Genesys (www.genesys.com)， 客服服務(wù)和聯(lián)絡(luò )中心領(lǐng)先的供應商，今天宣布獎榮獲2015的Glassdoor員工選擇獎，名列全美最值得工作的企業(yè)50強之列。作為美國的一個(gè)工作和職業(yè)社交網(wǎng)站，Glassdoor已經(jīng)連續7年開(kāi)展此項評選。這個(gè)年度大獎，根據員工自愿提供的反饋，對工作情況，工作環(huán)境和公司進(jìn)行匿名的在線(xiàn)調查評選。
“Genesys的公司文化和價(jià)值由我們的員工推動(dòng)，”Tracy Cote公司人力資源高級副總裁表示。“Glassdoor給予的榮譽(yù)歸功于我們全球3000多名員工。作為Genesys的代表，我們非常榮幸地成為全美最值得工作的企業(yè)之一 。”
員工選擇獎顯示了員工對企業(yè)價(jià)值和文化的支持。當選的企業(yè)也給予了員工的高度職業(yè)發(fā)展空間，在員工團隊中實(shí)現了相互尊重。
“Genesys員工團隊對自己的工作體驗十分自豪，并且讓企業(yè)的業(yè)績(jì)和聲望雙重增長(cháng)。”Paul Segre，Genesys總裁和首席執行官表示。“我特別榮幸，因為這個(gè)獎項來(lái)自員工。他們最了解公司，每天都在為我們共同的價(jià)值做貢獻。”
調查包括定量和定性的問(wèn)題，用來(lái)調查員工為何喜歡何種企業(yè)何種崗位工作的內在的和實(shí)際的原因。 員工對企業(yè)滿(mǎn)意率的總體打分的內容：包括職業(yè)機會(huì )，薪酬，福利，工作和生活的平衡度 ，高級管理層，企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)。
“我榮幸地向Glassdoor員工選擇獎的獲勝企業(yè)和員工祝賀你們的巨大成就，”Glassdoor創(chuàng )始人和首席執行官 Robert Hohman表示。“這個(gè)真實(shí)的反饋，幫助大家發(fā)現員工熱愛(ài)的企業(yè)和工作。也表彰了那些能為員工提供愉快的工作環(huán)境和文化的優(yōu)秀企業(yè)。”
這個(gè)評選，是對美國員工被選入參加2013年11月13日到2014年11月2日之間共享的調查決定的。參選公司必須有至少1000名以上員工，從美國獲得了至少50個(gè)員工對公司的選評。
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