企業(yè)辦公平臺之間的延伸與兼容
在如今許多工作都錯綜復雜、充滿(mǎn)風(fēng)險的社會(huì )，一個(gè)項目的展開(kāi)往往需要設計到各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)性知識，并涉及到多個(gè)組織和系統。就目前市場(chǎng)情況來(lái)看，大多企業(yè)內部依舊存在部門(mén)獨立操作的現象存在，這就使得工作項目的進(jìn)行速度大打折!那么，企業(yè)的分享兼容的辦公平臺該如何建立?
“分享改變你我，信任創(chuàng )造佳績(jì)”秉承分享、多贏(yíng)的經(jīng)營(yíng)理念，匯訊wiseUC企業(yè)即時(shí)通訊平臺(www.wiseuc.com)的推出，為廣大企業(yè)從局部走向兼容、從陌生走向信任提供了一個(gè)內部溝通辦公平臺。
共享優(yōu)勢：知識積累、文化塑造、加速信息流轉
省心：知識積累
好的團隊是企業(yè)成功運行的前提，一個(gè)優(yōu)秀團隊的成長(cháng)必定要經(jīng)歷許多磨合才能夠逐漸形成，而現今匯訊wiseUC企業(yè)即時(shí)通訊平臺的推出，無(wú)疑大大提高了團隊之間的磨合速度。
匯訊wiseUC以清晰組織架構為辦公基礎，將企業(yè)文件柜有層次、有權限的分為企業(yè)文件柜、群組文件柜和個(gè)人文件柜，按資源不同種類(lèi)進(jìn)行有效劃分保存，通過(guò)知識沉淀加快了員工成長(cháng)速度，減少企業(yè)在新員工培養上的支出，人走而知識不走，為企業(yè)知識體系的建立和團隊的后續擴大奠定良好的基礎。
提神：文化塑造
團隊的塑造力往往決定了企業(yè)文化的發(fā)展方向，而人們最通常的方式一般都是從最信任人手中獲取一手信息，因此企業(yè)文化的塑造理所應當從團隊培養開(kāi)始抓起。匯訊wiseUC企業(yè)即時(shí)通訊擁有即時(shí)對話(huà)、視頻會(huì )議、群組討論、遠程協(xié)助、實(shí)時(shí)工作引擎等協(xié)同辦公功能，讓團隊成員在彼此的信息交流和協(xié)作過(guò)程逐漸培養信任與默契，從而塑造出一流的企業(yè)文化。
高效：加速信息流轉
時(shí)代的發(fā)展將優(yōu)勝劣汰的生存發(fā)展演繹的淋漓盡致，信息流轉緩慢的企業(yè)最終必將被市場(chǎng)所淘汰。有鑒于國內企業(yè)各個(gè)辦公系統彼此孤立的局面，匯訊wiseUC特推出二次端口開(kāi)發(fā)服務(wù)，企業(yè)可將匯訊wiseUC作為各個(gè)系統彼此溝通的基礎平臺(如ERP、CRM、OA)，通過(guò)二次端口開(kāi)發(fā)服務(wù)集成到匯訊上來(lái)，所有消息一鍵推送到匯訊對話(huà)窗口，實(shí)現企業(yè)單點(diǎn)登入的快捷管理模式，有效加快企業(yè)信息流轉速度。
案例分享：中海監理“用分享讓思想飛揚”
中海建設監理有限公司，1988年開(kāi)始在國內從事建設工程監理和項目管理業(yè)務(wù)，是國家建設部核準的甲級監理企業(yè)和招標代理機構。主要從事建筑工程、市政工程、地鐵及公路工程、通信工程等全過(guò)程、全方位的建設監理和項目管理。
通過(guò)多年的成長(cháng)與壯大，公司已經(jīng)成為同行業(yè)中的優(yōu)秀企業(yè)，品牌形象日益受到社會(huì )的認可和褒獎。公司業(yè)務(wù)范圍遍布華南(廣東、廣西、湖南、江西)、華東(南京、蘇州、廈門(mén))、西南(成都、重慶)、北京、天津及環(huán)渤海區域的大連、青島等;當前在建項目有近100個(gè)。
對于中海監理的CIO而言，用IT系統為企業(yè)創(chuàng )造管理價(jià)值，改善公司業(yè)績(jì)是選擇IT系統的首要前提，協(xié)同作戰式辦公，對企業(yè)流程再造、提升效率、降低成本方面有著(zhù)更為重要的意義。通過(guò)謹慎考核后選用匯訊wiseUC(www.wiseuc.com)作為企業(yè)辦公交流平臺，不僅在人事、行政、IT服務(wù)等各方面取得了成功，用共享促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新的模式無(wú)疑也是企業(yè)最佳實(shí)踐之一。
總結：作為最能體現協(xié)同作戰精神的管理模型，企業(yè)即時(shí)通訊必將在不遠的將來(lái)展現出無(wú)與倫比的生命力，并將從從更多方面改變傳統的工作和生活，20年后80%的工作都會(huì )在平臺上展開(kāi)，這可能是企業(yè)意識或還沒(méi)意識到的現實(shí)情況。就如互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)改變了我們的生活方式和做生意的模式一樣，企業(yè)即時(shí)通訊也一定會(huì )顛覆性的改變企業(yè)，通過(guò)有效整合各個(gè)辦公流程，賦予企業(yè)第二次生命。
