有效的導師計劃會(huì )帶來(lái)更高的參與度、更好的領(lǐng)導力發(fā)展和更具包容性的工作場(chǎng)所文化，為此RingCentral推出了系列導師計劃，包括Mentoring Engagements、Hello RingCentral，以及我們屢獲殊榮的Unleash Your Leadership Potential (UYLP)，UYLP最近剛獲得Brandon Hall職業(yè)發(fā)展金獎。

　　Mentoring Engagements旨在支持所有員工的職業(yè)發(fā)展，并在整個(gè)組織內實(shí)現人才保留、學(xué)習和發(fā)展、敬業(yè)度和DEI倡議。Hello RingCentral旨在將全球各地的員工相互聯(lián)系起來(lái)，在Hello RingCentral中，指導是自愿和自由的。而在我們的領(lǐng)導力發(fā)展計劃UYLP中，我們已經(jīng)將指導能力作為培養公司下一波領(lǐng)導人的關(guān)鍵指標。

　　導師制是培養人才的一個(gè)關(guān)鍵組成部分，是對正式學(xué)習旅程的補充。當導師制與其他學(xué)習和發(fā)展機會(huì )相結合時(shí)（作為RingCentral L&D經(jīng)驗的核心組成部分），它加速了學(xué)習之旅，并幫助參與者在其職業(yè)旅程中達到下一步。從我們的導師報告，已經(jīng)充分說(shuō)明在導師的指導下，很多同事中都給予了高度評價(jià)。隨著(zhù)RingCentral的不斷壯大，我們將尋找更多機會(huì )來(lái)匹配我們其他的導師計劃。