CTI論壇(ctiforum.com)（編譯/老秦）:硅谷的科技公司對吸引合適的人才略知一二。但秘密并不是他們的招聘策略--而是在他們的辦公室里。
在ZaiLab，員工工作在…呃，一艘宇宙飛船里。這是真的。
作為一家軟件公司，他們需要“未來(lái)派”的辦公室設計理念來(lái)設計一個(gè)未來(lái)的聯(lián)絡(luò )中心。
有吸引力的辦公空間吸引人才
根據許多研究機構（包括舊金山海灣地區規劃和城市研究協(xié)會(huì )，其中包括硅谷）的觀(guān)點(diǎn)，吸引人才是21世紀工作場(chǎng)所設計的關(guān)鍵驅動(dòng)力。
想想看。在一個(gè)充斥著(zhù)“千禧一代”的數字世界里，員工對工作的期望遠遠超過(guò)了一張桌子和三個(gè)特定的休息時(shí)間。
與此同時(shí)，公司希望他們的員工工作的時(shí)候充滿(mǎn)活力，隨時(shí)準備產(chǎn)生出新的想法。硅谷是最重要的地方，像Facebook和谷歌這樣的科技巨頭擁有他們龐大的總部--校園式辦公空間，像迪士尼樂(lè )園一樣，是世界上最快樂(lè )的地方。
這些公司知道有吸引力的工作空間的重要性。ZaiLab的首席執行官也是這么認為的。
當他第一次設想他的軟件公司時(shí)，ZaiLab的這位首席執行官Nour Addine Ayyoub知道，為了吸引合適的人，他的辦公空間需要真正的與眾不同。
這個(gè)結果只有親眼看見(jiàn)才會(huì )相信。
天空中的宇宙飛船
Nour概念化了一個(gè)未來(lái)的辦公空間，靈感來(lái)自于科幻電影，如《Oblivion》和《Tron》，位于開(kāi)普敦450英尺高的Portside Tower的第十層。
設計元素包括定制的嵌板，將辦公室的每個(gè)部分分開(kāi)，玻璃包裹的會(huì )議室沐浴在活性磷光中，并貫穿整個(gè)Tron風(fēng)格的照明。甚至連桌椅都設計的與宇宙飛船主題相一致。
Nour不僅要吸引正確的人，而且要激發(fā)創(chuàng )造力。“在軟件行業(yè)，人們努力工作，”他說(shuō)，“我想要一個(gè)有吸引力的工作場(chǎng)所，讓他們每天都很興奮，盡自己最大的努力。”
“因為我投資于我的團隊，他們富有創(chuàng )造力，也富有生產(chǎn)力。在這方面，這是你能做的最好的投資。”
該辦公室甚至有一個(gè)55英寸的觸摸屏，靈感來(lái)自于電影《Oblivion》中的天空塔（Sky Tower）。它很酷。軟件開(kāi)發(fā)人員也這么認為。
設計問(wèn)題
根據一份Steelcase的名為“參與和全球工作場(chǎng)所”的全球報告，員工敬業(yè)度與工作場(chǎng)所的滿(mǎn)意度有關(guān)，而工作滿(mǎn)意度反過(guò)來(lái)又受工作場(chǎng)所設計的影響。
調查顯示，95%的受訪(fǎng)者稱(chēng)辦公家具在他們的參與和滿(mǎn)意度評分中起到了直接作用，有趣的是，98%的受訪(fǎng)者表示照明也起到了作用。
事實(shí)上，照明實(shí)際上可以影響樂(lè )觀(guān)。誰(shuí)會(huì )這么認為呢？
在ZaiLab，工作人員離開(kāi)電梯，進(jìn)入機庫風(fēng)格的走廊--由霓虹燈LED顯示屏照亮，并配有監控錄像和天空圖像。在進(jìn)入未來(lái)的開(kāi)放空間環(huán)境之前，它會(huì )悄無(wú)聲息地打開(kāi)大門(mén)。
哦，會(huì )議室的顏色也變了，ZaiLab可以從體驗中說(shuō)，讓我們永遠快樂(lè )。
熱的辦公桌和靈活的團隊
熱的辦公桌指的是沒(méi)有分配固定座位的辦公室布局。
在Steelcase的報告中，88%的受訪(fǎng)者認為自己非常敬業(yè)和滿(mǎn)意，他們說(shuō)可以根據自己的任務(wù)選擇在辦公室里工作，98%的人說(shuō)他們可以在一天中四處走動(dòng)。
在酷酷的宇宙飛船辦公桌和Tron風(fēng)格照明的上方，ZaiLab采用了一種敏捷的方式來(lái)處理團隊的運作（另一個(gè)硅谷的秘密）。
工作區是靈活的，所以工作人員可以根據需要移動(dòng)。事實(shí)上，ZaiLab擁有超過(guò)150臺電腦顯示器，員工可以隨意接管，更不用提隔音的焦點(diǎn)室和協(xié)作室了。
這家軟件公司并不是第一個(gè)使用工作場(chǎng)所設計來(lái)啟動(dòng)創(chuàng )新和協(xié)作的公司。建筑與設計公司Gensler發(fā)布了一份工作場(chǎng)所調查，該調查發(fā)現，在不犧牲員工專(zhuān)注于工作的前提下提高生產(chǎn)力，工作場(chǎng)所設計是最成功的。
這一切都是為了找到平衡，給員工一個(gè)選擇，讓他們選擇坐在哪里，工作和玩樂(lè )。
ZaiLab知道這一點(diǎn)，所以他們的辦公室布局是開(kāi)放式的，很靈活。相信我們，這行得通。沒(méi)有固定的工作臺，團隊成員可以很容易地在需要他們技能的地方移動(dòng)。
戰略咖啡機
谷歌的天才們采用了“辦公室校園”的理念，即辦公室的任何地方離食物的距離最遠都不超過(guò)150英尺。員工被鼓勵去“吃零食和聊天”，這反過(guò)來(lái)又增加了合作的機會(huì )。
ZaiLab設計了一個(gè)一流的自助餐廳，員工可以一起吃飯，或者僅僅是為了閑逛。
“我們想營(yíng)造一種氛圍，鼓勵偶遇和創(chuàng )意，”ZaiLab的解決方案設計師Kornel Steyn說(shuō)。“我們的想法是創(chuàng )造一個(gè)人們愿意工作的地方，讓他們感到舒適。”
這個(gè)裝飾華麗的廚房里有一個(gè)咖啡機，員工們被鼓勵盡可能多地使用它。
而且，盡管這座建筑位于美食中心的中心地帶，但咖啡是很好的，以至于員工不需要小跑到Jason的面包店去買(mǎi)他們的早餐。
ZaiLab還負責午餐，并提供不限量的爆米花和所有配料。
所以，雖然城市的牙醫可能不快樂(lè )，但這里的工作人員看起來(lái)確實(shí)很快樂(lè )。ZaiLab相信這種投資的回報在他們的軟件中是顯而易見(jiàn)的。他們不僅認為自己的員工是最好的，也相信他們是有奉獻精神的，有動(dòng)力的，不斷地交流新想法的，而且，最重要的是，忠誠的。
所以，工作場(chǎng)所的設計是吸引合適人才的關(guān)鍵，可以使他們的專(zhuān)業(yè)知識和創(chuàng )造力持續創(chuàng )新。
我們要誠實(shí)。誰(shuí)不想在宇宙飛船里工作呢？
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