2014年7月23日消息，蘋(píng)果日前在美國遭遇了一場(chǎng)新的集體訴訟， 原告包括超過(guò)2萬(wàn)名前任和現任的Apple Store 的員工， 以及公司運作雇員（corporate operations employee）， 初級工程師， 呼叫中心代表， 這些職位都是按小時(shí)領(lǐng)取工資的。 他們指控蘋(píng)果違反了多條加州的勞工法規定。 這次訴訟可以追溯到2011年， 當時(shí)四名員工指控蘋(píng)果沒(méi)有提供足夠的休息時(shí)間， 用餐時(shí)間， 和及時(shí)支付薪水。
隨著(zhù)參與訴訟的原告人數增加， 在經(jīng)過(guò)多年的聽(tīng)證會(huì )和法庭辯論以后， 加州高等法庭現在通過(guò)了集體訴訟請求。 目前原告還在討論賠償數額， 律師則希望根據加州勞工法， 計算出所有的非法勞動(dòng)所得， 和原告的損失， 從而進(jìn)行全額賠償， 另外包括累計利息和律師費。 蘋(píng)果目前尚未對此事回應媒體詢(xún)問(wèn)。
原標題：Apple Store 休息用餐時(shí)間不足？ 員工集體起訴蘋(píng)果
