手機變了，最開(kāi)始他只作為一個(gè)物件帶在身邊，而現在似乎他已經(jīng)植入皮膚，離不開(kāi)手機，它連接生活、工作、娛樂(lè )及一切。然后你可以回想在你沒(méi)有手機前和擁有手機后，你的改變，包括心理上的？之前我們可能通過(guò)身邊的長(cháng)輩或者朋友獲取我們想要的信息，之后我們自己用手機尋找我們要的答案或獲取知識。這是一個(gè)小小的轉變過(guò)程，我們從依賴(lài)外部世界變成自己尋求答案。同樣的，我們的工作，很久之前，我們有著(zhù)固定的工作方式和思維，這些一部分來(lái)自長(cháng)輩一部分來(lái)自自我積累。當新的工作方式出現，你會(huì )察覺(jué)：噢，工作還能這樣做！
移動(dòng)CRM通過(guò)加快數據信息流通與共享、深度協(xié)同、流程化業(yè)務(wù)、整合當下智能科技，將如何“開(kāi)展工作”推入一個(gè)新的起點(diǎn)。那么，移動(dòng)CRM--這種全新的工作方式，到底能給予企業(yè)什么，具有什么樣的價(jià)值？
嘗試更多與轉變
企業(yè)跟進(jìn)客戶(hù)或許是盲目的電話(huà)銷(xiāo)售或者做些推廣（有些艱難）讓客戶(hù)主動(dòng)找上門(mén)來(lái)，移動(dòng)CRM則不然，它更加鼓勵企業(yè)主動(dòng)嘗試“走出去”開(kāi)辟市場(chǎng)尋找正確的客戶(hù)，或者在這樣的銷(xiāo)售方式中找到更大突破，這是一個(gè)被動(dòng)到主動(dòng)的轉變。那么移動(dòng)CRM就在企業(yè)轉變中發(fā)揮作用。“主動(dòng)”要求作為企業(yè)銷(xiāo)售人，應該保持并嘗試與潛在客戶(hù)連續、多樣的溝通方式。當一個(gè)潛在客戶(hù)終于有一天對企業(yè)產(chǎn)品有興趣的時(shí)候，就可以迅速將這條數據及其他信息新建到移動(dòng)CRM中。通過(guò)移動(dòng)CRM做一次中轉，最終該客戶(hù)的整個(gè)跟單及成長(cháng)情況資料與數據同步到在線(xiàn)CRM。可以這樣說(shuō)，移動(dòng)CRM幫助企業(yè)從線(xiàn)下嘗試并尋找（留意）更多商機，并為這種尋找創(chuàng )造跟多便捷。
效率與內部改變
高效工作最主要取決于信息流轉的快慢與資源調度的能力。這其中包含:信息在上下級之間的傳遞速度、信息在各部門(mén)之間的傳遞速遞、信息在企業(yè)與客戶(hù)之間的交換速度，資源的調度能力強調的是部門(mén)本身以及部門(mén)與部門(mén)之間深度協(xié)同的范疇。移動(dòng)CRM特別是日報周報月報等就讓下級與上級之間的工作匯報實(shí)時(shí)開(kāi)展。那么在跨部門(mén)的協(xié)作中，移動(dòng)CRM高效主要體現在銷(xiāo)售與財務(wù)這一塊，銷(xiāo)售訂單完成這筆款項直接同步給財務(wù)那邊，財務(wù)直接查就好，幾乎不需要與銷(xiāo)售人員發(fā)生直接溝通，這個(gè)過(guò)程是智能的。還有外勤出差，費用的審批也可以在手機中實(shí)現，消費一筆記錄一筆，回頭報銷(xiāo)可以直接出清單。當整個(gè)公司的內部處于這種高效的辦公模式中，也意味著(zhù)將迎來(lái)更大的改變。
環(huán)境創(chuàng )造與快樂(lè )工作
員工不需要一天8小時(shí)呆在公司，他可以用他滿(mǎn)意的方式來(lái)完成工作即可。她需要以符合他們年齡、時(shí)代、環(huán)境的方式來(lái)處理工作。移動(dòng)CRM也隨著(zhù)技術(shù)的進(jìn)步和迎合新人的愛(ài)好，快速社交化、平臺一體化、開(kāi)放性、個(gè)性化，移動(dòng)CRM從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是為新人創(chuàng )造一種符合他們的工作環(huán)境，讓他們快樂(lè )工作。
未來(lái)價(jià)值+
移動(dòng)CRM通過(guò)加強企業(yè)內部信息流轉、深度協(xié)同、環(huán)境創(chuàng )造等方式共同為企業(yè)產(chǎn)能服務(wù)。始終將企業(yè)成員置于一個(gè)高效工作的環(huán)境中，最大激發(fā)員工潛力、積極性，這些價(jià)值遠遠超過(guò)為銷(xiāo)售團隊提高14.1%的銷(xiāo)售額或許無(wú)法很好衡量。面對新的工作方式，XTools希望與你共同探索更多可能。
