Telstra積極轉型軟件定義網(wǎng)路，今年初已推出全球SDN服務(wù)，隨著(zhù)基礎網(wǎng)路服務(wù)需求降低，Testra提供員工教育訓練方案，由于部份員工無(wú)意接受新的課程訓練，Telstra擬提供優(yōu)離優(yōu)退方案，讓無(wú)法適應轉型的員工離開(kāi)公司。
當企業(yè)追求轉型，不愿隨之學(xué)習新技能的員工可能因此丟掉飯碗，近日打算加碼軟件定義網(wǎng)路(SDN)業(yè)務(wù)的澳大利亞電信(Telstra)公司，便打算推出優(yōu)離優(yōu)退方案，讓無(wú)意重新學(xué)習新技能的員工主動(dòng)走人。
Telstra是在2016年初宣布推出全球SDN服務(wù)，是希望透過(guò)軟件強化客戶(hù)間的網(wǎng)路傳輸，同時(shí)還有助于用戶(hù)混和云部署環(huán)境下的網(wǎng)路傳輸狀況。不過(guò)隨著(zhù)SDN的推出，傳統提供客戶(hù)布建基礎架構網(wǎng)路服務(wù)的工程師需求將會(huì )下降，Telstra因而推出新的教育訓練方案，協(xié)助員工學(xué)習新技能，但該公司亦表示，可能有不少員工無(wú)意隨公司一起轉型，因而決定針對網(wǎng)路遞送部署部門(mén)進(jìn)行推出自愿離職方案，名額將達120人。
過(guò)去半年來(lái)Telstra在SDN推廣上動(dòng)作頻頻，除了年初的全球服務(wù)，還在3月與思科(Cisco)合作，宣布推出新的SDN服務(wù)，主要提供用戶(hù)提高跨國資料中心間的聯(lián)網(wǎng)品質(zhì)，以及云端資訊安全等相關(guān)服務(wù)。
不過(guò)澳洲通訊產(chǎn)業(yè)工會(huì )并不完全認同Telstra對外宣稱(chēng)的SDN轉型導致人力需求轉變說(shuō)法，認為優(yōu)退方案的推出，可能與該公司并未取得去年度國家寬頻網(wǎng)路專(zhuān)案中的多數網(wǎng)路建置標案有關(guān)。
