房地產(chǎn)公司內部結構復雜，包括工程部、設計部、項目部、銷(xiāo)售部等多個(gè)部門(mén)，并且在全國擁有多個(gè)分公司，相對來(lái)說(shuō)管理起來(lái)較為麻煩。為了更好的管理，實(shí)現遠程會(huì )議、遠程培訓、遠程招聘、異地協(xié)作等遠程視訊應用，部署覆蓋總部與下屬各分公司視頻會(huì )議系統是最好的選擇。
遠程視頻會(huì )議系統，滿(mǎn)足企業(yè)快速溝通的需求
房地產(chǎn)業(yè)擁有較多的分部及成千上萬(wàn)的員工，無(wú)論是召開(kāi)會(huì )議還是驗收銷(xiāo)售成果，都比較麻煩。利用網(wǎng)動(dòng)遠程視頻會(huì )議系統，可以把房地產(chǎn)業(yè)分散在全國的各個(gè)分公司及部門(mén)之間聯(lián)系起來(lái)，共同建立一個(gè)互動(dòng)交流平臺，進(jìn)行及時(shí)有效的溝通交流。各個(gè)分部匯報銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、工程進(jìn)度等，都可以運用遠程視頻會(huì )議來(lái)進(jìn)行。
遠程培訓系統，提高員工業(yè)務(wù)水平
在日常管理中，房地產(chǎn)業(yè)還可以利用遠程培訓系統對全國各地的員工進(jìn)行培訓，以及對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。利用網(wǎng)動(dòng)視頻會(huì )議建立的遠程培訓系統對員工進(jìn)行培訓，省下租賃場(chǎng)地、組織調動(dòng)人員、申報費用等流程，并且達到與傳統面授課無(wú)甚差別的效果，提高房地產(chǎn)業(yè)員工的業(yè)務(wù)水平。
遠程招聘系統，解決異地招聘難題
由于房地產(chǎn)的銷(xiāo)售壓力較大，人員流動(dòng)相對來(lái)說(shuō)也比較大，跨地域的人員招聘對于人事部門(mén)的員工來(lái)說(shuō)也是一大難題。利用網(wǎng)動(dòng)視頻會(huì )議建立的遠程招聘系統，求職招聘雙方可進(jìn)行面對面的視頻語(yǔ)音互動(dòng)交流，短時(shí)間內完成整個(gè)面試過(guò)程，達到預定的招聘效果。遠程招聘過(guò)程中，可以傳輸大量包括圖像、聲音、文字、簡(jiǎn)歷等數據，可以實(shí)現“一對單”或“一對多”的面對面多媒體交流。
作為一種高效、便捷的遠程溝通工具，網(wǎng)動(dòng)視頻會(huì )議近年來(lái)受到眾多企業(yè)的關(guān)注。
網(wǎng)動(dòng)視頻會(huì )議系統可實(shí)現的功能：
- 采用云服務(wù)的方式，可為房地產(chǎn)企業(yè)提供租用服務(wù)，節省費用，各個(gè)分支機構及項目部不需要固定的IP地址，只要能連接互聯(lián)網(wǎng)就可以參加會(huì )議；
- 通過(guò)網(wǎng)動(dòng)視頻會(huì )議系統，上能連接至公司總部、下能連接地區分部。房地產(chǎn)總部、分公司、項目部等都能通過(guò)視頻會(huì )議系統看到和聽(tīng)到其它分公司的視、音頻及數據內容，并能進(jìn)行多方交互式溝通；
- 可與原有的寶利通、思科、華為等會(huì )議設備連接，為房地產(chǎn)公司節省運營(yíng)成本；
- 兼容性強，支持多終端接入，可以通過(guò)手機、電腦、智能電視、語(yǔ)音電話(huà)、會(huì )議終端或辦公室電腦等終端參加會(huì )議，避免出差在外的用戶(hù)錯過(guò)會(huì )議；
- 支持桌面飛屏，實(shí)時(shí)文檔共享，實(shí)現房地產(chǎn)公司的各個(gè)部分之間可以視訊溝通與資源共享。
網(wǎng)動(dòng)視頻會(huì )議系統不僅可以幫助房地產(chǎn)公司提高溝通效率、提升員工素質(zhì)，還能促進(jìn)上下游溝通為目的的異地合作，幫助企業(yè)更好更快發(fā)展。
