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服務變革,宏運的呼叫中心究竟該何去何從?

2013-06-19 10:37:06   作者:   來源:商業(yè)評論網   評論:0  點擊:



  “鄧秋實這一重大變革措施是在開展公司商業(yè)模式創(chuàng)新,即通過呼叫中心的運營,使企業(yè)由傳統(tǒng)的代理銷售產品的‘差價模式’轉向‘產品+服務’的工程機械系統(tǒng)服務商模式。”

李 剛
——清華大學企業(yè)家研修中心首席管理導師

  從戰(zhàn)略角度看,基于市場變化與公司發(fā)展需求設立呼叫中心,以再造企業(yè)競爭力,鄧秋實做出的這一重大變革無疑是正確的,雖然他沒有意識到,這一管理行為是在開展公司商業(yè)模式創(chuàng)新,即通過呼叫中心的運營,使企業(yè)由傳統(tǒng)的代理銷售產品的“差價模式”轉向“產品+服務”的工程機械系統(tǒng)服務商模式。

  目前,鄧秋實面臨著三個核心問題:一是經銷商的威脅,二是呼叫服務人員的管理,三是呼叫中心在公司組織結構中的科學定位。

  首先分析呼叫中心的定位。作為代理商,宏運公司原來的商業(yè)模式是通過在各地發(fā)展經銷商,借助經銷商銷售產品獲得差價收益,這就是典型的原始商業(yè)模式——差價模式。這種模式在市場需求旺盛時,可以借助規(guī)模銷售實現差價收益。市場一旦進入銷售低谷,差價收益就會急劇下降。

  另外,宏運公司銷售的工程機械產品,對于客戶來講是生產設備。這就需要宏運在技術與配件方面提供系統(tǒng)服務:準確的技術故障咨詢,快速的設備維修,及時的配件供給,良好的信息溝通等。通過這些服務一方面可以實現已銷售產品的維修收益,另一方面可以通過銷售配件實現附加收益,再一方面為客戶建立設備使用檔案,定期評估設備故障發(fā)生預期,提升客戶服務的反應速度。通過以上三方面服務,形成與客戶溝通工作的常態(tài)化、制度化,以此改善客戶設備利用率及客戶口碑,進而挖掘客戶后期需求,促進設備銷售。

  因此呼叫中心的設立,對于宏運公司是一次戰(zhàn)略性再造,它的定位也就一目了然了。新設立的呼叫中心,不同于原有的服務部、銷售部、市場部,應是整合這三個部門的職能于一身,通過呼叫技術平臺重新構建業(yè)務流程,使三大部門圍繞呼叫中心的信息指令展開業(yè)務運行。

  鄧秋實需要重新定位該中心的組織地位,在組織序列方面可以設立呼叫中心總監(jiān),其管理職權高于部門經理,可以隨時根據工作需要協(xié)調銷售、市場、服務等部門的配合;呼叫中心總監(jiān)下設專職的線上服務經理(由技術專家擔任)、線上銷售經理(由擅長電話銷售的業(yè)務人員擔任)、線上客服經理與客服回訪員等職位,改變目前各部門兼職不作為、出工不出力的現象。

  對于呼叫中心與其他部門的業(yè)務協(xié)調,可以按以下三種新的業(yè)務流程進行集團化協(xié)同:

  1. 由客服回訪員將客戶的技術咨詢電話或信息轉給線上服務經理,線上服務經理可由技術專家擔任,直接面向客戶開展在線技術咨詢;對于客戶在設備維修方面的需求信息,可以直接填寫服務維修單轉給服務部,由服務部的維修技術人員實施現場維修工作。同時,將維修后的信息添加到客戶的產品使用數據庫中,與呼叫中心共享。由線上產生的維修服務業(yè)務,采取3:7分配法,即30%計為線上服務經理業(yè)績,70%計為服務部業(yè)績,分別列入雙方考核范圍。

  2. 由客服回訪員將客戶在產品與配件方面的需求轉給線上銷售經理,線上銷售經理專職接收客戶的線上產品咨詢與交易洽談,并將客戶的產品需求信息以客戶產品需求表的方式轉交給銷售部,由銷售部的銷售人員進行銷售促進與合同簽署等工作。對于客戶的需求信息,應建立市場需求數據庫,與市場部共享。由線上產生的銷售業(yè)務,采取2:8分配法,即20%計為線上銷售經理業(yè)績,80%計為銷售部業(yè)績,分別列入雙方考核范圍。

  3. 由客服回訪員定期開展客戶回訪,根據客戶的產品使用數據庫信息,及時提示客戶進行設備保養(yǎng)、檢查與維修,幫助客戶避免臨時停車現象發(fā)生。

  線上客服經理在管理客服回訪員工作的同時,擔負起線上市場分析工作,定期統(tǒng)計分析回訪信息,根據客戶反饋信息,編制線上市場分析報告,并與市場部共享,市場部可以通過這些數據開展市場需求與發(fā)展趨勢的預測分析研究。

  關于經銷商威脅的問題。他們最關心的是以往的老客戶,特別是這些老客戶未來新增業(yè)務的利益歸屬問題。在這個問題上,鄧秋實應采取務實的政策:一方面要將呼叫中心的呼叫系統(tǒng)與各地經銷商鏈接,將他們納入呼叫中心的客戶服務范圍,定期進行回訪與服務,加強他們對客戶的服務意識,以及提升他們與銷售部的反饋效率;另一方面,應針對這些經銷商頒布“線上銷售政策”,即凡通過呼叫中心在線上實現的產品銷售,銷售業(yè)績可分別歸屬各地經銷商,其中屬于老客戶的合同按過去的銷售提成政策進行銷售結算,新客戶的合同按過去銷售提成比例的30%左右進行銷售結算。

  另外,宏運公司還可以利用互聯(lián)網技術,將呼叫中心提升為公司的電子商務平臺,用現代科技改造公司的運營模式,實現業(yè)務運營的電子化、網絡化和規(guī)范化,以此提高運營效率,擴大產品銷售,降低業(yè)務成本,再造企業(yè)的戰(zhàn)略競爭力,構建企業(yè)的市場領先優(yōu)勢。

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