11月8日，是我們記者的節日。是媒體人自己的節日。
眾所周知，記者的工作離不開(kāi)采訪(fǎng)報道，而社會(huì )的浮躁也在一定程度上影響到了電信媒體，致使有些記者的采訪(fǎng)報道不深入、不客觀(guān)、寫(xiě)作不到位。為此，在記者節之際，推出高級編輯程京生先生的專(zhuān)稿，與大家分享。
目前，有不少媒體記者在采訪(fǎng)報道中誤讀誤導采訪(fǎng)對象、曲解其意的事時(shí)有發(fā)生，這令不少采訪(fǎng)對象十分反感，有的謝絕采訪(fǎng)，特別是電話(huà)采訪(fǎng)。這應該引起廣大電信媒體人的高度重視。之所以出現這種情況則源于媒體人對工作的責任心不夠，由此導致采訪(fǎng)不深入、不仔細，行文中偏離了受訪(fǎng)人的本意。
據了解，無(wú)論是平面媒體，還是網(wǎng)絡(luò )媒體，有不少媒體人都或多或少地存在著(zhù)浮躁心理，怕苦怕累。在采訪(fǎng)報道中與采訪(fǎng)對象直接接觸的越來(lái)越少，致使采訪(fǎng)報道不深入、不客觀(guān)，因此，在報道中出現了各種各樣的問(wèn)題。有的是打電話(huà)給采訪(fǎng)對象咨詢(xún)，這就是只聞其聲不見(jiàn)其人，由于語(yǔ)速、口音的不同，難免有聽(tīng)不懂、聽(tīng)不清、誤聽(tīng)的可能。稍微敬業(yè)些的則把采訪(fǎng)提綱發(fā)給（郵件、QQ））采訪(fǎng)對象，讓其筆答，也就是見(jiàn)字不見(jiàn)人，直接引用文字還是有保障的。不可理解的是，有的記者隨意猜測采訪(fǎng)對象的觀(guān)點(diǎn)，把個(gè)人的意見(jiàn)和看法強加于人，實(shí)在是不可取。
比如，在一些電信媒體中筆者看到，記者對采訪(fǎng)對象的介紹含糊不清。如“據接近中國電信的人”、“有中國電信人員指出”、“有專(zhuān)家告訴本刊記者”等字樣。甚至有的記者根本就沒(méi)有采訪(fǎng)，隨意摘用其博客、微博等言論，我想這都是極為不負責任的表現。明明某專(zhuān)家工作調走好幾年了，在一些報道中提到的就職單位還是原先的；有的大學(xué)教授退休多年，早已卸任行政職務(wù)，但在報道中還標明“院長(cháng)”、“所長(cháng)”等職務(wù)，很顯然記者未和采訪(fǎng)對象真正接觸過(guò)。因此，寫(xiě)出的文章質(zhì)量和水平就會(huì )受到影響。特別是一些數字的使用，缺少官方渠道發(fā)布的最新統計數字和報表，這更是不應該的。
所以，筆者建議各級新聞出版管理部門(mén)（國家新聞出版署、工業(yè)和信息化部）應加大對采編人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓教育，特別是崗位職業(yè)技能的培訓，每年應定期保證采編人員的學(xué)習時(shí)間，并取得相應的上崗證書(shū)。同時(shí)，采編人員要具有神圣的職業(yè)使命感，對新聞工作保持較高的熱情，認真負責，深入基層（一線(xiàn)），面對面客觀(guān)真實(shí)地報道典型的人和事，是廣大媒體人的責任和義務(wù)，更是展現記者采訪(fǎng)能力和價(jià)值的體現，也是提升媒體品牌價(jià)值和社會(huì )影響力不可缺少的。
作者：中國電信集團公司電信博物館 程京生 更多訪(fǎng)問(wèn)：http://market.c114.net/601.html
