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    智能客服只是機器人應答?“新客服”說(shuō):你out了

    2018-07-03 16:14:02   作者:   來(lái)源:砍柴網(wǎng)   評論:0  點(diǎn)擊:


      早些時(shí)候,聽(tīng)到公司要和螞蟻金服合作,翻新既有客服系統,實(shí)現AI作業(yè)的“風(fēng)聲”時(shí),趙強(化名)挺擔心的:AI客服什么意思?程序自動(dòng)應答公司客戶(hù)?那我們干嘛呢?會(huì )不會(huì )裁員?……
      趙強是國泰產(chǎn)險的一位客服。
      過(guò)去,他對自己人工錄入的能力很引以為榮:客戶(hù)電話(huà)過(guò)來(lái)報案出車(chē)險,甭管多難辨認的方言,也甭管客戶(hù)多著(zhù)急甚至說(shuō)話(huà)帶著(zhù)臟字兒,聆聽(tīng)、詢(xún)問(wèn)(安撫)、記錄、指派(查勘現場(chǎng)),做得有條不紊,讓客戶(hù)能在掛電話(huà)的時(shí)候,是放心的、放松的。
      但是在聽(tīng)到公司要引入AI的時(shí)候,趙強第一次對自己的價(jià)值有了些許懷疑:我的工作會(huì )被一種更高效的方式代替嗎?
      當然,趙強很快就發(fā)現自己想多了。在公司全新的客服系統上線(xiàn)后,他所謂擔心的“命運”不是“解雇”,而是“解放”:
      在客戶(hù)來(lái)電的時(shí)候,系統會(huì )自動(dòng)識別并呈現客戶(hù)在國泰產(chǎn)險相關(guān)的投保信息,讓趙強免去了包括但不限于“必須不厭其煩詢(xún)問(wèn)客戶(hù)信息”的諸多繁瑣工作,能把更多的精力放在安撫客戶(hù)的焦慮上。
      事實(shí)上,對客戶(hù)來(lái)說(shuō),你更懂他——本身就是釋放焦慮的重要因素。
      在付出與過(guò)去同樣的精力和努力后,趙強接待和服務(wù)了成幾何量級數量增長(cháng)的客戶(hù)。當然,這也意味著(zhù)趙強的公司——國泰產(chǎn)險的業(yè)務(wù)量,在不增加額外人力成本的情況下,同樣有了巨大的增長(cháng),在保險業(yè)務(wù)收入層面,國泰產(chǎn)險在2018年1季度收入5.86億元,相比2016年3季度的1.12億元,整體增幅達到423.14%。
      而這一切的背后,都源于一場(chǎng)有關(guān)傳統客服向“新客服”迭代的變革。
      來(lái)自向互聯(lián)網(wǎng)轉型的全新思維
      國泰產(chǎn)險的前身是臺灣國泰金控集團在大陸的全資子公司,在2016年與螞蟻合作之前已經(jīng)低調運營(yíng)了八年,主要業(yè)務(wù)包括財產(chǎn)保險、貨物運輸險等,覆蓋范圍主要在華東以南的沿海地區,每年保費不到10億元,相比平安這種動(dòng)輒數千億營(yíng)業(yè)額的超級巨頭,實(shí)在只能算一家小公司。
      如果要以保險業(yè)的傳統玩法競爭,坦率講,限于規模和背景,是看不到希望的。就如國泰產(chǎn)險總經(jīng)理龍泉所說(shuō):“如果還走保費為王,以保費和利潤為核心目標的老模式,是沒(méi)前途的。”
      與螞蟻的合作讓國泰產(chǎn)險看到了變革的可能性。在當時(shí),國泰官方的愿景是通過(guò)云計算以及互聯(lián)網(wǎng)的數據支持,轉型向以科技為基礎的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù),讓保險商品更有效地貼近客戶(hù)的消費習慣。通俗來(lái)說(shuō),就是在巨頭業(yè)務(wù)范圍覆蓋之外,尋找全新的藍海市場(chǎng):聚焦在小微客戶(hù),探索如何更好地服務(wù)于互聯(lián)網(wǎng)新經(jīng)濟中所產(chǎn)生的場(chǎng)景化、碎片化的保險需求。
      與螞蟻合作后,有關(guān)小微客戶(hù)的場(chǎng)景化、碎片化的保險流量輸送不是問(wèn)題,但問(wèn)題的關(guān)鍵在于,公司切實(shí)服務(wù)的能力要匹配公司新具有的獲客能力,而客服能力,就是二者的銜接劑。
      眾做周知,保險業(yè)對客服的位置與要求不同于其他行業(yè)。比如家電銷(xiāo)售,客服通常作用于消費者的購買(mǎi)決策階段(咨詢(xún))和售后階段,理論而言,并不直接參與到產(chǎn)品銷(xiāo)售與服務(wù)的環(huán)節,但是在保險業(yè),就以車(chē)險為例,客戶(hù)購買(mǎi)車(chē)險時(shí)只是同公司簽訂了一份享用產(chǎn)品與服務(wù)的契約,發(fā)生事故報案理賠時(shí)才是與公司產(chǎn)品及服務(wù)發(fā)生關(guān)系的時(shí)刻,也就是說(shuō),當客戶(hù)需要去查勘,撥打客服電話(huà)時(shí),已經(jīng)與公司的產(chǎn)品和服務(wù)發(fā)生了關(guān)系,這時(shí),客服的態(tài)度、技能和效率將直接影響客戶(hù)的體驗。
      一般而言,在傳統保險業(yè)存在一個(gè)通病:以線(xiàn)下業(yè)務(wù)為基礎,需要強大的地推能力,以給客戶(hù)推銷(xiāo)各種保險產(chǎn)品,但由于不夠重視信息化,抑或售前售后分離的制度,使得各個(gè)業(yè)務(wù)單元實(shí)際上形成了一個(gè)個(gè)的數據孤島。這有什么后果呢?
      客戶(hù)在需要理賠時(shí),電話(huà)到客服那里,要經(jīng)歷一個(gè)非常繁瑣的步驟后,才能確認自己的信息,在確認信息后,還要等待客服安排查勘人員。至于客服人員,在確認信息時(shí)就浪費了大量的時(shí)間。幾個(gè)步驟過(guò)去,如果再加上一點(diǎn)過(guò)程中的扯皮,客服接待和指派的效率就會(huì )變低,客戶(hù)等待的時(shí)間就會(huì )加長(cháng)。
      這種傳統模式在應對大險種可以憑借利潤和人海戰術(shù)勉強消解一部分痛點(diǎn),但是在新的移動(dòng)化、碎片化的場(chǎng)景下,在能效上就完全不能適應新的要求。
      就以國泰產(chǎn)險已推出或備案的數十款互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品為例:有針對蘑菇租房的賬戶(hù)安全險、有針對共享單車(chē)的意外傷害和意外醫療保險,專(zhuān)供螞蟻金服平臺的銀行卡盜刷險,針對網(wǎng)絡(luò )購物詐騙的“防騙險”等,相比傳統的人壽險,這些險種具有這樣的特點(diǎn):高并發(fā)(可能)、時(shí)效要求強、利潤薄,如果按照傳統的客服處理和調度方式,別說(shuō)客戶(hù)不滿(mǎn)意,企業(yè)自身的投入回報比也非常低。
      因此,國泰在客服能力上的改造實(shí)際上是業(yè)務(wù)轉型的一環(huán),而且在某種意義上可以說(shuō)是核心的一環(huán)。
      新客服與新生產(chǎn)力的解放
      先列一個(gè)數字:與螞蟻合作打造的國泰產(chǎn)險全新智能客服體系將人員效能提升了35%。
      這是如何做到的呢?如文章開(kāi)頭所述,我們的客服趙強同學(xué)在過(guò)去接待客戶(hù)時(shí),首先要經(jīng)歷一個(gè)繁瑣的步驟:他要問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題,以確定客戶(hù)是不是真的是國泰產(chǎn)險的客戶(hù),而不是什么其他保險公司的客戶(hù)打錯了電話(huà);然后詢(xún)問(wèn)客戶(hù)的信息,比如車(chē)牌號,保險訂單號,查勘地點(diǎn)等等,一一錄入。假如客戶(hù)在這時(shí)還沒(méi)狂暴,就會(huì )適宜的補充一句:請您稍后掛電話(huà),給我個(gè)評價(jià),謝謝。
      然后再在工作群組里呼喚出現場(chǎng)的同事們,誰(shuí)在?誰(shuí)有空?誰(shuí)方便?
      但是改造后的系統就完全不需要這么麻煩了,信息系統的打通和數據庫的建立不止會(huì )幫助他識別用戶(hù)的具體信息和保單信息,甚至能輔助決策:比如購買(mǎi)了餓了么食物相關(guān)保險的用戶(hù),如果食物出現問(wèn)題,可以直接在餓了么APP提交照片和理賠需求,而系統的圖像識別能力甚至可以對照片的真偽和理賠金額做出判斷,直接給趙強提供了一個(gè)選擇項,趙強可以同意電腦的判斷,也可以由自己判斷和決定如何處理——這一切都可以通過(guò)系統在線(xiàn)完成。
      至于傳統車(chē)險這類(lèi)需要出現場(chǎng)的業(yè)務(wù),趙強只需要勾選相應的地區,系統會(huì )自動(dòng)指派有空閑的同事查勘,完全不需要人肉交流信息了。
      這套全新的智能客服體系甚至可以為提供輿情監測的功能,對趙強來(lái)說(shuō),在適應了這一切后,他真覺(jué)得自己和人工智能有點(diǎn)鋼鐵俠和星期五(鋼鐵俠人工智能助手的名字)的CP感覺(jué)呢。
      人工智能從事可以信息化、重復性的勞動(dòng),人工承擔創(chuàng )造性的工作(比如安撫客戶(hù)、輿情監測、理賠決策),這一誕生在國泰內部的全新智能化客服體系,似乎也是將來(lái)人與機器分工合作的一個(gè)模板。
      當然,螞蟻為國泰打造的智能化客服體系遠遠不止這么簡(jiǎn)單,它應該是一個(gè)高度復雜但是高度模塊化、低能效、且能形成閉環(huán)的系統。
      再看一組數字:
      單一熱線(xiàn)到熱線(xiàn)+在線(xiàn)智能服務(wù)且在線(xiàn)覆蓋率為45%,增加了生活號的在線(xiàn)運營(yíng),日PV增長(cháng)560%,關(guān)注量增長(cháng)50%。
      簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),趙強和客戶(hù)接觸的渠道已經(jīng)不僅僅是電話(huà)熱線(xiàn),或者說(shuō),沒(méi)有必要通過(guò)熱線(xiàn)的溝通,趙強和客戶(hù)會(huì )采用效率更高的方式,比如,能通過(guò)一鍵在線(xiàn)解決的問(wèn)題,就通過(guò)一鍵在線(xiàn)解決的。這種方式有兩個(gè)顯而易見(jiàn)的好處:低投入和普惠性。
      企業(yè)在單位業(yè)務(wù)量層面減少了人工成本(注意不是人工數量),用戶(hù)和客服之間的理解障礙基本被消解,理賠成本低,體驗好,同時(shí),因為接觸入口的增加,各種生活場(chǎng)景的APP、支付寶、國泰官方的生活號……當然還有傳統熱線(xiàn)電話(huà),真正做到了對小微用戶(hù)的普惠性——如果理賠成本還高過(guò)賠償金,那是沒(méi)有用戶(hù)愿意購買(mǎi)這份保險的。
      科技與服務(wù)真正產(chǎn)生化學(xué)反應的成果在于:企業(yè)有能力做到產(chǎn)品和服務(wù)在普適性與個(gè)性化上的兼顧,國泰與螞蟻合作打造的新智能體系,絕不僅僅是在用戶(hù)來(lái)電時(shí),懂用戶(hù)這一次的需求,他們甚至有能力為每個(gè)用戶(hù)定制畫(huà)像,懂他們其他或者尚未發(fā)覺(jué)的需求,繼而制定個(gè)性化的服務(wù),這才是人工智能真正的意義,或者說(shuō)“創(chuàng )造力”。
      最終,改造的客服體系并不只是客服體系,應該說(shuō)是一套包括用戶(hù)洞察、產(chǎn)品決策和風(fēng)險防控在內的一套解決方案,一條基于科技的全新價(jià)值鏈條。
      5月30日,目前國際公認的針對客戶(hù)服務(wù)績(jì)效和管理的權威標準化組織COPC在與螞蟻金服共同召開(kāi)的數·智論壇中,召集了聯(lián)想、陽(yáng)光保險、飛利浦、中信證券、工商銀行等眾多知名企業(yè)服務(wù)模塊負責人與螞蟻金服共同探討了智能化客戶(hù)服務(wù)體系的現狀與未來(lái)。與會(huì )者一致認為,除了智能化平臺能力,全鏈路、智能化的服務(wù)運營(yíng)能力也將成為未來(lái)企業(yè)客戶(hù)服務(wù)應該具備的核心能力。
      而這也是螞蟻金服在客服領(lǐng)域希望能夠為行業(yè)樹(shù)立的示范樣本,以及對外輸出的客戶(hù)服務(wù)模塊能力,智能化也正是其打造的“新客服”概念核心內涵之一。
      螞蟻雖小,格局卻大
      在外人看,阿里太大了,電商、文娛、金融,每一個(gè)都是數千億級別的盤(pán)子,但經(jīng)常深入采訪(fǎng)阿里,尤其是螞蟻金服的高管們,會(huì )得出一個(gè)結論:阿里的體量雖然大,但在業(yè)務(wù)邊界的擴張中,卻采取了不一樣的路徑——不去動(dòng)傳統公司和業(yè)務(wù)的奶酪,致力在輸出能力與資源,在市場(chǎng)增量的層面(比如深耕傳統大型金融公司解決不了的小微金融場(chǎng)景問(wèn)題)共同建設生態(tài),然后共贏(yíng)。
      所以,如果要給阿里系的業(yè)務(wù)貼上標簽,用“利他”與“賦能”更合適。
      與國泰產(chǎn)險的合作就是一種“利他”與“賦能”。從客服能力的輸出看,其針對的移動(dòng)化、碎片化、利潤微薄的小微客戶(hù)場(chǎng)景,是對傳統保險業(yè)的一種補充,而不是爭搶地盤(pán),否則,螞蟻大可不必對國泰進(jìn)行如今“費勁”的系統化智能改造,用平臺優(yōu)勢直接賣(mài)車(chē)險就好了。
      但是我們也要注意到,螞蟻與國泰創(chuàng )新性的客服改造并非無(wú)源之水,其客服能力是在阿里內部體系內經(jīng)歷過(guò)實(shí)踐檢驗的,一定要內部人用得好,才能拿得出去。
      說(shuō)個(gè)最簡(jiǎn)單的例子,螞蟻金服內部的客服體系是經(jīng)歷過(guò)雙十一高并發(fā)的考驗,放到保險業(yè)的“高并發(fā)”場(chǎng)景里,其實(shí)是駕輕就熟的。
      再說(shuō)螞蟻金服內部,靈活的人員配置(鼓勵人員嘗試不同的工作崗位和創(chuàng )新項目)、為一個(gè)目標調動(dòng)全集團資源的傳統也是向外輸出能力的保障,畢竟,一套智能客服解決方案的輸出,需要內部全體部門(mén)的無(wú)障礙配合,這也是其他企業(yè)向外輸出能力,共建生態(tài),凌駕在資源與技術(shù)之上的難題。
      另一個(gè)賦能的基本原則是“尊重”。眾所周知,互聯(lián)網(wǎng)文化和傳統公司文化是一定會(huì )產(chǎn)生碰撞的。某巨頭零售在上線(xiàn)電商平臺時(shí),總部專(zhuān)門(mén)把互聯(lián)網(wǎng)部門(mén)劃分到一個(gè)辦公區,采取和傳統業(yè)務(wù)部門(mén)完全不同的工位分布方式和著(zhù)裝要求,就是考慮到文化的差異。
      而螞蟻和國泰合作的案例里,螞蟻方面也確實(shí)經(jīng)歷了一系列磨合,但螞蟻的人員在這個(gè)過(guò)程中也保持了足夠的胸懷與格局,從國泰方面吸收到了不少有關(guān)線(xiàn)下服務(wù)的寶貴經(jīng)驗,而這些經(jīng)驗,必將融入到螞蟻對外服務(wù)的能力模塊之中。螞蟻金服也表示,國泰只是一個(gè)開(kāi)始,今后還以科技力量推動(dòng)行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展
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