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    淺析客服中心信息收集以及流通機制

    2012-03-12 00:00:00   作者:   來(lái)源:   評論:0  點(diǎn)擊:



      在客服中心內部,暢通的信息流通機制一方面有助于問(wèn)題的一次解決率,另一方面有助于客服中心內部乃至整個(gè)行業(yè)流程以及服務(wù)的改善。慧聰研究在為中國移動(dòng)某省公司做熱線(xiàn)監測的過(guò)程中發(fā)現,客服中心內外部的信息流通存在較多不夠暢通的地方,表現在以下幾個(gè)方面:
      第一、地市信息不能及時(shí)傳遞到客服中心,不能及時(shí)添加到知識庫,導致客戶(hù)咨詢(xún)部分地市信息時(shí)一線(xiàn)客戶(hù)代表無(wú)處可查,從而不能很好的解決客戶(hù)問(wèn)題。
      第二、 一線(xiàn)客戶(hù)代表作為直接接觸客戶(hù)的群體,不能敏銳挖掘客戶(hù)的需求以及建議。
      第三、 一線(xiàn)客戶(hù)代表對客戶(hù)的意見(jiàn)、建議以及需求不夠重視,不能及時(shí)記錄上報客戶(hù)的建議和需求。
      第四、 部分一線(xiàn)客戶(hù)代表反饋上報客戶(hù)問(wèn)題以及建議后,后臺不能及時(shí)進(jìn)行提煉篩選,不能及時(shí)協(xié)助解決、改善。
      鑒于以上幾個(gè)問(wèn)題,為了確保客戶(hù)問(wèn)題及時(shí)得到解決、客戶(hù)建議以及潛在建議得到重視以及有效利用,慧聰研究建議:
      1、建立暢通的信息通道
      設置地市與客服中心的接口人,保證地市與客服中心之間有一個(gè)信息傳導的通道,客服中心得到地市信息后第一時(shí)間將相關(guān)內容添加到知識庫且以便簽形式提醒一線(xiàn)客戶(hù)代表,同時(shí)完善相應的考核制度,保證地市-客服中心接口人-客服中心內部信息通道的暢通。
      2、培養一線(xiàn)客戶(hù)代表對客戶(hù)需求和建議的敏感性
      為客戶(hù)提供服務(wù)且保證客戶(hù)滿(mǎn)意是客服中心最重要的職責之一,而一線(xiàn)客戶(hù)代表能直接聽(tīng)到客戶(hù)的聲音。筆者在使用中國移動(dòng)業(yè)務(wù)時(shí)遇到過(guò)這樣的情況。
      有一次接收到使用聯(lián)通卡的一位朋友發(fā)送過(guò)來(lái)的動(dòng)感短信,當時(shí)似乎是按鍵才能繼續收聽(tīng),接聽(tīng)完覺(jué)得這種新型業(yè)務(wù)不錯,對業(yè)務(wù)的感知很好,但是過(guò)了幾個(gè)月以后查詢(xún)帳單發(fā)現每個(gè)月均有動(dòng)感短信包月費,撥打10086咨詢(xún),一線(xiàn)客服代表轉接到專(zhuān)家座席,轉接坐席又記錄反饋,后來(lái)有工作人員回復說(shuō)同意退費,當時(shí)筆者又繼續反映不知情定制業(yè)務(wù)的情況,建議內部核實(shí)是否是因為他網(wǎng)用戶(hù)發(fā)送來(lái)動(dòng)感短信,客戶(hù)按鍵收聽(tīng)的同時(shí)就是確認定制了,(因為當時(shí)移動(dòng)卡是朋友發(fā)送來(lái)動(dòng)感短信按1鍵就直接定制的)工作人員當時(shí)對筆者的建議比較不屑,但是后來(lái)筆者在質(zhì)檢該省錄音時(shí)發(fā)現不止一兩例類(lèi)似情況,這就說(shuō)明涉及到與他網(wǎng)的互聯(lián)互通時(shí)肯定是存在問(wèn)題的,但是因為客戶(hù)代表不能敏銳提煉客戶(hù)提出的問(wèn)題從而導致問(wèn)題不能及時(shí)解決。再如,客戶(hù)反映自己所處位置附近沒(méi)有交費網(wǎng)點(diǎn),交費很不方便,且自己公司使用移動(dòng)卡的用戶(hù)比較多,詢(xún)問(wèn)能否考慮在公司加裝一臺自助交費機,客戶(hù)代表不能記錄上報客戶(hù)的建議,當然客戶(hù)的建議還有待調研磋商是否可行,但是客戶(hù)代表的不重視不記錄就導致客戶(hù)問(wèn)題得不到解決。
      因此慧聰研究建議,內部質(zhì)檢過(guò)程中多收集客戶(hù)建議以及潛在建議的案例進(jìn)行全員學(xué)習,逐步培養客戶(hù)代表對客戶(hù)需求以及建議的敏感性,為收集客戶(hù)需求完善目前的服務(wù)以及流程打下最堅實(shí)的基礎。
      3、 建立獎勵機制,鼓勵客戶(hù)代表記錄上報客戶(hù)的需求以及建議
      客戶(hù)代表有了對客戶(hù)需求以及建議的敏感性是一個(gè)基礎,同時(shí)需要客服中心內部給客戶(hù)代表一個(gè)記錄上報的動(dòng)力,可以?xún)炔繉徸h評定出幾個(gè)獎勵層次,激勵一線(xiàn)客戶(hù)代表記錄反饋客戶(hù)需求和建議的積極性。
      4、后臺要及時(shí)解決和處理一線(xiàn)客戶(hù)代表上報的情況
      后臺的支撐也相當重要,要確保一線(xiàn)客戶(hù)代表愿意上報、上報以后能夠有人來(lái)及時(shí)幫助解決和處理。
      以上四個(gè)環(huán)節里面,培養一線(xiàn)客戶(hù)代表對客戶(hù)問(wèn)題以及建議的敏感性是一個(gè)逐步積累的過(guò)程,相信通過(guò)質(zhì)檢、培訓以及一線(xiàn)客戶(hù)代表的努力,可以逐步養成一個(gè)習慣性的行為,其他環(huán)節則需要客服中心以及省公司制度和流程的完善。
      慧聰研究認為:重視內部信息流通的暢通性可以保證客戶(hù)問(wèn)題得到及時(shí)解決,挖掘客戶(hù)需求以及建議可以逐步完善流程和服務(wù),做到了內部信息暢通和外部信息挖掘才能保證整體服務(wù)得到不斷的提升和改善。
      張靈娟,慧聰研究通信事業(yè)部研究員,主要從事熱線(xiàn)服務(wù)質(zhì)量監測和熱線(xiàn)短板提升工作,擅長(cháng)案例的深入挖掘與分析,堅信只有切身的體驗才有高質(zhì)量的研究成果,過(guò)去一直在負責項目執行的基礎上進(jìn)行研究工作。

    通信世界網(wǎng)

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