中國只有不到1%的銀行董事會(huì )成員具備專(zhuān)業(yè)IT經(jīng)驗
CTI論壇(ctiforum)11月4日消息（記者 李文杰): 埃森哲最新報告顯示，全球頂級規模銀行的董事會(huì )普遍嚴重缺乏IT (信息技術(shù)) 經(jīng)驗。 由于銀行業(yè)當前面臨的諸多艱巨挑戰都與技術(shù)密切相關(guān)，銀行董事會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的欠缺非常不利于其對戰略、投資和技術(shù)資源配置做出明智決策。
根據這份題為《彌合金融服務(wù)機構董事會(huì )技術(shù)鴻溝》的調研報告，對于全球各家規模最大的銀行而言，僅6%的董事會(huì )成員和3%的首席執行官擁有專(zhuān)業(yè)IT經(jīng)驗。此外，逾五分之二（43%）銀行的所有董事會(huì )成員都不具備專(zhuān)業(yè)IT經(jīng)驗，近三分之一（30%）的銀行只有一位董事會(huì )成員有此經(jīng)驗。在中國，竟只有不到1%的銀行董事會(huì )成員擁有這類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗。
報告指出，美英兩國銀行董事會(huì )中擁有專(zhuān)業(yè)IT經(jīng)驗的成員比例高于其他國家，但絕對值仍較低，分別為16%（美國）和14%（英國）。而巴西、希臘、意大利和俄羅斯等國的銀行董事會(huì )則無(wú)人擁有這類(lèi)經(jīng)驗。
埃森哲金融服務(wù)事業(yè)部大中華區總裁陳文輝指出：“中國的銀行除了面臨數字化競爭者的顛覆式挑戰，還在“互聯(lián)網(wǎng)+普惠金融”的政策導向和新生態(tài)系統中進(jìn)行著(zhù)戰略轉型，以期努力提升總體行業(yè)競爭力。在這一背景下，金融信息技術(shù)創(chuàng )新、網(wǎng)絡(luò )安全、IT系統恢復能力，以及監管變化對技術(shù)應用的影響等，均已成為董事會(huì )層面需要應對的關(guān)鍵議題。IT技術(shù)經(jīng)驗的欠缺，將使中國的銀行在轉型路徑中面臨諸多困惑、阻礙與挑戰。”
該報告基于對全球100多家頂級規模銀行中近2，000名執行董事和非執行董事的職業(yè)背景分析，其中將“IT經(jīng)驗”定義為：在公司擔任或曾擔任高級信息技術(shù)職位，抑或在科技企業(yè)中擔任/擔任過(guò)重要職責。
埃森哲金融服務(wù)事業(yè)部全球總裁林睿嘉（Richard Lumb）表示：“當前，很多銀行已意識到彌合技術(shù)差距的重要性，并且考慮聘請技術(shù)專(zhuān)家加入董事會(huì )，但這并非易事。同樣重要的是，銀行需認識到，董事會(huì )中僅有一兩名技術(shù)專(zhuān)家決非靈丹妙藥，不可能解決所有問(wèn)題。銀行需對董事會(huì )文化進(jìn)行變革，一方面引入精通技術(shù)的人士，同時(shí)顯著(zhù)提高其他董事會(huì )成員對技術(shù)影響的認識。”
報告建議，銀行應成立董事會(huì )級別的技術(shù)委員會(huì )。與風(fēng)險和審計委員會(huì )類(lèi)似，技術(shù)委員會(huì )可就重大技術(shù)決策向董事會(huì )提供其他專(zhuān)業(yè)知識和建議。目前，全球頂尖銀行中，只有11%成立了技術(shù)委員會(huì )。
報告同時(shí)指出，金融服務(wù)機構董事會(huì )應定期開(kāi)展定制化的培訓項目，提高所有董事會(huì )成員的技術(shù)敏感度，助力他們做出明智決策。在這些項目中，董事們可以開(kāi)展基于情境的案例分析，不斷學(xué)習、總結經(jīng)驗教訓，針對技術(shù)和投資挑戰做出正確決策。
林睿嘉強調，“對銀行來(lái)說(shuō)，僅僅是認識到自身業(yè)務(wù)所受威脅，以及為防止被顛覆而進(jìn)行的創(chuàng )新至關(guān)重要，這還遠遠不夠。他們需要清楚明確地制定出帶有可衡量的目標、投資計劃和執行戰略的創(chuàng )新議程。在幫助銀行確定發(fā)展路徑和監督進(jìn)展方面，董事會(huì )成員無(wú)疑扮演著(zhù)重要角色。因此要想實(shí)現前述目標，銀行就必須彌補目前董事會(huì )技術(shù)專(zhuān)長(cháng)方面的欠缺。”
關(guān)于埃森哲
埃森哲注冊成立于愛(ài)爾蘭，是一家全球領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司。作為《財富》全球500強企業(yè)之一，我們的全球員工超過(guò)33.6萬(wàn)人，為遍布120多個(gè)國家的客戶(hù)提供戰略咨詢(xún)、數字和信息技術(shù)以及運營(yíng)服務(wù)。截至2014年8月31日的財政年度，全球凈收入達300億美元。
埃森哲在大中華區開(kāi)展業(yè)務(wù)已超過(guò)25年，擁有一支逾一萬(wàn)人的員工隊伍，分布于北京、上海、大連、成都、廣州、深圳、香港和臺北。作為績(jì)效提升專(zhuān)家，我們致力將世界領(lǐng)先的商業(yè)技術(shù)實(shí)踐于中國市場(chǎng)，幫助中國企業(yè)和政府制定戰略、優(yōu)化流程、集成系統、促進(jìn)創(chuàng )新、提升運營(yíng)效率、形成整體競爭優(yōu)勢，從而實(shí)現基業(yè)常青。
附圖：
全球頂級規模銀行董事會(huì )成員及首席執行官
董事會(huì )成員擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)驗的銀行比例
董事會(huì )成員擁有技術(shù)經(jīng)驗的國別比例
全球頂級規模銀行董事會(huì )級別技術(shù)委員會(huì )的情況
