六.CRM末來(lái)的趨勢

  我要講的最后一點(diǎn)是CRM在中國未來(lái)發(fā)展趨勢。第一,CRM的概念被細分了以適應不同群體和應用。比如在國外已經(jīng)看到一個(gè)新的概念叫XRM(Extended Relationship Management)即拓展關(guān)系管理,XRM包含了渠道關(guān)系管理、員工關(guān)系管理、客戶(hù)間關(guān)系管理和供應商關(guān)系管理等更具有方向性的管理。有人甚至不再提CRM直接把CRM叫做銷(xiāo)售自動(dòng)化系統、客戶(hù)系統、是營(yíng)銷(xiāo)系統、直接講我就是采用一個(gè)單一功能性的系統,所以現在CRM的趨勢在做瘦身。美國《CIO》雜志2002年對CRM的調查顯示,受到調查的200多個(gè)公司中,有1/3的公司大大地縮小了其CRM的規模和預算。我們可以看到CRM從過(guò)去龐大的綜合性方案變成一個(gè)實(shí)施性更強的點(diǎn)式方案,企業(yè)更重視它的深度和適用性,重視提高它的成功機率。總之CRM將以更系統化、專(zhuān)業(yè)化、更多表現形式的面貌出現在舞臺上。

  我今天演講就到這,大家對我所講的內容有什么問(wèn)題請提問(wèn)。

  主持人王劍:

  感謝李先生,大家有什么問(wèn)題可以提問(wèn)。

  提問(wèn)(中計報軟件網(wǎng)的李軍):

  我是負責CRM部分的內容。你剛才說(shuō)CRM以后會(huì )逐漸把它模塊,給分割出去,對CRM進(jìn)行瘦身。但我現在了解的情況是各個(gè)CRM廠(chǎng)商在不斷擴充自己的CRM,是把雇員關(guān)系管理系統、合作伙伴管理系統,所有系統都集成在自己的CRM里面,使自己的系統形成一個(gè)完整的CRM體系。您對這個(gè)怎么看?

  李寶民:

  也許他們跟我的看法不一樣。但是我們可以看到過(guò)去這一年,我們認為的這些主要廠(chǎng)商,比如像“Siebel”,像SAP,像微軟,像甲骨文,當初CRM推出的時(shí)候,就是講為什么會(huì )有CRM,為什么會(huì )有ERP?就是因為想變成一種公開(kāi)的標準的,然后整合在一塊兒,這是最早的。但是這種發(fā)展,尤其IT合久必分,分久必合,過(guò)去這一年,“Siebel”這些公司它的發(fā)展的確受到很大影響,比如它在第二個(gè)季度,“Siebel”的整個(gè)季度銷(xiāo)售就降低了至少40%以上,所以對它來(lái)講它也碰到很大一個(gè)問(wèn)題,當然還有整個(gè)IT經(jīng)濟不景氣。這東西是見(jiàn)仁見(jiàn)智,首先我個(gè)人看法是這樣,但是從很多的,目前在一些行業(yè)應用上發(fā)表的東西,目前CRM的瘦身也就是這些受大的廠(chǎng)商重視的,雖然說(shuō)他們同時(shí)在發(fā)展一種整合的,可是也是很專(zhuān)注在把他們的模塊做得更深,更行業(yè)化。因為CRM客戶(hù)定制化花的時(shí)間很多,一般來(lái)講50%的時(shí)間或者更多的時(shí)候都是客戶(hù)定制化,如果原來(lái)發(fā)展目的就是定一個(gè)標準的,買(mǎi)來(lái)就可以用,可是一買(mǎi)來(lái)之后還要花很多時(shí)間定制化,那你當初想概念的,一個(gè)完整的全方位都有的東西就不大實(shí)際了,到頭來(lái)你還要去定制化。尤其對國內,看亞洲的臺灣市場(chǎng),臺灣市場(chǎng)就很難是說(shuō)走向所謂的標準的,你買(mǎi)來(lái)就可以用的,還是要花很多時(shí)間做定制化。

  我不知道回答了沒(méi)有,我認為這東西至少從我觀(guān)念和這方面來(lái)講,可能瘦身是一個(gè)目前發(fā)達和求生存很重要的,就要把它行業(yè)化,要做得更深。

  主持人王劍:

  感謝李先生,我們更多問(wèn)題留在自由討論時(shí)間,因為時(shí)間關(guān)系。

  下面介紹今天的第三位嘉賓,袁道唯先生,袁先生1981年赴美,曾在數個(gè)中外企業(yè)從事直付營(yíng)銷(xiāo),數據庫營(yíng)銷(xiāo)與電子營(yíng)銷(xiāo)的管理工作,他具有生物工程學(xué)碩士與心理學(xué)博士學(xué)位,以及博士后的經(jīng)歷,目前任職于中國惠普公司咨詢(xún)事業(yè)部,負責管理咨詢(xún)。袁先生今天演講主題是“過(guò)去一年關(guān)于客戶(hù)關(guān)系管理的十個(gè)觀(guān)察與看法”。大家歡迎袁先生。

  惠普公司咨詢(xún)事業(yè)部管理咨詢(xún)總監袁道唯:

  因為今天是個(gè)沙龍,是討論形式,所以打算和我最近做的別的演講不同,完全不跟大家談框框條條,理論性的東西,就在此舉十個(gè)觀(guān)察例子,與我們CRM的話(huà)題有關(guān)。這十個(gè)倒不一定說(shuō)是最典型例子,因為我也沒(méi)做過(guò)專(zhuān)項調查,這是過(guò)去一年來(lái)媒體上炒作比較多的例子,或者是我親身碰到的例子。我在此發(fā)表點(diǎn)議論,以說(shuō)明CRM的一些概念和我們可以怎樣做的更好。我今天的形式不是來(lái)上一個(gè)課,希望主要是引起一些思維和討論。

  我這個(gè)人講話(huà)可能會(huì )有一些偏激,這樣也許有助于大家的討論與爭論。但希望如果放在網(wǎng)上要小心一點(diǎn),因為我這里會(huì )提到幾個(gè)廠(chǎng)商的名字,可能這些廠(chǎng)商都是非常優(yōu)秀的廠(chǎng)商,但因為我接觸比較多一點(diǎn),所以有一些問(wèn)題會(huì )被我發(fā)現當做例子講,并不是說(shuō)他們在中國是最落后的。

  現在是1月初,媒體上都在評去年的十大新聞,十大這樣那樣,我也來(lái)湊熱鬧,就來(lái)說(shuō)這十個(gè)觀(guān)察。

  第一個(gè),媒體上炒作比較多的一件事。花旗銀行在上海設分支以后,對五千元美元以下收費,4月初左右媒體上吵得非常厲害,因為這在中國基本上是第一次說(shuō)只要你存款低于一定限制,就要對你進(jìn)行收費。特別是上海,因為我家在上海,事也在發(fā)生在上海,媒體炒得更厲害。因為對很多存戶(hù)來(lái)講,興沖沖跑到那地方,最后一看,我每個(gè)月要被收六塊錢(qián)的手續費,如果我放在這兒不動(dòng),本來(lái)存款是應該越存越多,實(shí)際上哪兒越存越少的道理?后來(lái)有人打官司,大多數人對這個(gè)不大理解。我相信這種現象可以放到客戶(hù)關(guān)系管理這個(gè)范疇來(lái)看。我們大家知道世界上沒(méi)有白吃的午餐這個(gè)概念,二八分法則在這個(gè)銀行收費例子當中得到一個(gè)具體體現。最后花旗銀行為了適合中國國情做了一些調整,沒(méi)有硬堅持他在美國或者其他國家的一些做法。但是不管怎么樣這里面說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題,表明我們的的社會(huì )還處在這樣的水平,就是完全不理解企業(yè)對客戶(hù)應該是區分對待的,是分層的。最近一期的《財富雜志》中文版封面上印著(zhù),有的客戶(hù)可能在讓你丟錢(qián),讓你賠本,這個(gè)概念會(huì )變的越來(lái)越廣泛,逐漸被人接受。有些人提出客戶(hù)不是全都是上帝,對客戶(hù)所謂細分,這個(gè)分層。所以我覺(jué)得這場(chǎng)討論也好,反應的問(wèn)題也好,就開(kāi)始使我們更深刻地認識到從客戶(hù)關(guān)系角度來(lái)講,都應該開(kāi)始對客戶(hù)進(jìn)行細分,細分結果就是對大客戶(hù)會(huì )特別招呼,對小客戶(hù)不應該說(shuō)我一腳把你踢出門(mén)外,但是我要有一些措施,用我最低的成本來(lái)服務(wù)你,而不是說(shuō)我用虧本來(lái)補救我的其他服務(wù)。我相信以后可能對這方面的大驚小怪可能會(huì )稍微少一點(diǎn)。

  我講得第二個(gè)例子是講中國的銀行,前面是說(shuō)不是花旗銀行的做法有問(wèn)題,而是說(shuō)社會(huì )反應不成熟。因為我自己是工商銀行等幾個(gè)大銀行的存戶(hù),我也經(jīng)常跟銀行有咨詢(xún)交流的項目。所以就注意到另外這個(gè)例子。花旗事件后,到5月底工商銀行的負責人出來(lái)宣布說(shuō)我們中資銀行大家一起醞釀也要對100元以下的帳戶(hù)收費,負責人解釋收費的原因時(shí)說(shuō),我們有一億個(gè)個(gè)人帳戶(hù),有四十萬(wàn)的公司帳戶(hù),其中100元以下帳戶(hù)有兩千多萬(wàn)個(gè),而且平均存款只有13元,所以銀行管理100元以下帳戶(hù)和管理一個(gè)100萬(wàn)帳戶(hù)是成本是一樣的。我要談的不是成本問(wèn)題,但就是這個(gè)成本也要看怎么樣核算了?從電腦用電的成本是一樣的,但是其他成本還是有區別。我的批評主要是在中資銀行有樣學(xué)樣學(xué)錯了地方。花期銀行做法是國際慣例,大多數消費者都會(huì )認識到我們也應該學(xué)去,我們以前怎么樣沒(méi)有想到客戶(hù)是區分是有差異化的。但是這里面就有一個(gè)問(wèn)題,我們不能學(xué)皮毛,他收費我們也收費,,我說(shuō)銀行這是以帳戶(hù)為中心,而不是以我們所謂的以客戶(hù)為中心的概念。這個(gè)帳戶(hù)大家可以看到,因為我自己各個(gè)銀行在國內的帳號加起來(lái),因為我在北京工作過(guò),在上海工作過(guò),所以像工商銀行,我們家里還有我太太帳戶(hù)加起來(lái)大概四五個(gè)還不止,中國銀行也有四五個(gè),都有一大串,就這個(gè)之后我還到了北京,想消掉在北京的帳號,不行,不能消,你要到自己當初的開(kāi)戶(hù)銀行,我自己都不記得當初開(kāi)戶(hù)是在哪個(gè)銀行開(kāi)的。通常他會(huì )告訴你,不要消了,就十幾塊錢(qián),反正也不收你錢(qián),同時(shí)很多帳號并不是因為帳戶(hù)自己要求開(kāi)的,很多時(shí)候因為你要買(mǎi)房子,要貸款,要做什么事情,所以被銀行強迫你必須開(kāi)一個(gè),當然現在我知道有些銀行系統在做整合,就是把你的帳號放在你這個(gè)客戶(hù)底下一起來(lái)看問(wèn)題,把你當做客戶(hù)來(lái)看。絕大部分銀行的每個(gè)賬戶(hù)還是在各個(gè)不同系統里面,各個(gè)不同的地域里面,所以客戶(hù)還是被當做帳戶(hù)來(lái)看。所以我當時(shí)就說(shuō),這些平均13元以下,二千多萬(wàn)低于100元以下的存款,很可能不是你的低端客戶(hù),我甚至大膽假設說(shuō),這些完全不是你的低檔帳戶(hù)。因為13元以下大家想想看,很多時(shí)候這個(gè)帳號不是你用以生存主要帳號,而是你可能正好是說(shuō)為了買(mǎi)車(chē),買(mǎi)房的貸款支付,是中轉帳號,你每次發(fā)完工資在這兒走一次,去做別的,做完以后你就保留很低的。真正如果是低收入人他很可能就幾百或者幾千元在戶(hù)頭里。所以如果要說(shuō)客戶(hù)關(guān)系管理,客戶(hù)的帳戶(hù)要怎么分析先要搞清楚,而不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單說(shuō)我要收費,拿單個(gè)賬戶(hù)就來(lái)開(kāi)刀。因為你現在根本沒(méi)有把你客戶(hù)買(mǎi)你產(chǎn)品的所有情況放在整個(gè)Database里面,能夠做完整的分析。那么你貿然提出一些看上去比較先進(jìn)的理念和先進(jìn)的做法,這會(huì )不實(shí)際。

  第三個(gè),現在用中國聯(lián)通CDMA手機的人越來(lái)越多。去年這個(gè)時(shí)候,甚至更早,聯(lián)通定出來(lái)2002年七千萬(wàn)部CDMA手機,當初他的想法或者戰略,我相信是麥肯錫給他們做的,從CRM分析來(lái)講聯(lián)通應當定位中高端客戶(hù)。但是我相信大家都看到經(jīng)歷過(guò)這一年過(guò)來(lái),聯(lián)通賣(mài)手機越賣(mài)越便宜,打的折越來(lái)越大,送的東西越來(lái)越多,你可以看到,很多時(shí)候不是中高端客戶(hù),只要任何愿意貪便宜的一個(gè)人都可以拿到這個(gè)手機,沒(méi)有錢(qián)的人都可以賒這個(gè)帳來(lái)先用起來(lái),然后再付你錢(qián),很顯然到了最后,又偏離中高端,越偏離越是遠了。那么這個(gè)策略是不是錯的?就有不少人批評說(shuō)麥肯錫有錯了。這個(gè)戰略來(lái)講我相信不管哪個(gè)咨詢(xún)公司,如果惠普做也會(huì )給他這樣建議,因為從客戶(hù)關(guān)系管理我們談這個(gè)道理的話(huà),聯(lián)通在這個(gè)形勢下,在這種產(chǎn)品,這種技術(shù)平臺,這樣的客戶(hù)群,在這個(gè)競爭對手的情況下,你必然是提出來(lái)不會(huì )跟移動(dòng)展開(kāi)全面戰爭,而一定是爭奪的是中高端客戶(hù)。至于為什么說(shuō)最后,這個(gè)目標是實(shí)現的,但是這個(gè)目標并不是中高端客戶(hù)組成的,我相信這里面就是我們講的你的戰略跟你的執行之間能力的差距。我不知道大家怎么樣,我大概也把自己算作中高端客戶(hù)的一部分,但是我對聯(lián)通手機的了解很多時(shí)候是看過(guò)朋友買(mǎi)了一個(gè)知道有這個(gè)活動(dòng),我沒(méi)有看到系統的怎么在客戶(hù)周期的各個(gè)階段,包括發(fā)現、獲取、發(fā)展,然后保留,直到重獲,許多手段與方式都看不到,如果從CRM角度我們有一系列手法,除了在電視上登廣告上之外,除了在馬路上擺攤之外,不一定馬路上,很多時(shí)候我們在辦公樓里看到這些攤子,這些東西都是我們所講的大眾化的營(yíng)銷(xiāo)方法,這不是我們真正講的在CRM里面之下,是個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo),是數據營(yíng)銷(xiāo),有針對性一對一的營(yíng)銷(xiāo),這些我基本上至少沒(méi)有看到。我給聯(lián)通朋友也是提這個(gè)批評,你有很好的CRM指導下的戰略,但是你需要培養你的執行能力,你執行能力不夠的話(huà)再好的戰略也達不到目的。這個(gè)例子說(shuō)明這樣一個(gè)問(wèn)題。

  第四點(diǎn),大家看過(guò)去一年,有一個(gè)很明顯的現象,國際上的各種營(yíng)銷(xiāo)大師都到中國來(lái)了,《對話(huà)》節目有上有過(guò)一些大師,平常大家花幾千塊錢(qián)聽(tīng)的課在北京可能更多。我不知道為什么最近這一段時(shí)間到中國來(lái)的特別多。我覺(jué)得很多大師給我們帶來(lái)非常好的理念,像舒爾滋的理論我也看過(guò),《對話(huà)》上也見(jiàn)過(guò)。也聽(tīng)過(guò)科特勒的課,讀過(guò)新出的書(shū)。他們都認為現代企業(yè)往后盡快地發(fā)展,不管中國還是國際企業(yè),很多時(shí)候客戶(hù)資產(chǎn)管理、客戶(hù)關(guān)系管理這部分是每個(gè)企業(yè)都不大能忽視的,或者說(shuō)大家最后的競爭都體現在這里。我也看到另外一個(gè)理論,也是非常流行,我當時(shí)曾經(jīng)批評過(guò)的,就是所謂營(yíng)銷(xiāo)戰略理論,有一本書(shū)叫做《營(yíng)銷(xiāo)站》,我這里列了幾個(gè)是我從網(wǎng)上拿下來(lái),這個(gè)跟我們CRM理念完全是對立的。這位大師好象也到過(guò)中國,至少他的書(shū)以他的名義辦的研究班,講課有很多。這里我舉了中國他的信徒發(fā)表的一些話(huà):“顧客是上帝,第二次世界大戰以來(lái)一直統治著(zhù)世界營(yíng)銷(xiāo)史,但如今看似至高無(wú)上的營(yíng)銷(xiāo)理論似乎將要崩潰了”,他下面說(shuō)營(yíng)銷(xiāo)是場(chǎng)戰爭,“你不會(huì )因為滿(mǎn)足了客戶(hù)需求而成功,只有通過(guò)擊敗競爭對手而成長(cháng),所以新時(shí)期的營(yíng)銷(xiāo)不是去研究客戶(hù)需求,而是研究競爭對手的優(yōu)勢和劣勢,用戰爭思維確立其品牌競爭策略”。然后在評判中國去年十個(gè)主要廣告的時(shí)候,他的弟子在文章里還提到,說(shuō)“在競爭過(guò)渡環(huán)境中,如果仍然以滿(mǎn)意客戶(hù)需求的思維模式指導營(yíng)銷(xiāo),對企業(yè)而言,將產(chǎn)生災難性成果”。還有很多文章我沒(méi)有一一列舉,可能大家都看到過(guò)。當我們很多企業(yè)都在說(shuō)怎么樣去開(kāi)展客戶(hù)管理關(guān)系,怎么樣去增加我們對客戶(hù)服務(wù)的質(zhì)量與能力的時(shí)候,這些東西好象是另外一塊理論,老是想著(zhù)用現代戰爭都永不上的老戰爭理論來(lái)套現代營(yíng)銷(xiāo)而且我覺(jué)得它舉了很多例子,很容易誤導我們中國企業(yè),舉的最多的可口可樂(lè )和百事可口的戰爭,當年百事可樂(lè )曾針對可口可樂(lè )的歷史悠久,是老年人都喜歡的,所以百事可樂(lè )提出一個(gè)“the choice of new generation”,希望把自己定位成年輕人的選擇。這個(gè)例子實(shí)際上是可口可樂(lè )和百事可樂(lè )幾十年競爭當中的一個(gè)戰役,但是它把這個(gè)變成全部,好象百事可樂(lè )和可口可樂(lè )就是靠?jì)杉艺焖来蛴财炊皇强紤]消費者需要發(fā)展起來(lái)的。前面的一位發(fā)言碰巧也談到這兩家企業(yè)的例子,可以看到打仗并不是他們互動(dòng)的全部,甚至不是營(yíng)銷(xiāo)的主要任務(wù)。

  戰爭論者也經(jīng)常舉另外一個(gè)例子,美國西南航空公司。美國西南航空公司為跟美國其他航空公司進(jìn)行競爭,進(jìn)行了一系列簡(jiǎn)化。他們的服務(wù)基本上沒(méi)有任何東西(指航空式服務(wù)),就像乘大巴一樣的,到了機場(chǎng)以后,也不給你劃座位,大家就排在那地方,上了飛機自己找座位,登機以后一切簡(jiǎn)化,不供應餐點(diǎn)。我坐過(guò)美國西南航空公司,當時(shí)是學(xué)生,最沒(méi)有錢(qián)的,因為它票價(jià)非常便宜,你坐下他就給你講笑話(huà),非常幽默,一直講到飛機落地,讓你打發(fā)時(shí)間。所以大師們就說(shuō)這是另外一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)成功,就是你不可能滿(mǎn)足客戶(hù)需求,你要做的事情就是抓住你競爭對手沒(méi)有做到的地方,去攻擊他。實(shí)際上我覺(jué)得這又是誤導的,因為美國西南航空公司至少在美國我知道很多高層次的人是不會(huì )做的,因為事先你不知道你的座位在哪里,你要像公共汽車(chē)站一樣排隊去,你早到以后就拿到一個(gè)好座位,你晚到你就可能坐在廁所旁邊。不供應餐飲,一路上在那里嘻嘻哈哈笑話(huà),經(jīng)濟差的人可能愿意,但是作為公司白領(lǐng)或金領(lǐng),他上飛機之后就要打開(kāi)電腦做事情,或者休息,沒(méi)功夫聽(tīng)你這些俏皮話(huà)。也沒(méi)有商務(wù)艙,頭等艙。所以這些是滿(mǎn)足一部分客戶(hù)需要,這是些比較低層次的,錢(qián)包比較少的,他有的是時(shí)間,占領(lǐng)的使低端市場(chǎng)。但是從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)西南航空公司說(shuō)現在變成所有的中產(chǎn)階級或大亨們都愿意乘坐。不會(huì )因此也沒(méi)有必要將其他航空公司置于死地。這兩個(gè)典型案例反復被引用,誤導我們企業(yè)把跟競爭對手變成完成是一種你死我活的關(guān)系,然后抓住你的空檔以為就可以成功的。要是消費者沒(méi)有需求,你抓住100個(gè)競爭者的空白點(diǎn)又有什么意義呢。剛剛王先生也提到這個(gè)例子,他講到百事和可樂(lè )關(guān)系,我覺(jué)得很多企業(yè)在客戶(hù)關(guān)系管理時(shí)代,不但是競爭,而且是競合,是共存,而且是一個(gè)社會(huì )的市場(chǎng)的生態(tài)體系,缺少哪一個(gè)都不是最好的,每個(gè)企業(yè)都有自己的定位。所以這是我的看法。

  腦白金營(yíng)銷(xiāo),這是我的第五個(gè)例子。因為至少我和我知道的相當一部分人見(jiàn)到這類(lèi)電視廣告就得忙換電視頻道,我不知道大家有沒(méi)有這個(gè)感覺(jué),我這人看電視比較少,但是像《對話(huà)》節目我會(huì )看看,但是即使這個(gè)節目也逃不了,人們不管什么時(shí)候都被腦白金狂轟亂炸,我今天為了這個(gè)查了一篇文章也是這樣講,新浪網(wǎng)登的,現在很多人聽(tīng)到廣告來(lái)了,只要是腦白金的馬上就換。保健品行業(yè)當然它有它的特點(diǎn),但是我覺(jué)得這種做法是我們客戶(hù)關(guān)系管理的一個(gè)反面例子,我們講客戶(hù)關(guān)系管理是說(shuō)大眾化營(yíng)銷(xiāo)的狂轟亂炸的階段應該過(guò)時(shí)了,我們怎么樣去了解客戶(hù)的需求,差異化地滿(mǎn)足客戶(hù)不同層次的需求,這是我們所謂客戶(hù)關(guān)系管理的概念。但是腦白金可以看到,它完全是靠狂轟亂炸以后,人們也不知是什么就被影響了,我以前學(xué)醫,大概稍微有一點(diǎn)發(fā)言權,因為這是幾十年前的老東西,一種激素,對調節人睡眠周期有點(diǎn)關(guān)系。在美國科學(xué)研究汗牛充棟,各種觀(guān)點(diǎn)論文都會(huì )有。突然有一天,有這么幾篇論文說(shuō)這東西對身體其他方面可能也有一點(diǎn)作用,然后在美國有些媒體熱了一陣以后,一下子也冷掉了。但在中國卻成了過(guò)年送禮的首選。在2002年廣告當中被認為是最成功的,保健品當中賣(mài)得最大,應該有十億。但是當媒體訪(fǎng)問(wèn)史玉柱,他認為保健品周期都是兩三年,現在可以看到他腦白金已經(jīng)賣(mài)掉了,然后做另外的一個(gè)所謂的保健品。但是從客戶(hù)關(guān)系來(lái)講我們應當跟客戶(hù)建立一個(gè)長(cháng)期的終身的關(guān)系,我們不是為賣(mài)保健品而賣(mài),我們是要做客戶(hù)的保健顧問(wèn),滿(mǎn)足客戶(hù)在保健方面的需求。同時(shí)用客戶(hù)選擇的方式與其溝通。但是如果你用那一個(gè)被胡亂夸大作用的激素,就打算兩三年讓全中國十三億人,每個(gè)人受影響買(mǎi)了一瓶,大家最后不再買(mǎi)第二瓶了,然后我再賣(mài)別的東西,這樣做生意也會(huì )成功,但是從客戶(hù)關(guān)系來(lái)講,我認為這是一個(gè)反面例子。這就當然看大家對成功的定義了。

  第六點(diǎn),圍繞著(zhù)《英雄》電影。《英雄》實(shí)際上是一個(gè)很成功的營(yíng)銷(xiāo)案例,他對客戶(hù)的了解,對觀(guān)眾的了解,整個(gè)一個(gè)策劃相當成功,我們不談別的,只談在深圳的時(shí)候為了防止盜版,影院查觀(guān)眾身份證。我左邊是一篇文章,登在中國新聞周刊上,后來(lái)在《羊城晚報》辦的《新聞周刊》上又轉載,登在很顯著(zhù)的問(wèn)題,就是《誰(shuí)有錢(qián)查驗你的身份證》。它這里面講法是,因為入場(chǎng)要看身份證,這是侵權,而且中國人還很麻木,侵權之后好象也沒(méi)有人投訴。只有警察能查驗身份證。右邊是我寫(xiě)的文章,這里我想說(shuō)的,當然查不查身份證這反映出另外一個(gè)問(wèn)題,就是我們在客戶(hù)關(guān)系管理時(shí)代或者即將來(lái)臨的客戶(hù)關(guān)系管理時(shí)代,我們的企業(yè)需要去所謂一對一的個(gè)性化了解我們的客戶(hù),了解客戶(hù)有一大堆做法,包括怎么樣去做數據的收集,數據的整理,其中有一點(diǎn)就是你可能要通過(guò)看身份證來(lái)識別客戶(hù),這個(gè)作者提得挺高的,如果以后商家不能夠看消費者的身份證明,這是一個(gè)很大的麻煩,因為你就缺少一種識別你客戶(hù)的手段。但是我主要不是從法律高度看這個(gè)問(wèn)題,就是從客戶(hù)管理關(guān)系框架之下,我們今后怎么樣去識別我們的客戶(hù)或潛在客戶(hù)。所謂客戶(hù)隱私權,一方面要保護公民的合法權益,另一方面在市場(chǎng)經(jīng)濟下企業(yè)必須有活動(dòng)的空間,社會(huì )必須有媒體給予支持,如果動(dòng)輒就把它稱(chēng)說(shuō)成違法或者侵權,那么企業(yè)只能做大眾化營(yíng)銷(xiāo),它沒(méi)有辦法做個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)。

  第七點(diǎn)。還是回到大客戶(hù),我們剛才講低端客戶(hù),高端客戶(hù),在北京我還沒(méi)有注意到,其他城市,像一些通訊企業(yè),強調差異化服務(wù),強調大客戶(hù)服務(wù),可以看到新設了大客戶(hù)廳,我相信北京可能也會(huì )很快就有了。有一個(gè)城市大客戶(hù)廳裝修非常好,里面二層一層樓都是,我去過(guò),也跟他們聊過(guò),非常寬敞,里面什么咖啡、點(diǎn)心、電腦什么都有。因為我們在給他做咨詢(xún),我就提出這么一個(gè)問(wèn)題,給高端客戶(hù)的差異化服務(wù)主要表現在哪?他們首先做的是建立一個(gè)美倫美幻的大客戶(hù)廳,我意思就說(shuō),你要想真正服務(wù)大客戶(hù),客戶(hù)的需求就要知道,我們說(shuō)需求有多層次多方面的,除了對價(jià)錢(qián)有所要求外,還有很多,他們的地位,被認可,是一個(gè)方面,還有很重要的“便利”與“有助益”,因為大客戶(hù)從理論上來(lái)講不大有太多時(shí)間,到你那兒去喝二十分鐘咖啡,他們可能到星巴克去喝咖啡,但是我相信絕對沒(méi)有人到你這個(gè)地方喝咖啡,哪怕你這是免費,星巴克要三十塊錢(qián)一杯。我們服務(wù)大客戶(hù)應當考慮怎么有最方便有效的方法,能夠用多種手段,我們大家講的客戶(hù)關(guān)系管理很大程度上是表現在網(wǎng)站,呼叫中心這些服務(wù)方式上,我們很多企業(yè)在呼叫中心,在網(wǎng)站上不懂下功夫,卻知道建一個(gè)大客戶(hù)廳。問(wèn)題是去大客戶(hù)廳的那些大客戶(hù),如果有,可能也不是典型的大客戶(hù),可能炒股發(fā)起來(lái)的,沒(méi)有太多事情做,真正忙的老板或高端客戶(hù)是不會(huì )有時(shí)間在上班時(shí)間到你那兒坐一坐,喝半個(gè)小時(shí)咖啡。所以這就是說(shuō)怎么樣了解大客戶(hù)需求,關(guān)鍵是說(shuō)你要在每一個(gè)細節上滿(mǎn)足他的需要。

  現在是1月份,我一張公司的信用卡上個(gè)月底失效,刷也刷不通了,這次到北京又沒(méi)刷通,花了很多時(shí)間給銀行打電話(huà),轉電話(huà),被告知必須到銀行在北京宣武區的信用卡中心去,我說(shuō)有沒(méi)有其他辦法,沒(méi)有,你必須跑一趟。我們實(shí)際上講客戶(hù)關(guān)系管理客戶(hù)的獲取、發(fā)展、保留,然后還有個(gè)重獲概念,保留這時(shí)候是最重要的一個(gè)環(huán)節,客戶(hù)跟你合同期滿(mǎn)了。要在美國兩個(gè)月之前不斷就有信給你來(lái)了,告訴你,新卡給你寄過(guò)來(lái),你只要一個(gè)電話(huà)到我們呼叫中心,然后按幾個(gè)鍵你新卡就起用了,舊卡就作廢了,還會(huì )說(shuō)我們非常感謝您過(guò)去兩年跟我們做生意,我們還希望你繼續成為我們的客戶(hù),這里給你寄來(lái)更多的優(yōu)惠。因為這是客戶(hù)關(guān)系管理最關(guān)鍵的時(shí)刻。但是在中國,如果我現在沒(méi)有時(shí)間,不能去宣武區,我的信用卡就不能用,而我現在又是常住在上海。這時(shí)如果外資銀行給我一個(gè)更方便的服務(wù),我馬上就跳槽了,用另外一家銀行了。在這里,我要的是方便,一個(gè)電話(huà)甚至不用我想到就解決問(wèn)題,而不是你宣武區有一個(gè)什么大廳即使你有貴賓廳讓我能喝咖啡。   第八點(diǎn),中國航空公司的常旅客計劃。我每個(gè)星期都要坐飛機,按道理講常旅客計劃,應該是給老客戶(hù)更多好處,更多待遇,因為經(jīng)常坐飛機是高端客戶(hù)。所以幫助你去挽留客戶(hù),是不錯,所以現在航空公司都會(huì )推出常旅客計劃,到去年大概沒(méi)有航空公司沒(méi)有常旅客計劃了。我自己包里就有一大堆卡片。但是國內不少航空公司給給旅客帶來(lái)好處的同時(shí),也給旅客帶來(lái)一大堆新的不方便,兩點(diǎn)是明顯的,廈門(mén)航空公司還是海南,好像兩個(gè)都是,他們用IT技術(shù)發(fā)明一個(gè)東西,在國外我都沒(méi)看到,國內還當作好事情報道。這個(gè)常旅客計劃在Check in的時(shí)候,他是不給你登記的,讓你到機上去做,你到飛機上飯也吃完了,飛機都已經(jīng)升到平飛,大多數人閉眼睛睡覺(jué)的時(shí)候,燈光亮了,廣播響了,說(shuō)現在我們開(kāi)始給大家登記積分了,所以從前排一個(gè)個(gè)刷過(guò)來(lái)。整個(gè)添了半個(gè)小時(shí)打擾客戶(hù)的時(shí)候,特別是客戶(hù)坐在最后一排等著(zhù)你,有的還要到包里找他的卡去。有的時(shí)候你要想用享受常旅客的積分,你要兌現,比如東航在上海,一個(gè)城市只有兩個(gè)地方,機場(chǎng)或者市中心它的售票中心去兌換,其他地方你是不能辦的。想一想很多人為了要享受這個(gè)待遇,他自己要花半天時(shí)間到市中心兌現這張機票,你有好處的同時(shí)又給顧客帶來(lái)很多不方便。所以常旅客計劃怎么把它變成真正的忠程度計劃,這二者不是等同的,你要動(dòng)腦筋給客戶(hù)提供大量的便利,減少客戶(hù)的麻煩。像美國的租車(chē)公司,Avis等,你要是常客戶(hù),乘飛機一降落,你不要做任何事情,就直接奔到它在機場(chǎng)的停車(chē)場(chǎng),鑰匙已經(jīng)插在車(chē)里面,你發(fā)動(dòng)開(kāi)車(chē)就走,只要在門(mén)口的時(shí)候把你的證件給他看一眼,你就走了,你根本不用到柜臺去排隊,沒(méi)有任何多余的手續,你就省了很多時(shí)間,這是對老客戶(hù)盡量提供最大周到服務(wù),還有就是企業(yè)對老客戶(hù)的信任。

  第九,電子郵件上反映的客戶(hù)關(guān)系。我經(jīng)常發(fā)表些文章,通常是別人來(lái)約,約的話(huà)無(wú)所謂,我給他一篇,一般都能發(fā)表。也都是通過(guò)E-mail。有的時(shí)候我正好寫(xiě)了一篇文章沒(méi)有人約,但是我有感而發(fā)寫(xiě)的文章,我去年有幾次,我想想,自己投稿吧,反正這個(gè)稿件大家也會(huì )歡迎,我就先后發(fā)給了好多家雜志社。沒(méi)有一個(gè)雜志社收到E-mail以后會(huì )給回音,按理一收到以后通常應該給回應,過(guò)一段時(shí)間在告訴你用不用。但在中國從來(lái)沒(méi)有過(guò),我到現在屢試不爽。但當我做研究工作,我給國外的不少網(wǎng)站發(fā)mail要求人家給我一些資料或情況,或者給我典型案例,我知道他也不一定能給我有些資料,但是一發(fā)過(guò)去,12小時(shí)之內肯定有人回復。告訴你說(shuō),這東西是我們哪個(gè)部門(mén)負責,或者有什么東西是限制的,什么東西我們不能給的。不管他幫不幫你做,至少他有一個(gè)反應。我剛剛提到的那篇?lt;<英雄>>的文章也是,我送給網(wǎng)站以后,我大概連續三四天不斷查我的E-mail和那家網(wǎng)站,沒(méi)有任何反應或動(dòng)靜,我就以為再也不登了,今天我因為要講這個(gè)課,我就一查,居然在新浪網(wǎng)上出現了,但是從沒(méi)有人告訴我這個(gè)是被接受了。好在我還沒(méi)有轉投他家,否則一稿多投又要引起糾紛。我不知道今天新浪網(wǎng)的朋友有沒(méi)有來(lái),這個(gè)也是麻煩,我這些話(huà)最后還是要被發(fā)表在新浪網(wǎng)上。所以我一開(kāi)始就說(shuō)我今天講的話(huà)很難在把它變成文字發(fā)表出去,要得罪人。

  最后一點(diǎn)。關(guān)于上周的《對話(huà)》節目說(shuō)反映的中國成功企業(yè)。所有電視節目我看的主要就是《對話(huà)》節目,最近兩個(gè)星期《對話(huà)》節目談到的都是幾個(gè)企業(yè),都是中國幾個(gè)最有名的企業(yè),網(wǎng)通,平安,泰康,TCL,應該講編輯選擇這幾個(gè)企業(yè)都因為他們是去年做的最成功的企業(yè)。連續兩周都是在談。可以看到他們的發(fā)展戰略與業(yè)績(jì),有的到國外去開(kāi)廠(chǎng),有的國內開(kāi)了幾千個(gè)點(diǎn)。像網(wǎng)通的田溯寧談到現在是最好的機會(huì ),因為國外電信企業(yè)原來(lái)價(jià)值很高,現在我們用很少的錢(qián)就可以買(mǎi)下,所以這是發(fā)展的一個(gè)很好的機會(huì ),可能如果沒(méi)有這兩年全球經(jīng)濟的蕭條,可能我們很多企業(yè)就沒(méi)有這個(gè)機會(huì )。我看了之后覺(jué)得這些企業(yè)做的都是相當成功,都有各自的做法。但是跟我們的話(huà)題一接下來(lái),我就有一個(gè)遺憾,中國企業(yè)放在《對話(huà)》上應該是很好的企業(yè),但是沒(méi)有在過(guò)去一年中成功是因為靠客戶(hù)關(guān)系管理而成功的,而成功可能一半是靠機會(huì )或者說(shuō)是一半正碰巧因為國際不景氣,因為別人倒霉,因為別人有這些丑聞,所以我們正好抓住,但不是靠我們自己的基本功,跟客戶(hù)建立緊密關(guān)系。不是我們一個(gè)一個(gè)客戶(hù),或者一群一群客戶(hù)爭取進(jìn)來(lái),取得成功的。所以我會(huì )覺(jué)得這里面的遺憾與差距。但愿今年年底時(shí),我們總結中國企業(yè)的時(shí)候,會(huì )有一部分中國企業(yè)是因為靠客戶(hù)關(guān)系管理掌握了客戶(hù),不是說(shuō)各個(gè)企業(yè)都用這個(gè)方法,但是我相信,一個(gè)好的企業(yè)超不出成功的三個(gè)方面,一個(gè)是你有好的技術(shù)創(chuàng )新,產(chǎn)品創(chuàng )新,再一個(gè)你的整個(gè)運營(yíng)效率非常提高,你整個(gè)供應鏈在企業(yè)內部效率非常精悍,再一個(gè)是你跟客戶(hù)關(guān)系。我相信前面兩個(gè)變化越來(lái)越同質(zhì)化了,很多企業(yè)都會(huì )做,但是客戶(hù)關(guān)系管理在我們來(lái)講是一個(gè)起步,很多時(shí)候大家都不會(huì )做,包括國外企業(yè)也在摸索過(guò)程,但是你可以看到,因為其他兩個(gè)方面太多的時(shí)候很容易學(xué),很容易創(chuàng )新,你出來(lái)一個(gè)產(chǎn)品,過(guò)兩個(gè)星期我就學(xué)出來(lái)了,你的流程精簡(jiǎn)了,我一學(xué),馬上我的流程也把它簡(jiǎn)化,我也按需定制了,但是客戶(hù)關(guān)系資產(chǎn),因為這是跟客戶(hù)打一輩子交道的事情,你到哪里找客戶(hù),然后把他保留下來(lái),不讓他流失,這些東西不是我們很多企業(yè)馬上能學(xué)會(huì ),但是這表明企業(yè)才能區分競爭優(yōu)勢,一些企業(yè)能夠有希望建立獨特的核心競爭力。

  謝謝大家。

  主持人王劍:

  我們下面歡迎今天的第四位嘉賓,漢普咨詢(xún)的副總裁白立新先生,以及高級顧問(wèn)楊興加先生,他們給我們帶來(lái)主題是“客戶(hù)關(guān)系管理”。大家歡迎。

  漢普咨詢(xún)的副總裁白立新:

  謝謝大家,剛才的袁先生的演講非常精彩,他是通過(guò)很多像銀行、電信這樣的服務(wù)產(chǎn)業(yè),用非常生動(dòng)的幾個(gè)故事把非常淺顯的道理給大家講CRM。其實(shí)我們這邊跟他是做了殊途同歸的事情。從12月份到現在六個(gè)禮拜當中我大概拜訪(fǎng)了23家企業(yè),主要是想了解我們在中國這么多ERP,這么多好的產(chǎn)品,我們有這么一些優(yōu)秀顧問(wèn),為什么沒(méi)有達到他真正的目的?我們最后歸納一個(gè)結論,就是剛才袁先生所談到的,不是技術(shù)的問(wèn)題,也不存在管理手段的問(wèn)題,而是整個(gè)我們觀(guān)念和意識的問(wèn)題。對很多企業(yè),包括我們想到的最優(yōu)秀的大型制造型企業(yè),他們根本不知道誰(shuí)是客戶(hù),他們也根本不知道怎么去對待去服務(wù)他們的客戶(hù),所以你對待這些人,你哪怕用最好的CRM系統,用最好的顧問(wèn)對他都是對牛彈琴,你不要浪費那個(gè)錢(qián),你費了牛勁,最后鋪出的是一條牛路,你還不如把這錢(qián)省出喝酒。所以對于這個(gè)狀況我們也非常失望,一方面服務(wù)客戶(hù)是我們的責任,同時(shí)我們也覺(jué)得這些客戶(hù)就像腦白金那么媚俗的廣告居然可以在電視上那樣放,我真是害怕,現在我知道那幾個(gè)頻道容易播那個(gè),我都很少去看那個(gè)頻道,我就害怕碰到他的那個(gè)廣告。就表明我們整個(gè)的客戶(hù)管理水平非常低。所以我們現在換了策略,換了一個(gè)角度,一方面我們要幫助客戶(hù)成功,同時(shí)他們存在這么低水平,我們不可能幫他們一口吃成個(gè)胖子,所以我們重點(diǎn)幫他們管理好他們的關(guān)鍵客戶(hù)。   接下來(lái)請我們楊興加先生給大家介紹一下我們最新的工作,叫關(guān)鍵客戶(hù)管理。   漢普咨詢(xún)高級顧問(wèn)楊興加:

  大家下午好。今天我講的題目是“把握關(guān)鍵客戶(hù),促CRM成功”。

  我們今天討論的主題就是CRM,關(guān)于CRM話(huà)題現在有不同說(shuō)法,不同的廠(chǎng)家不同的機構給了很多的定義。今天我想用最直觀(guān)角度來(lái)看CRM。CRM實(shí)際上主要就是三個(gè)方面問(wèn)題,第一方面就是客戶(hù),我們現在企業(yè)客戶(hù)到底是誰(shuí),我們清楚不清楚,哪些客戶(hù)對我們來(lái)講是最有價(jià)值的,就是哪些客戶(hù)是我們關(guān)鍵客戶(hù);第二方面,就是關(guān)系,我們企業(yè)和客戶(hù)之間的關(guān)系是什么,我們是不是清楚了解我們企業(yè)和客戶(hù)之間關(guān)系;第三,管理,我們怎樣管理我們的客戶(hù),怎么樣管理我們與客戶(hù)之間的關(guān)系。所以我今天用最直觀(guān)的話(huà)來(lái)說(shuō),CRM實(shí)際上就是對我們企業(yè)的哪些客戶(hù),什么樣關(guān)系,進(jìn)行怎樣的管理。

  我們先看頭一方面的客戶(hù)。實(shí)際上我們每個(gè)企業(yè)客戶(hù)可能有很多,我們不可能對所有的客戶(hù)采用相同的方式,因為這樣成本高,效果不一定好。所以我們抓住關(guān)鍵客戶(hù)的管理。這主要是因為什么呢?第一方面關(guān)鍵客戶(hù)已經(jīng)成為企業(yè)關(guān)鍵應力點(diǎn),因為關(guān)鍵客戶(hù)的流失對我們企業(yè)造成的打擊是致命的。我們先看一個(gè)現象,由于現在時(shí)代發(fā)生深刻變化,從傳統的工業(yè)經(jīng)濟時(shí)代轉到現在經(jīng)濟時(shí)代,我們說(shuō)客戶(hù)的需求現在已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化,客戶(hù)要是個(gè)性化,并且這一需求呈現分散化的特點(diǎn)。正因為客戶(hù)需求發(fā)生變化,又加上現在經(jīng)濟全球化,導致現在的市場(chǎng)競爭競爭應該是空前的殘酷。所以我們競爭對手也正在不斷地從我們企業(yè)身上對我們關(guān)鍵客觀(guān)進(jìn)行爭奪。正因為這樣的內憂(yōu)外患,如果我們的企業(yè)不能夠采取有效的措施來(lái)管理我們的關(guān)鍵客戶(hù),那么我們的企業(yè)就會(huì )不斷流失我們關(guān)鍵客戶(hù)。我們關(guān)鍵客戶(hù)流失了,所帶來(lái)的損失就是使企業(yè)利潤不斷地下降。   正是這樣現象給我們企業(yè)帶來(lái)了空間的挑戰,企業(yè)現在就需要采取策略,保留住我們企業(yè)的關(guān)鍵客戶(hù)。同時(shí)企業(yè)也一定要具備適應關(guān)鍵客戶(hù)個(gè)性化需求的能力。這僅僅是保留住關(guān)鍵客戶(hù),還有一個(gè)方面,企業(yè)需要具備快速開(kāi)拓市場(chǎng),把握客戶(hù)需求,獲取關(guān)鍵客戶(hù)的能力。這兩個(gè)能力是缺一不可的。所以我們在企業(yè)現在所面臨這么大挑戰,企業(yè)需要對我們關(guān)鍵客戶(hù)有一個(gè)很好的管理。實(shí)際上這是其中一方面。   另一方面,對關(guān)鍵客戶(hù)管理會(huì )使我們CRM更容易成功。因為現在CRM所涵蓋領(lǐng)域很廣泛,這里我強調CRM成功想首先把握一個(gè)關(guān)鍵切入點(diǎn),這非常重要,因為我們現在很多企業(yè)實(shí)施CRM可以說(shuō)成功率非常低,我覺(jué)得這個(gè)原因也是非常重要。

  我們先看具體的一個(gè)案例。這是上海羅氏制藥在2000年初的時(shí)候,率先啟動(dòng)了一個(gè)叫電子化CRM管理。在他們實(shí)施項目之前,實(shí)際上上海羅氏的客戶(hù)數據以及與客戶(hù)部的這種方式完全依靠手工的方式,并且他們的客戶(hù)很容易流失,對他們的客戶(hù)滿(mǎn)意度會(huì )有很大的影響。在他們實(shí)施關(guān)鍵客戶(hù)管理之后,2002年羅氏的業(yè)務(wù)同比增長(cháng)了18%,他們80%的業(yè)務(wù)集中在他們最關(guān)鍵的200多個(gè)客戶(hù)身上,客戶(hù)流失從原來(lái)15%降到了5%以下。

  所以說(shuō)我們需要對關(guān)鍵客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理,我們實(shí)際上首先要清楚什么是關(guān)鍵客戶(hù),實(shí)際上這個(gè)課題我們剛才也談了很多。在這里我們還需要再下一個(gè)清楚的定義。我們說(shuō)關(guān)鍵客戶(hù)首先從宏觀(guān)角度來(lái)看主要指市場(chǎng)上企業(yè)認為具有重要戰略意義的,從微觀(guān)角度來(lái)看能為企業(yè)實(shí)實(shí)在在帶來(lái)重大價(jià)值和重大利益的客戶(hù)。這是我們給關(guān)鍵客戶(hù)下的定義,但是我們認為還不夠,還不清楚。我們根據自己的實(shí)踐經(jīng)驗把關(guān)鍵客戶(hù)分成三類(lèi),第一類(lèi)叫做重點(diǎn)客戶(hù),也就是我們剛才80、20法則提到的20%能給企業(yè)創(chuàng )造實(shí)際價(jià)值的20%的重點(diǎn)客戶(hù)。第二類(lèi)客戶(hù)我們叫做企業(yè)的戰略客戶(hù),也就是說(shuō)這些客戶(hù)可能暫時(shí)并不能夠給企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值,但是他們對企業(yè)來(lái)說(shuō)確實(shí)有重要戰略意義,將來(lái)可能創(chuàng )造很大價(jià)值。第三類(lèi)叫做品牌客戶(hù),這種客戶(hù)可能將來(lái)也不會(huì )給企業(yè)創(chuàng )造直接的價(jià)值,但是他可能對企業(yè)品牌和形象會(huì )有非常潛在的影響。比如說(shuō)行業(yè)領(lǐng)袖,比如國內國字號的企業(yè),實(shí)際上這些客戶(hù)都可以說(shuō)是我們的品牌客戶(hù)。

  我們現在說(shuō)需要進(jìn)行關(guān)鍵客戶(hù)管理,我們首先也清楚了什么是關(guān)鍵客戶(hù)。那么我們接下來(lái)看企業(yè)與關(guān)鍵客戶(hù)之間的關(guān)系到底是什么?

  我們用了一個(gè)關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系的發(fā)展模型來(lái)表示,我們看這個(gè)圖。我們把整個(gè)企業(yè)與關(guān)鍵客戶(hù)之間的關(guān)系確定為六個(gè)大階段,第一個(gè)階段我們叫做關(guān)鍵客戶(hù)管理運營(yíng)階段。這個(gè)階段主要指企業(yè)與客戶(hù)之間還沒(méi)有交易,這個(gè)時(shí)候雙方都在相互試探,接下來(lái)企業(yè)與客戶(hù)發(fā)生交易的時(shí)候,我們叫做管理客戶(hù)的初級階段。接下來(lái)會(huì )不斷地往前推進(jìn),最終一直到關(guān)鍵客戶(hù)的協(xié)作階段,還有一個(gè)非常特殊階段,我們把它叫做關(guān)鍵客戶(hù)間斷階段。也就是說(shuō)與客戶(hù)之間的關(guān)系中斷了,間斷了,這種關(guān)系可能是關(guān)鍵客戶(hù)管理階段可能會(huì )發(fā)生在從關(guān)鍵客戶(hù)的初級階段一直到協(xié)作階段的每一個(gè)階段,都有可能發(fā)生。從橫軸看我們是表現客戶(hù)關(guān)系的實(shí)質(zhì),隨著(zhù)關(guān)系的不斷向前推進(jìn),實(shí)際上客戶(hù)關(guān)系實(shí)質(zhì)是從交易逐漸走上合作。從縱軸看,我們是看客戶(hù)參與程度,客戶(hù)逐漸從簡(jiǎn)單走向復雜。實(shí)際上企業(yè)與我們關(guān)鍵客戶(hù)之間的關(guān)系最主要的是從初級階段到協(xié)作階段。初級階段指的雙方這時(shí)候已經(jīng)發(fā)生交易,這時(shí)候企業(yè)和客戶(hù)之間更主要關(guān)注的是他們這種交易的效率,實(shí)際上這時(shí)候交易成功與否可能跟企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格關(guān)系非常大。實(shí)際上企業(yè)要不斷地從客戶(hù)身上獲取更大的交易量,所以他就需要不斷把雙方關(guān)系不斷向前發(fā)展。那么推進(jìn)到下一階段就是雙方的中級階段,中級階段實(shí)際上這時(shí)候就是企業(yè)和客戶(hù)雙方已經(jīng)開(kāi)始合作,客戶(hù)對企業(yè)應該說(shuō)基本滿(mǎn)足,但是這時(shí)候企業(yè)還沒(méi)有得到客戶(hù)的完全信任。所以說(shuō)企業(yè)還需要把與客戶(hù)之間的關(guān)系繼續往前推進(jìn),推進(jìn)到下一階段就是雙方的伙伴式階段。那么這時(shí)候就是企業(yè)在這一階段成為客戶(hù)主要或者唯一的供應商。在這個(gè)階段實(shí)際上雙方已經(jīng)形成了一種互相依存,并且在很多的層面上雙方的信息進(jìn)行共享。但是我們說(shuō)這個(gè)階段還不是雙方最理想的,雙方最終要達到協(xié)作性階段,什么叫協(xié)作?實(shí)際上就是雙方要達到互相繼承,雙方為雙方共同客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值,實(shí)現雙方最大的潛能和價(jià)值。所以我們說(shuō)這是企業(yè)與關(guān)鍵客戶(hù)之間的最主要的四個(gè)關(guān)鍵客戶(hù)。

  前兩個(gè)部分我們是從客戶(hù)和關(guān)系角度來(lái)看,什么是關(guān)鍵客戶(hù),企業(yè)與關(guān)鍵客戶(hù)之間關(guān)系到底是什么。接下來(lái)我們來(lái)看這種關(guān)系到底怎么管理。

  在這里我們提出了RCM236模型,2是指兩個(gè)大的層面,3是指三個(gè)階段,6是指六個(gè)具體步驟。我們頭一個(gè)階段,實(shí)際上就是我們怎么樣對我們的關(guān)鍵客戶(hù)進(jìn)行識別。這里面就有兩個(gè)路線(xiàn),第一條路線(xiàn)就是我們怎么從企業(yè)的老客戶(hù)當中把我們的關(guān)鍵客戶(hù)給找出來(lái);另外一條路線(xiàn)就是我們企業(yè)在新的市場(chǎng)上,怎么樣通過(guò)市場(chǎng)細分,通過(guò)市場(chǎng)細分和策略采取不同的營(yíng)銷(xiāo)策略,來(lái)去吸引和獲取我們新的關(guān)鍵客戶(hù)。我們通過(guò)實(shí)踐最終目標是要找到哪些客戶(hù)是我們企業(yè)的關(guān)鍵客戶(hù)。接下來(lái)就是對關(guān)鍵客戶(hù)進(jìn)行分析。在關(guān)鍵客戶(hù)分析階段,實(shí)際上要解決兩個(gè)非常重要的問(wèn)題,第一個(gè)就是我們企業(yè)對我們關(guān)鍵客戶(hù)本身你是不是很清楚;第二個(gè),就是我們企業(yè)你是不是清楚地了解你跟客戶(hù)之間的關(guān)系狀態(tài)到底處在什么階段。所以說(shuō),我們通過(guò)詳細的分析,把剛才提到的這樣兩個(gè)問(wèn)題我們能夠有一個(gè)清楚的解答,進(jìn)而我們來(lái)確定每一個(gè)關(guān)鍵客戶(hù)對我們企業(yè)來(lái)講是否具有吸引力。同時(shí)我們也看我們企業(yè)在關(guān)鍵客戶(hù)身上是不是有很強的競爭優(yōu)勢。   所以接下來(lái)我們就會(huì )運用區間分析取證,我們把它叫做DPI的方法,我們把我們所有的關(guān)鍵客戶(hù)定位在這樣的區間分析曲線(xiàn)當中。我們看,縱軸實(shí)際上我們寫(xiě)的是客戶(hù)吸引力,客戶(hù)吸引力從低到高,橫軸表示業(yè)務(wù)優(yōu)勢,也是從低到高。實(shí)際上我們說(shuō)關(guān)鍵客戶(hù)在區間分析曲線(xiàn)在不同的區域我們會(huì )采取不同的策略。我們看左上角,在左上角的客戶(hù)在這個(gè)區域客戶(hù)吸引力比較高,我們企業(yè)的競爭優(yōu)勢或者企業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)勢很強,在這樣的區域,我們企業(yè)就應該大力發(fā)展,大量投資。我們再看客戶(hù)吸引力比較高,但是我們企業(yè)優(yōu)勢又很低的區域,在這樣的區域,對企業(yè)來(lái)講是一種機會(huì ),在這樣的區域我們企業(yè)就應該不斷地來(lái)推動(dòng)我們企業(yè)與客戶(hù)之間的關(guān)系向前發(fā)展,使我們企業(yè)獲取更大的利潤。所以說(shuō)看我們曲線(xiàn)分析圖實(shí)際上我們在橫線(xiàn)下面的兩個(gè)區域,實(shí)際上是企業(yè)避免企業(yè)自己劣勢的兩個(gè)區域,在這兩個(gè)區域我們采取的策略是維持和收割,也就是在這兩個(gè)區域我們客戶(hù)吸引力很低,那么我們企業(yè)只要采取相應的策略就可以。我們看在橫線(xiàn)上面兩個(gè)區域,實(shí)際上是為企業(yè)創(chuàng )造優(yōu)勢的兩個(gè)區域。我們企業(yè)就是要不斷地創(chuàng )造自己的優(yōu)勢,所以我們就要把這兩個(gè)區域的關(guān)鍵用戶(hù)不斷地推動(dòng)企業(yè)和關(guān)鍵客戶(hù)向前發(fā)展。

  那么這些關(guān)系我們應該怎么推動(dòng),應該采取什么策略?我們企業(yè)可能與我們很多的關(guān)鍵客戶(hù)之間關(guān)系狀態(tài)都會(huì )處于不同狀態(tài),那么我們從不同狀態(tài)向前推進(jìn),可能就會(huì )采取不同的策略。所以我們看這樣一個(gè)圖。從關(guān)鍵客戶(hù)管理運營(yíng)階段到初級階段,實(shí)際上就是推進(jìn)到初級階段時(shí)雙方已經(jīng)產(chǎn)生交易,這時(shí)候我們講是要吸引和獲取初級階段。從初級階段推進(jìn)到雙方的中級階段,實(shí)際上這時(shí)候就是雙方在初級階段雙方是關(guān)注的是雙方交易的效率,到了雙方關(guān)鍵客戶(hù)管理中級階段的時(shí)候雙方已經(jīng)開(kāi)始合作,并且逐漸地增大業(yè)務(wù)量。所以在這階段,我們企業(yè)才應該是關(guān)注與客戶(hù)建立這種長(cháng)期的發(fā)展關(guān)系,并且這時(shí)候企業(yè)一定要清楚了解我們客戶(hù),要對我們客戶(hù)有一個(gè)全面的支持。所以我們把雙方關(guān)系逐漸向前推進(jìn)。從中級階段推進(jìn)到伙伴階段,伙伴階段雙方這時(shí)候已經(jīng)企業(yè)成為客戶(hù)的唯一或者主要的供應商。所以這時(shí)候我們企業(yè)才應該是足夠地重視客戶(hù)。我們企業(yè)要為客戶(hù)能提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和高品質(zhì)的服務(wù),并且我們企業(yè)的人要形成一個(gè)團隊,我們要去推動(dòng)這種關(guān)系向前發(fā)展。從伙伴階段向協(xié)作階段來(lái)推進(jìn),實(shí)際上這時(shí)候有一個(gè)最大轉變,實(shí)際上我們企業(yè)的重點(diǎn)是把和客戶(hù)間的擴大與客戶(hù)之間交易量轉變到怎么樣來(lái)降低雙方的共同成本,為雙方的共同客戶(hù)提供服務(wù),提供非常個(gè)性化的服務(wù)。所以在這個(gè)階段企業(yè)就需要關(guān)注業(yè)務(wù)創(chuàng )新,能夠讓企業(yè)自己本身具有對客戶(hù)進(jìn)行個(gè)性化服務(wù)的能力。

  前面我們是把關(guān)鍵客戶(hù)不同階段如何向前推動(dòng)我們采取的策略講了一下,實(shí)際上具體怎么執行,我們會(huì )有一整套的執行體系。我們說(shuō)執行基礎有兩個(gè)重要基礎,一個(gè)就是我們要做好,首先要做好資源管理和客戶(hù)信息管理。接下來(lái)我們會(huì )有一系列具體執行流程,我們針對不同的策略會(huì )有不同的執行流程。比如現在與過(guò)去客戶(hù),這時(shí)候我們強調怎么樣對客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),這時(shí)候我強調的是營(yíng)銷(xiāo)流程。所有這些流程我們必須要有保證,我們就講到有一個(gè)績(jì)效的監控流程來(lái)保證所有流程的順利執行。最終所有執行流程我們要通過(guò)IT手段來(lái)支撐和固化。所以我們說(shuō)CRM技術(shù)手段可以對我們這些流程有一個(gè)很好的支撐。

  所以從伙伴階段向協(xié)作階段推進(jìn)時(shí),我們提出一個(gè)關(guān)注業(yè)務(wù)創(chuàng )新,也就是說(shuō)企業(yè)一定要有定制能力,這時(shí)候我們提出它的一個(gè)支撐是用全程供應鏈,漢普最近出版了一個(gè)專(zhuān)著(zhù),叫《再造競爭優(yōu)勢》,是專(zhuān)門(mén)講全程供應鏈話(huà)題,大家如果感興趣的話(huà)可以看一看。   我把今天講的做一個(gè)簡(jiǎn)單小結。我強調客戶(hù)實(shí)際上我們現在企業(yè)一定要把握住我們的關(guān)鍵客戶(hù),把我們關(guān)鍵客戶(hù)做一個(gè)最佳切入點(diǎn),關(guān)鍵我們強調企業(yè)與關(guān)鍵客戶(hù)之間企業(yè)發(fā)展的六個(gè)階段。怎么樣來(lái)管理,我們強調的是KCM236個(gè)模型。我在這里強烈建議CRM一定要把握住關(guān)鍵切入點(diǎn),要做到對關(guān)鍵客戶(hù)六個(gè)階段有針對性的管理。我今天講的對關(guān)鍵管理也是漢普咨詢(xún)在CRM咨詢(xún)一個(gè)很主要的領(lǐng)域,漢普咨詢(xún)在CRM領(lǐng)域提供兩大方面,一個(gè)是CRM策略咨詢(xún),一個(gè)是CRM實(shí)施策略。在CRM策略之前,我們首先要清楚CRM的遠景,也就是說(shuō)根據我們企業(yè)的戰略和企業(yè)的使命,一定首先要清楚CRM到底將發(fā)展到什么程度,就是CRM遠景是什么,接下來(lái)我們會(huì )采取相應的CRM策略,在CRM策略方面漢普主要是兩方面大思路,一方面管理加IT,我們說(shuō)CRM是一個(gè)系統管理工程,首先我們考慮我們CRM所相關(guān)的業(yè)務(wù)是不是需要從管理上先來(lái)進(jìn)行調整,業(yè)務(wù)模式是不是需要重新設計,業(yè)務(wù)流程是不是需要進(jìn)行優(yōu)化,我們相配套的組織崗位和相應績(jì)效體系是不是需要重新設計。只有我們把管理問(wèn)題理順了,我們才能去借用IT手段去支撐這些管理的問(wèn)題,所以我們說(shuō)是管理加IT。在CRM策略咨詢(xún)另一方面,我們強調一定要把握關(guān)鍵切入點(diǎn),實(shí)際上我剛才提到的關(guān)鍵客戶(hù)管理就是我們很重要的一個(gè)切入點(diǎn)。我們在有了這樣具體策略之后,接下來(lái)就是怎么去實(shí)現,實(shí)際上我們會(huì )有相應的非常專(zhuān)業(yè)和科學(xué)的CRM系統實(shí)施方法論和CRM的項目管理方法論來(lái)具體支撐。實(shí)際上我們說(shuō)CRM是一個(gè)系統的管理工程,在CRM項目進(jìn)行實(shí)施過(guò)程中,可能會(huì )牽扯到對企業(yè)管理進(jìn)行變革的問(wèn)題,所以我們還要對變革進(jìn)行管理,這也是保證我們CRM成功實(shí)施的很重要的一個(gè)關(guān)鍵。

  所以我說(shuō)從CRM遠景一直到CRM策略一直到CRM實(shí)現,其實(shí)這三個(gè)環(huán)節是環(huán)環(huán)相扣。最后說(shuō)一句,CRM實(shí)施成功的取得是來(lái)自于環(huán)環(huán)相扣。

  非常感謝大家。

  主持人王劍:

  感謝白先生,也感謝楊先生的精彩演講。大家有問(wèn)題的可以提問(wèn)。

  提問(wèn):

  剛才楊先生跟白先生兩個(gè)發(fā)言非常精彩,雖然白先生講得很短,但是他有很精彩的一點(diǎn),就是很痛快地批評了腦白金,批評完以后我覺(jué)得特痛快,因為我每天看電視的時(shí)候,選中一個(gè)臺之后都把畫(huà)中畫(huà)找出來(lái)放在旁邊,出現腦百白金以后趕緊切換。另外還有一個(gè),很多的文章都批評腦白金說(shuō)怎么怎么不好,但是有一個(gè)事實(shí),腦白金的史玉柱把它巨人大廈的欠款還清了,并且還賺了不少的錢(qián)。袁先生講有可能將來(lái)會(huì )不行,不知道你是不是跟史玉柱說(shuō)過(guò),我從網(wǎng)上看到史玉柱決定把腦白金這塊業(yè)務(wù)賣(mài)掉,據說(shuō)又能賣(mài)得五千萬(wàn)的真金白銀。那么一個(gè)很失敗的案例,他又能還那么多的錢(qián),又能夠掙了不少錢(qián),又能夠賣(mài)掉五千萬(wàn),這跟咱們CRM很美妙的理論有點(diǎn)沖突。第二個(gè),再往前一些也有一個(gè)批評,應該也算是CRM不利的案例,說(shuō)TCL廣告,請了一個(gè)韓國美女做了一個(gè)廣告,說(shuō)那廣告做得很沒(méi)水平,很沒(méi)專(zhuān)業(yè),同時(shí)又說(shuō)摩托羅拉做了一款手機廣告,請王石打氣球,做一個(gè)廣告,說(shuō)這個(gè)廣告做得很好,很專(zhuān)業(yè),對客戶(hù)分析得很準,轟炸的手段很對,肯定很貼那些人的胃口。但是事實(shí)是TCL不知道是不是廣告的原因,現在成為國內的手機老大,起步很晚,擠進(jìn)了三強,并且勢頭很猛,很多人都說(shuō)它以后會(huì )成為第一。不好的案例卻有利潤上好的結果,我不知道這跟CRM理論是不是會(huì )有一些沖突的地方。請兩位專(zhuān)家解釋一下。

  袁道唯:

  對,我剛剛是提到過(guò)一下,因為我相信,腦白金看一下史玉柱曾經(jīng)接受記者的采訪(fǎng),他說(shuō)得很清楚,人家問(wèn)他下一步怎么樣,他說(shuō)我在找別的事情做,他說(shuō)一個(gè)保健品的生命周期就是兩三年,很快。我的意思就是說(shuō),當然我們看怎么樣的成功,你賺第一桶金你可以去炒地皮什么,但是這不是CRM的成功。當然他也可以成功,可能我們現在講的是一些真功夫,或者在中國經(jīng)濟越來(lái)越規范化的情況下,可能企業(yè),我們可能每個(gè)人都不會(huì )正好有這個(gè)機會(huì ),下次再碰到一個(gè)藍鯨或者黑鯨,可能大家今后做企業(yè),因為國外企業(yè)進(jìn)來(lái),下次再會(huì )碰到藍鯨或者是黑鯨,可能我們大家今后做企業(yè),因為進(jìn)入WTO以后,國外企業(yè)進(jìn)來(lái)以后,我們可能就是真刀實(shí)槍的。

  這次《對話(huà)》節目不知道大家有沒(méi)有看,張蘇清問(wèn)的一個(gè)問(wèn)題非常“challenge”,因為大家對四位大師或者四位企業(yè)老總談完他們去年一年經(jīng)驗的時(shí)候,大家都掌聲雷動(dòng),都非常感動(dòng)。張蘇清就提一個(gè)問(wèn)題就非常尖銳,他說(shuō)我看你們這四個(gè)企業(yè)都很成功,但是沒(méi)有一家現在是有真正的國際性的競爭對手,你們都是跟國內同行在拼在打,但是你們有哪一家現在是真正面臨國際一流競爭對手。因為中國現在這個(gè)階段,所以你并沒(méi)有面臨國際競爭對手,所以你這些的這些段項你可能有機會(huì )。但是我們講我們辦企業(yè)是辦百年老店,是要做下去的情況下,那么從客戶(hù)管理管理來(lái)講,我們是客戶(hù)的終身價(jià)值,現在越來(lái)越強調終身價(jià)值。當然我不是說(shuō)沒(méi)有CRM一定不會(huì )成功,只是說(shuō)在今后規范化的市場(chǎng)化情況下,我們可能CRM變得越來(lái)越重要,更是你基本功一部分。

  如果腦白金如果三年之內中國十三億人每人買(mǎi)一個(gè),它的確是很成功,但是我不知道怎么去評價(jià),但是因為三年之后可能就會(huì )消失了。因為我剛才引用了的是幫助史玉柱策劃的那個(gè)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家,他自己說(shuō)這個(gè)保健品冬天來(lái)了,他最近發(fā)表了文章,保健品的冬天來(lái)到。因為除了腦白金之外,其他保健品銷(xiāo)量都在比過(guò)去一年低了很多。當然這可能是市場(chǎng)原因,但是我覺(jué)得是越來(lái)越多的人清醒地知道不是簡(jiǎn)單地跟著(zhù)廣告走,因為中國的消費者現在面臨狀況就是這樣,因為大家層次比較低,大家知識面信息不對稱(chēng),所以廣告登什么就是好,相信廣告,但是逐漸地現在越來(lái)越多的是我們不是相信廣告,我們相信判斷,我們相信真正有哪家企業(yè)給我們提供的理財顧問(wèn),健康顧問(wèn),休閑顧問(wèn),這些角色如果有哪些企業(yè)能首先出現帶動(dòng)這個(gè)行業(yè),那我們很多客戶(hù)特別是高端客戶(hù)首先會(huì )轉向這些企業(yè),而不是說(shuō)哪個(gè)企業(yè)廣告投得越響我們就越去買(mǎi)。我相信中國因為現在市場(chǎng),客戶(hù)關(guān)系管理還是早期,特別是你到農村,那個(gè)補血劑紅桃K,我在城市里就覺(jué)得賣(mài)不掉,但是你到農村,豬圈上到處都是紅桃K的廣告,很明顯,他撈第一桶是可以,但是并不見(jiàn)得說(shuō)所有撈第一桶金成功的人都可以用CRM解釋?zhuān)徊贿^(guò)每個(gè)人有自己不同的價(jià)值判斷,每個(gè)人有對中國市場(chǎng)今后發(fā)展的判斷。我覺(jué)得對大多數企業(yè)來(lái)講這些機會(huì )靠一些雕蟲(chóng)小技或者一些特別的手法來(lái)成功的機會(huì )越來(lái)越小,當然不否認會(huì )成功,但是更多的企業(yè)是需要在客戶(hù)資產(chǎn)、客戶(hù)關(guān)系管理上下功夫。   白立新:

  我只用十秒鐘給大家補充一下。其實(shí)腦白金也有它的道理,他也是準確地定義了他的客戶(hù)群,廣大的農村就是他的高端客戶(hù),我們在座的都是他的低端客戶(hù),所以他不需要你喜歡他的廣告。

  主持人王劍:

  袁先生和白先生的回答都很生動(dòng)。

  下面歡迎天今天的第五位先生,艾克國際首席運營(yíng)官黃祥征先生。艾克國際于99年正式加入亞洲市場(chǎng),憑借多年國外的成功實(shí)施CRM的經(jīng)驗,先進(jìn)的整體解決方案,已經(jīng)為臺新銀行,利盟集團,好孩子集團,廣東一網(wǎng)通等公司成功地設置了客戶(hù)關(guān)系管理。我們現在來(lái)看看成功的廠(chǎng)商對CRM的看法。黃先生今天演講的主題是“CRM發(fā)展的主流趨勢與金融行業(yè)和中小企業(yè)的應用”。大家歡迎。

  艾克國際首席運營(yíng)官黃祥征:

  謝謝各位。我沒(méi)想到剛剛腦白金話(huà)題會(huì )在CRM的會(huì )議上討論得如此熱烈。我第一次看到腦白金廣告的時(shí)候覺(jué)得很新鮮,我覺(jué)得這個(gè)廣告這樣做,產(chǎn)品這樣賣(mài)倒也是一絕,的確也看到它產(chǎn)生了很多的效果,也讓廠(chǎng)商賺盡了錢(qián)。在這里我想從另一個(gè)角度說(shuō)明的是,腦白金是一個(gè)很成功的一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)方案,之所以腦白金能跟他經(jīng)銷(xiāo)商密切結合,就在于他把他的經(jīng)銷(xiāo)商也當做了客戶(hù)。只要他廣告做得成功,東西能賣(mài),經(jīng)銷(xiāo)商就能夠賺錢(qián)。所以我認為一個(gè)企業(yè)了解自己的客戶(hù)是誰(shuí)是非常重要的。其實(shí)這也是我們經(jīng)常看到在CRM領(lǐng)域里面,客戶(hù)容易產(chǎn)生的誤區。這是我們在討論CRM的時(shí)候需要理清的問(wèn)題。

  今天我的題目本來(lái)想講趨勢,但是前面幾位已經(jīng)把趨勢歸總得差不多了,只是認知方面略有不同。但是總體來(lái)說(shuō),目前CRM處在探索中前進(jìn)的階段,也就是說(shuō)正在逐漸認清和了解的過(guò)程當中。如果非常成功,我想今天的主題就不會(huì )是在“十字路口”了,每個(gè)人都已經(jīng)走在所謂的康莊大道上了。

  今天會(huì )議的主題是CRM在中小企業(yè)的應用,而艾克實(shí)際上一直在做金融界,我們的主要客戶(hù)是銀行、證券、保險,所以我們做很多大型客戶(hù)。但是我們看到了很多案例,我們也做了部分中小企業(yè)。我今天發(fā)言的主題是CRM從誤區到務(wù)實(shí),以及未來(lái)走向。我們談CRM一個(gè)很重要的事情,到底我們遇到什么困難,我們要解決什么樣的問(wèn)題,也就是說(shuō)今天我們要設立很清楚的目標。當然談到中小企業(yè),毫無(wú)疑問(wèn)不外乎就銷(xiāo)售和服務(wù),如何市場(chǎng)定位?如何銷(xiāo)售?如何服務(wù)等。

  CRM今后的走向:第一整合化,第二行業(yè)化,第三移動(dòng)化。

  第一整合化。整合化其實(shí)過(guò)去我們就在談,但是每個(gè)客戶(hù)任何的廠(chǎng)商他發(fā)覺(jué)CRM是一個(gè)潮流,就跟過(guò)去ERP一樣,每個(gè)人都在談這樣的話(huà)題。但廠(chǎng)商他可能只有部分的解決方案,他會(huì )告訴你,這個(gè)就是你的全部,這個(gè)東西可以達到你的目的。但是實(shí)際上這可能只解決了你目前的問(wèn)題,而不具備更廣泛的擴展性。比如說(shuō)很多人提到的“呼叫中心”、“數據倉庫”、“銷(xiāo)售自動(dòng)化管理”,其實(shí)這些都只是CRM系統中的一部分。所以這讓我想起來(lái)我們在2000年我們提出的一個(gè)模型--“及時(shí)的一對一行銷(xiāo)”。事實(shí)它講的就是整合的概念,我想只是當初很多客戶(hù)對于這樣的概念沒(méi)有一個(gè)比較清楚的想象空間。比如說(shuō)所謂的分析型產(chǎn)品,他說(shuō)分析型才是你最終的非常重要的一個(gè)利器。但是實(shí)際上我上個(gè)月跟一個(gè)行長(cháng)交流時(shí),他們會(huì )問(wèn)我“我的客戶(hù)關(guān)系管理到底怎么做?”我說(shuō)你們不是當初已經(jīng)做完數據倉庫,然后你們也開(kāi)始做所謂分析型的CRM嗎?他說(shuō)這個(gè)東西我是建好,但是我只是獲得了一些報表,我不清楚如何使用,也無(wú)法使得公司的相關(guān)人緣很好地使用。這就是因為缺少了整合性的概念,導致了部分的應用結果無(wú)法傳達給應該得到的人員,并合理地使用。

  這張圖我只是簡(jiǎn)單的說(shuō)明一下,主要是講整合性CRM應該包括的內容。前端應該提供溝通工具和操作工具,也就是通常講的協(xié)同型和操作型CRM,后端你一定要帶出應用。另外更重要,在所謂的知識庫部分你必須能夠累計日常的交易資料。并且能夠同企業(yè)的現有客戶(hù)現有的應用系統連接,無(wú)論是制造業(yè)的庫存系統,還是銀行業(yè)的帳戶(hù)系統。最后這個(gè)東西如果能形成一個(gè)很清楚的工作流,它才能達到所謂及時(shí)的一對一的服務(wù)。

  第二,行業(yè)化。過(guò)去大家CRM這個(gè)帽子講得太多了,其實(shí)更多的CRM應該從專(zhuān)業(yè)的角度來(lái)看,比如證券業(yè)我們在談的經(jīng)紀人管理系統,在銀行我們談的是貴賓理財服務(wù)系統。也就是說(shuō)CRM如果不深入到行業(yè),其實(shí)講了一堆很空泛的東西是沒(méi)有用的。艾克目前的做法是以產(chǎn)品為核心,在其基礎上增加20%的行業(yè)化定制和20%的客戶(hù)化定制。就是當我們在同企業(yè)談客戶(hù)關(guān)系管理系統時(shí),我們不會(huì )跟客戶(hù)很空泛地去談產(chǎn)品,而會(huì )講在客戶(hù)所處的行業(yè)里或者在特別應用里面,客戶(hù)需要的是什么,如何找出來(lái)重要的銷(xiāo)售機會(huì )等。我想金融企業(yè)還是中小企業(yè)都是一樣的。

  我們講了半天CRM,不管你對客戶(hù)也好,最終你要盈利。如何盈利?我覺(jué)得供需之間必須平衡,無(wú)論你的客戶(hù)需求是什么,你只有滿(mǎn)足他,才能從他身上賺到錢(qián)。可能有些客戶(hù)不在意你的服務(wù),他只要最低水平的服務(wù),因為他不愿意多花錢(qián),他也可以成為你的客戶(hù),最終是看你企業(yè)需要什么樣的客戶(hù)。但是對銀行來(lái)說(shuō)他更希望能在現有的客戶(hù)基礎上找出更多銷(xiāo)售機會(huì )。也就是說(shuō)客戶(hù)抓進(jìn)來(lái)了,或者我們今天好不容易通過(guò)各種行銷(xiāo)的手段,把客戶(hù)找進(jìn)來(lái),如果我對這個(gè)客戶(hù)并沒(méi)有辦法管理或者沒(méi)有辦法持續管理他的需求,我是沒(méi)有辦法做到客戶(hù)的滿(mǎn)意度。從證券角度分析看,券商設有總部、電子商務(wù)部、營(yíng)業(yè)部等,作為解決方案提供商,我們必須貼近這個(gè)行業(yè),才有辦法找出并解決券商在不同級別或部門(mén)內存在的客戶(hù)關(guān)系管理的問(wèn)題。其實(shí)我們要做CRM,不管你是任何行業(yè),都必須體現它的核心價(jià)值,而它的核心價(jià)值取決于客戶(hù)本身的需求。在銀行業(yè),我們有一個(gè)非常重要的概念,銀行沒(méi)有辦法做到歸戶(hù),就不要談服務(wù)。因為很簡(jiǎn)單,如果我今天跟一個(gè)銀行的不管是理財專(zhuān)員或者任何人在談這件事情,如果你不知道我在里面開(kāi)了多少戶(hù)頭,我在那邊已經(jīng)有多少的業(yè)務(wù),不管存款、貸款、放款,如果這些不清楚,從我角度他是沒(méi)有辦法跟我做很密切的交流。   在行業(yè)化的過(guò)程中,CRM還有一個(gè)很重要的概念--CRM絕對無(wú)法完全復制。像我們艾克在國內做了很多家的證券公司,每個(gè)證券客戶(hù)最后都問(wèn)我們,今天我上了你的系統后,你會(huì )不會(huì )把這些復制給另外一個(gè)證券公司?我說(shuō)反過(guò)來(lái),其實(shí)你今天用的是CRM,當中很多的“Know How”是來(lái)自你豐富的行業(yè)經(jīng)驗。即便同一個(gè)行業(yè)內的競爭對手,其定位、客戶(hù)群等同不盡相同,使用同樣的工具或手段發(fā)揮的優(yōu)勢也是不同的。

  第三,移動(dòng)化。隨著(zhù)通信方面的技術(shù)快速發(fā)展,無(wú)線(xiàn)通信(Wireless)技術(shù)帶來(lái)的快捷便利的效果得到眾多企業(yè)的首肯,很多公司更將此技術(shù)用在了客戶(hù)關(guān)系維護方面,因此一時(shí)間移動(dòng)式客戶(hù)關(guān)系管理(M-CRM)成為企業(yè)關(guān)注焦點(diǎn)。很多企業(yè)為業(yè)務(wù)員配備了PDA等移動(dòng)辦公工具,用于記錄客戶(hù)信息和聯(lián)絡(luò )方式,于是就認為實(shí)現了M-CRM了。其實(shí)這種想法并不正確,就好象小朋友背的書(shū)包中放著(zhù)書(shū),您就認為他背著(zhù)知識,就一定具有知識一樣。真正的M-CRM應該通過(guò)移動(dòng)工具,使得企業(yè)銷(xiāo)售或服務(wù)人員能夠將積累或分析出的客戶(hù)知識隨身攜帶。同時(shí),一個(gè)好的M-CRM,更應該與商業(yè)智能結合。例如將發(fā)掘后的商業(yè)機會(huì )轉載,或是特定客戶(hù)的交叉需求、業(yè)務(wù)員管理的執行等,以便業(yè)務(wù)人員在與客戶(hù)溝通的第一時(shí)間內抓住商機。

  很多企業(yè)推廣PDA,最后很難發(fā)揮效果,主要原因就是它與企業(yè)的業(yè)務(wù)流程沒(méi)有整合,最后只能當成是價(jià)格高昂的日記本。而良好的M-CRM使得確保業(yè)務(wù)人員將工作平臺隨身攜帶,無(wú)論走到哪里,都可以完成整?

新浪科技(tech.sina.com.cn)


相關(guān)鏈接:
更容易獲利的客戶(hù)關(guān)系管理-----CRM瘦身 2003-02-18
方家平:正確理解CRM的本質(zhì) 2003-02-18
金融信息化專(zhuān)家:CRM市場(chǎng)出現兼并很正常 2003-02-18
第三方CRM咨詢(xún)服務(wù)蓄勢待發(fā) 2003-02-17
實(shí)施顧客關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)是電信業(yè)贏(yíng)得顧客的關(guān)鍵 2003-02-12

分類(lèi)信息:     文摘   技術(shù)_CRM_技術(shù)文摘
亚洲精品网站在线观看不卡无广告,国产a不卡片精品免费观看,欧美亚洲一区二区三区在线,国产一区二区三区日韩 明溪县| 罗定市| 新邵县| 台湾省| 宁安市| 抚顺市| 五原县| 乳源| 临邑县| 英超| 新源县| 凌海市| 鄂伦春自治旗| 尼勒克县| 安徽省| 正阳县| 蓬安县| 徐水县| 山阴县| 鞍山市| 延安市| 天祝| 乐业县| 沙坪坝区| 揭东县| 潜山县| 陵川县| 道孚县| 龙海市| 霍州市| 邹平县| 镇雄县| 吉首市| 额尔古纳市| 内丘县| 安达市| 读书| 睢宁县| 阿坝县| 合阳县| 沁源县| http://444 http://444 http://444 http://444 http://444 http://444